Источник: https://www.u-mama.ru

Фото: https://pixabay.com

В России работодатели получат право привлекать в выходные во время летних каникул детей с 14 до 18 лет. Для этого подросткам нужно зарегистрироваться в службе занятости.

Несовершеннолетних будут привлекать к работе в выходные и нерабочие дни в период каникул, говорится в поправке, которую планируют принять в Госдуме во втором чтении.

"Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой", - цитата из документа.

Обязательным условием является письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет - или согласие ребенка и одного из родителей, если ему только 14 лет. В случае принятия законопроект вступит в силу 1 сентября 2025 года.

В России работодатели все чаще выплачивают ежемесячные премии

Россияне жалуются на косые взгляды и насмешки на работе