Руководителю не нравится как я работаю.

N L: Ага, руководителю надоест и попросит автора с работы.

Тогда наверно нужно сказать что конкретно не так?
Хотя может быть я себя накрутила?

N L: руководителю надоест и попросит автора с работы.

Ну попросит и попросит, найдет другую работу раз на этой комфортно не стало. О чем печаль не понятно.

Зимка_Мёрзлая: у вас уже на котором месте одно и то же: вам говорят, что вы не справляетесь, а до вас справлялись. И везде вы ругаетесь с главным бухгалтером. Вы просто не понимаете, кто и за что отвечает. На одни и те же грабли

Вы не правы, у меня нет такого на каждом месте. Я уходила по разным причинам.
И я не с кем не ругаюсь.
Зачем вы придумываете?

Аноним 981: А из чего вы сделали вывод, что предприятие в котором я работала относилась к МСП?

А что не так? Вы в УГМК собственнику подчинялись?

Аноним 781: УГМК

Что такое УГМК?

Аноним 981,
По всем критериям как раз после 5 месяцев работы у новых сотрудников ощущается спад в работе, это факт.
И да, я за проверку, только перестаешь руку на пульсе держать, сразу все расслабояются.

Аноним 981,

Аноним 981: Что такое УГМК?

Капец. Девушка сидите ровно и не страдайте. Вам еще рано думать о лояльности руководителей. Слишком много пробелов в знаниях. Надеюсь, Газпром то вы знаете? Теперь я понимаю, почему вас проверяют.

БелкаЯ: Все руки работают по-разному. Вы всего 5 месяцев в компании, а Вас уже бесит, что перепроверяют отчеты. Это нормально, если что.

автор - возможно у нее стиль такой.
У меня был руководитель. который за мной перепроверял ВСЕ. Каждую цифру.
И так 7 лет. На 8 году стал перепроверять половину. И не только за мной. За всеми. Он по другому не мог.
Пр этом лет через 5 у меня в компании был статус, когда генеральный (не собственник) говорил "он тебе ничего сделать не может, даже премии лишить, у тебя статус уже не тот".
Мои отчеты не перепроверяли никто, даже вышестоящий руководитель, глав бух и т.д. Собственник компании звонил мне что бы взять у меня данные напрямую. Но любой отчет, который сдавался тому начальнику - перепроверялся. Он просто по другому не мог.
Сама в свое время 15 лет назад когда только стала начальником отдела где-то около года так же себя вела, пока не убедилась, что у меня классная команда -все делают как надо. .
Но вот тот руководитель, так и не научился доверять своей команде. У него таких как я начальников отделов было 10 человек и за всеми он все года перепроверял каждую цифру.

Аноним 981: Не нравится как например письмо написала, не так сказала.

так потому что в каждой избушке свои погремушки.
Работала в крупной организации - начальником отдела.
Мои бумаги отправляли без проверки на согласование в Москву. Кто не умел писать бумаги - отправляли ко мне учиться.
10 лет назад пришла сюда. 3 года подстраивалась писать бумаги, как нравиться ЭТОМУ руководителю., еще 5 лет жила спокойно
Потом сменился начальник. Новому надо писать по другому.
До смешного. Я делала большой годовой отчет, который мой начальник в итоге сдавал и все говорили - какой классный у него отчет.
Потом решили что этот отчет буду сдавать я. И вот 3 года - мы этот отчет с главным руководителем (которая и говорила какой классный у него отчет) переделываем на 5 раз - она все вносит и вносит и вносит улучшения :)))
Даже письма и служебки - каждый пишет и видит по своему.

Аноним 981: для меня работа больше чем работа)

и куда вас эта стратегия привела? помогает вам это по жизни?

Аноним 993: и куда вас эта стратегия привела? помогает вам это по жизни?

Меня это напрягает по жизни. Но я по другому не могу. Хотя надо, ибо просто никакого здоровья не хватит

Аноним 981: Но я по другому не могу.

не можете или вам кажется, что не можете?
подумайте о себе уже. все, что с вами происходит - не норма.

Аноним 993: не можете или вам кажется, что не можете?
подумайте о себе уже. все, что с вами происходит - не норма.

А что бы вы мне посоветовали?

Аноним 981: А что бы вы мне посоветовали?

поменять работу и к психологу обратиться. но вы так не сделаете