Руководителю не нравится как я работаю.

Аноним 981: Все что я не делала ты мой текущий руководитель исправляет/ ему не нравится. Все не так! Все не нравится.

Насколько я поняла, вы работаете с цифровыми данными. Что значит «не нравится»? Руководитель находит ошибки в расчетах? Тогда это ваш косяк. Не нравится оформление или какая то аналитика на основе данных? - тогда вам нужно узнать формат и более подробные требования к отчету.
УЧИТЬСЯ вам автор надо, учиться этой новой работе. Сами писали, что опыта у вас для этой должности недостаточно. Просите наставника или если его нет- садитесь с руководителем и разбирайте свои отчеты, и тд

www.u-mama.ru/forum/gossip/helpline/938601/
ну сколько можно то
модераторы, аууууууууу
может запретите уже этой мадам анонимно писать? и создавать кучу тем об одном и том же ?

Увольняйтесь.

Аноним 272: ну сколько можно то
модераторы, аууууууууу
может запретите уже этой мадам анонимно писать?

А что такого ужасного в темах автора,что нужно ей "запретить писать" ?

Аноним 981: Ну прямо спросить, как я работаю?

Нет, спросите: после проверки что то исправляете?

Аноним 981: Доверял

Аноним 981: на прошлой работе все было по другому?

Потому что это была другая работа, менее ответственная и значимая для руководителя

Аноним 981: Хотела через несколько лет другую зарплату

Блогеров наслушались?

Аноним 981: Я то от куда знаю, что ей не нравится. Она не говорит.

Что просто демонстративно перепроверяет? Не поверю. Если ей не нравится , значит скажет. А если это ее система, то она и себя 100 раз перепроверяет, а уж вас тем более, новенькую. Не думали об этом?

Аноним 768: что такого ужасного в темах автора,что нужно ей "запретить писать" ?

Да чтобы можно было не читать страдания этой москвички с кучей квартир, но ноющей, что не выжить на Московскую з/пл, нет мужчин, нет нормальной работы и ежедневно темы по кругу
Уже узнаваема стала

Аноним 272: ну сколько можно то

Все нормально, она ищет выход из ситуации. Не мешайте ей. Пока 50 раз пишет, ей умная мысль сама придет. Она и пишет, что бы понять.

Аноним 781: Она и пишет, что бы понять

У меня пока создалось мнение, что пишет, чтоб поспорить. Что выхода нет и лапками грести не надо.Надо страдать дальше. Показательно.

вы сами-то понимаете, что у вас уже гули летят? два раза в неделю тема и из пустого в порожнее.
ищите новую, так до больницы рукой подать

Аноним 781: Потому что это была другая работа, менее ответственная и значимая для руководителя

Менее ответственная? Да, правда что ль?
Я ничего, что я подчинялась напрямую собственнику компании? Это вам ни о чем не говорит?

Скроюсь: Что значит «не нравится»? Руководитель находит ошибки в расчетах?

Не нравится как например письмо написала, не так сказала.
Ошибки какие в расчётах?

Аноним 781: Что просто демонстративно перепроверяет? Не поверю. Если ей не нравится , значит скажет. А если это ее система, то она и себя 100 раз перепроверяет,

Не говорит. Просто проверяет и исправляет. Почему так, в чем ошибка тоже не говорит

Аноним 993: вы сами-то понимаете, что у вас уже гули летят? два раза в неделю тема и из пустого в порожнее.
ищите новую, так до больницы рукой подать

Я просто переживаю, для меня работа больше чем работа)

Мне выписали уже траквилизаторы из-за повышенной тревожности

Аноним 981: Скажу тоже и компания тоже не оправдала мои надежды

А с чего вы взяли, что они должны и оправдывать?

Аноним 981: До этого я работала напрямую с генеральным директором, он слышал мои рекомендации/ идеи и в большинстве случаев поддерживал их

Да вы что, самому генеральному рекомендации давали? И он одобрял?
Ну в таком случае, Автор, эта работа для вас слишком мелкая и недостойная

Аноним 981: Это вам ни о чем не говорит?

Вообще ни о чем. Значимость работы не измеряется кому вы там подчинялись на предприятии, относящемся к МСП.
Вкм надо достичь такого же доверия на новом месте. Или занять место вашей начальницы, вы же ее умнее, не так ли?

TOD's: Если бы ко мне с таким вопросом подошли, меня бы насторожило.

Если б сотрудник обратную связь о своей работе запросил? Разве это ненормально?
Формулировку, конечно, я б причесала, но в целом, это же нормально запросить у руководителя обратную связь, выявить свои сильные стороны и зоны роста, это ж важно для профессионального развития.

Аноним 525: Да вы что, самому генеральному рекомендации давали? И он одобрял?

Не поверите, но да. Ободрял.

Аноним 781: подчинялись на предприятии, относящемся к МСП.

А из чего вы сделали вывод, что предприятие в котором я работала относилась к МСП?

Аноним 981: Не поверите, но да. Ободрял.

Тогда возвращайтесь к нему.

Зимка_Мёрзлая: Сейчас вы секретарь

Вы это сами придумали? Ну лично вам виднее чем я занимаюсь)