Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Руководителю не нравится как я работаю.

    Не удалять

    Все руки работают по-разному. Вы всего 5 месяцев в компании, а Вас уже бесит, что перепроверяют отчеты. Это нормально, если что.

    Аноним 981,
    При таких вводных как у вас я бы радовалась что руководителю не пофиг и он готов тратить время на проверку

    Аноним 980: Опять вы?

    Это автор осенью переживала, что на испытательном сроке руководитель после ошибки велел все с ним согласовывать?

    Ничего критичного, затейте

    Аноним 981: Что делать?

    Заниматься своими делами и не высасывать из пальца проблем. Это всего лишь работа.

    Аноним 981,

    О чем и как , вы собираетесь разговаривать с руководством?
    Вы всего 5 мес?

    Что вы будете говорить, просто очень интересно?

    TOD's: Вы всего 5 мес?

    Что вы будете говорить, просто очень интересно?

    Ну прямо спросить, как я работаю?

    Аноним 636: Заниматься своими делами и не высасывать из пальца проблем. Это всего лишь работа.

    Также и моя подруга говорит. Но как работать если все не так?

    Аноним 981,
    Такие вопросы не задают.
    Вам сколько лет?

    Судя по вашим предыдущим темам, я бы тоже вас перепроверяла

    Аноним 981: Но как работать если все не так?

    Вам написали как. Спокойно. Приходить работать. Хочет переделывать: это вообще не ваши проблемы. Вам подумать не о чем? Посмотрите сериал, послушайте музыку, поучите Английский

    Аноним 981,

    Что всё не так?
    Не так в вашей голове, никто не будет под вас подстраиваться.
    Если бы ко мне с таким вопросом подошли, меня бы насторожило.
    Вы сплетничать можете, обсуждать, осуждать и т .д.
    Вам замечаний никаких нет.
    Работайте и радуйтесь.
    Проверяет, значит не видит вас серьёзной , ответственной или ... дальше сами думайте.

    TOD's: Проверяет, значит не видит вас серьёзной , ответственной или ... дальше сами думайте.

    Почему на прошлой работе все было по другому? Генеральный директор никогда не проверял и говорил, что я всецело тебе доверяю. Доверял моим преложениями и идеям. Принимал их.

    TOD's: Такие вопросы не задают.

    Такие вопросы задают. Вопрос формулировок

    Аноним 981,
    Какая вы ещё маленькая.
    Потому что руководители разные, подход у каждого свой.

    Noname,
    Автору напишите, пусть задаст.

    TOD's: Потому что руководители разные, подход у каждого свой.

    Руководитель равно генеральный директор равно собственник компании.
    Текущий руководитель только недавно стал руководителем ( не генеральным если что )

    Аноним 981: Генеральный директор никогда не проверял и говорил, что я всецело тебе доверяю. Доверял моим преложениями и идеям. Принимал их.

    А чё вы свалили от такого прекрасного гендиректора?

    Zarazadvaraza: прекрасного гендиректора?

    Хотела развития. Больше опыта получить.
    Хотела через несколько лет другую зарплату

    Аноним 981: Хотела развития. Больше опыта получить.
    Хотела через несколько лет другую зарплату

    Так развивайтесь. Смотрите, что не нравится вашему новому руководству и растите. Это опыт. Только опыт в разных компаниях. А то как-то странно, я хочу развития, но хочу, чтобы все по прежнему было. Так не бывает.

    Аноним 981,
    Автор, идите уже да спросите, не мучайтесь.

    Zarazadvaraza: Смотрите, что не нравится вашему новому руководству и растите

    Я то от куда знаю, что ей не нравится. Она не говорит.

    Аноним 981: то от куда знаю, что ей не нравится. Она не говорит.

    Ну вы же знаете, что исправляет? Спросите. Или не парьтесь.

    Аноним 981: Я то от куда знаю,

    Я бы тоже вас перепроверяла.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное