Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #79749

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, а то я совсем запуталась: я ушла в отпуск по беременности и родам в мае 2009 года и далее в отпуск по уходу за первым ребенком. В феврале 2010 вышла на полставки (без увеличения оклада, то есть сохранения оклада 2009 года) при сохранении пособия на ребенка, проработала 9 месяцев и в ноябре 2010 года вышла в следующий декретный отпуск, с марта 2011 начался отпуск по уходу за ребенком. Какие способы выплаты пособия еще есть, помимо учета последних 9 месяцев работы на полставки в 2010 году? Спасибо.

Strig, 27.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79741

Добрый день!Подскажите пожалуйста!Я работаю на частное лицо,в июне будет 6 месяцев.Полагаются ли мне пособия,если я уйду в декретный отпуск?

Lesya1405, 26.04.2011

Ответы (2)

Вопрос #79710

Здравствуйте, Татьяна. У меня вопрос на счет материнского капитала. Ждем второго ребенка в мае. У нас 2х комн. квартира, хотим поменять на 3х комнатную с помощью мат.капитала. Когда можно будет им воспользоваться? С уважением. Татьяна.

zvezdamuga, 26.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79705

Здравствуйте, Татьяна. Я не работаю и трудовой книжки еще нет, хочу устроится на работу, но уже большой срок. Сколько нужно проработать, чтобы получать пособие по уходу за ребенком?

Света, 25.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79701

Здравствуйте, Татьяна. Попробую описатьь мою ситуацию и очень надеюсь что вы мне поможите разобраться. В июле 2007 я устроилась на аботу а в июле 2008 я ушла в отпуск по беременности и родам. Мне выплатили декретные и последующие за ним пособие до 1,5 лет. В конце декабря 2010 я снова ушла в отпуск по беременности и родам, И вот теперь в мае мне надо будет писать заявление на отпуск до 1,5 лет и соответственно встал вопрос расчёта пособия. Как я понимаю расчёт по правилам 2011 года мне совсем не выгодны, так как я не работала между декретами. Можно ли поменять не два года. а один. Например: 2010 на 2008 (так как у меня там зарплата за пол года, плюс декретные и выплаты до 1,5 лет) или просто написать заявление на расчёт по правилам 2010 года...? Но слышала, что если уходишь из декрета в декрет, то пособие получается минимальным. Помогите пожалуйста разобраться...

Заранее благодарна.
С уважением,
Юлия.

Lapysic, 25.04.2011

Ответы (2)

Вопрос #79695

Татьяна, добрый день! В ст. 218 п.4 НК РФ написано, что
"Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета."
Подскажите, пожалуйста, может ли муж получать, если жена в это время находиться в отпуске по уходу за ребенком? И есть какой-то срок исковой давности?
Заранее, большой спасибо.

lili1705, 25.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79693

Добрый вечер Татьяна:)помогите мне пожалуйста разобраться. Я сейчас сижу по уходу за ребенком до 1, 5 лет, отпуск заканчивается в ноябре 2011, одновременно отпуск по беременности и родам на второго ребенка начинается с августа 2011. согласно новому закону одновременно на 2 х отпусках быть невозможно- то есть надо будет выбирать: в моем случае отказаться от ежемесячных пособий по уходу по достижении августа, то есть недополучить за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, но зато получить пособие по берменности и родам. я правильно понимаю? и второй вопрос если я выйду между деретами на работу и оклад у меня немного увеличится, то мне выгоднее выбрать по расчету 2010 года? илине стоит вообще выходить на работу? Спасибо за ваш ответ, буду очень благодарна.

Olyaska, 25.04.2011

Ответы (2)

Вопрос #79688

Вопрос от 12.04.2011 : Добрый день, Татьяна! В феврале 2008 года я ушла в декрет, до этого работала в организации с 2004 года. В настоящее время беременна, на работу мне выходить 18 апреля 2011 г, а в декрет по сроку 6 июня 2011г., все это время я не работала, находилась в отпуске по уходу до 3-х лет. В ноябре 2010 года всех сотрудником моей организации, в том числе меня, уволили и приняли на работу в другую организацию. То есть в новой организации я не проработала ни дня. Помогите разобраться, что будет для меня лучше, выйти на работу на на период до начала нового декрета или же не выходить и посидеть на больничном. Оклад в новой организации 11000 руб. +35% премия.

На сегодняшний день 25.04.2011 я все таки вышла на работу, решила не сидеть на больничном (точно не поняла, но вроде как это не выгодно для меня :) ) и отработать время до декрета (до 06.06.2011). Теперь вопрос, если я напишу заявление о выборе способа расчёта пособия по беременности и родам по правилам 2010 года, то пособие будет рассчитано из зарплаты за период работы с 18.04.2011 по 05.06.2011, делённой именно на период работы (с 18.04. по 05.06.11)? Правильно ли я поняла?
Заранее, спасибо за помощь.

prickle, 25.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79676

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мое предприятие ликвидируется. Теперь мне нужно формлять пособие на ребенка в соц защите. Вопросы:
1- я получала пособие исходя из 40% от средней зарплаты и это было максимальная сумма 13800руб.теперь в соцзащите мне посчитали сумму не более 10000 руб ,6000 максимум плюс надбавки инфляции. подскажите на основании какого закона они производят расчет и почему у меня не может быть сумма ранее расчтианная на предприятии. Соцзащита согласна что сумма должна быть 40% от зарплаты но не более 6000.почему?
2- предприятие признано банкротом согласно решения суда. и идет процесс ликвидации. т.е процесс ликвидации может длится до 2 лет, но меня уже увольняют в связи с ликвидацией. правильно ли это. может меня должны уволить когда весь процесс ликвидации будет закончен?

vluda, 24.04.2011

Ответы (2)

Вопрос #79636

Спасибо за ответ я прочитала варианты и мне нужно уточнение. я работаю учителем, в предыдущий отпуск по уходу до 1.5 лет я ушла в сентябре 2009 года. Могу ли я заменить период на 2 учебных года или только календарные, и тогда оплата с января по август мне не войдут в расчет? дело в том, что средний по тем годам у меня был 17 тыс. а если я выйду на месяц на работу он у меня будет не больше 10 тыс. Как мне лучше поступить? и еще вопрос: какое минимальное детское пособие до 1,5 лет на второго ребенка?

NTV78, 22.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79609

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как мне разобраться в моей ситуации. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Младшему 4 мес, старшему ребенку 2,1года, между декретными на работу не выходила Сейчас мне начислили детские пособия на 2 ребенка, при этом я получила на 1/3 меньше чем получала детские на 1 ребенка. В бухгалтерии говорят что они мне рассчитали детские по новому (взяли расчетный период 2007-2008 год, в 1 декрет ушла в нач 2009г.), а если бы рассчитывали по старым правилам то получилось бы еще меньше, так как до 2 декретного я не работала и они взяли бы минималку. Разве не надо было брать при расчете предыдущий период до 1 страхового случая, т. е брать расчетный год до 1 декретного. Вот такой вариант и будет вроде как расчет по старым правилам.
При всем этом мне отказали в пособии по уходу за первым ребенком, у нас на предприятии согласно колдоговору платят от 1,5до 3 лет фиксированную сумму, если находишься в отпуске по уходу за ребенком. На это они отвечают, что мама может получать только одно пособие. Правильно ли это.
Как мне правильно написать заявление на перерасчет. За ранее спасибо.

Alina77, 21.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79607

Здравствуйте!
У мужа зарплатный проект в Сбербанке. У меня сберкнижка.
Кто-нибудь знает, сколько Сбербанк возьмет с него и с меня за перечисление на книжку и снятие с неё алиментов?
Может мне выгоднее карточку открыть в Сбербанке? Есть ли разница, в котором отделении внутри Ебурга карта и сберкнижка?

Про перечисление алиментов, 21.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79597

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю в фирме с 1 ноября 2005 г., вышла в декрет в октябре 2008г., до 1 ноября 2010г. находилась в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2011 пойду в декрет. Какой мне указать период для расчета декрета? Какой период для расчета пособия по уходу за ребенком? Заранее благодарна!

perovskay, 21.04.2011

Ответы (2)

Вопрос #79596

Здравствуйте! я ушла в декрет 30 декабря 2010г, пособие мне рассчитали и выплатили по старым правилам, в связи с осложненными родами мне продлили больничный, и уже этот период мне начислили по-новому, там получилась оч.маленькая сумма. Как сказала бухгалтер, этот б\л считается как отдельный, новый, т.е. в расчетный период вклюен мой основной б\л по беременности и и поделено всё на два года. Работаю я в данной организации с мая 2010. Как пвильно рассчитывать пособие за дополнительный отпуск и могу ли я сейчас написать заявление на перерасчет, если пособие мне уже выплачено?

ужеМамаВани, 21.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79595

Добрый день, Татьяна!
У меня вопрос по поводу сокращения рабочего дня беременной и оплаты труда. Я работаю за компьютером с 8.30 до 17.00. В ЖК мне дали заключение о переводе на др. работу (ограничить работу за компьютером до 4 часов), но возможности перевода на др. должность, работу просто нет. Если я напишу заявление на сокращение раб. дня, как согласно ТК мне будут насчитывать з/п, пропорционально отработанному времени или сохранят полный заработок? Заранее спасибо за ответ!

maxmar, 21.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79591

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая: фирма, где я работала, в стадии банкротства, пособия они мне не платили, потому были собраны документ для ФСС, чтоб пособие по уходу до 1,5 лет мне перечисляли, минуя р.счет моей организации. Обращались мы в ноябре 2010г, поэтому по ноябрь мне все перечислили. Ребенку 1,5 года будет 19 мая, пока остальные пособия я не оформляла. Вопрос в следующем: если я поеду в ФСС ровно в 1,5 года и 1 день и напишу заявление на пособие с 19 ноября 2010 по 19 мая 2011 года, мне все выплатят (тут не играет роли срок не более 6 месяцев, о котором говорится в законе?)?
С уважением, Ольга

Трям25, 21.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79587

спасибо за статью, все понятно, но хочется на примере. В моей ситуации планируется уход в декрет(первый) в 2011 году. В 2009-2010 году работала у одного работодателя, а в конце 2010 работала у другого работодателя (прееход на другую работу с увольнением с предыдущей работы). В связи с этим вопросы: 1) по расчету правила "730" я беру весь доход за 2009-2010 года у обоих работодателей по коду строки 2000 ? (2300 и 2012 и прочии не берутся в счет?) и затем эту сумму я делю на 730 , так, получаю среднедневное, умножаю его на 140 и получаю декретные, так ? 2) В 2011 году я начала работать лишь с марта , и зпл ниже чем в 2009-2010 гг., поэтому мне выгодно правило "730"?

пособие до 1,5 лет по правилу "730" рассчитывается как = среднедневной заработок по правилу"730" * 40% * 30,4 = пособие в месяц, так?

еще оговорочка: с 2011 года работаю с марта у третьего работодателя.

samocvet, 20.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79586

Здравствуйте! у меня такая ситуация: до 2009 года до родов работала в коммерческой организации получала оч. хорошую зарплату,когда находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет , была уволена в связи с ликвидацией компании. Пособие получала в соцзащите, ребенку 2 года, недавно я устроилась в садик воспитателем по трудовому договору на год, через месяц забеременела,хочу рожать... Вопрос 1.могут ли меня уволить в связи с беременностью? 2. Могу ли я воспользоваться правом на замену периодов для рассчета пособия по БиР(на 2008-2007). 3. Куда идти потом, когда закончится договор?

Ирина.Ру, 20.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79580

здравствуйте. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ему 2 года), жду второго ребенка и в связи с этим вопрос: если я не выхожу на работу до декрета, то как мне будут начислены больничный и пособие?

NTV78, 20.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79572

подскажите пожалуйста образец заявления на замену периода для расчета отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет???

natj, 19.04.2011

Ответы (1)