Трудовое право

Вопрос #17326

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, в каком размере от з/пл оплачивается больничный, взятый перед декретом (100% или по страховому стажу)? И еще, если не 100%, то как это повлияет в дальнейшем на расчет декретных. Спасибо.

PrimAnka, 13.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17310

Здравствуйте!Хотела бы задать такой вопрос.Я нахожусь 1,5 года в декретном отпуске и сейчас хотела бы выйти на прежнее место работы(на мое место брали другова сотрудника).Но сейчас мне сказали что она отработала более 0,5 лет и уходить она теперь не намерена. Но насколько я знаю из декретного отпуска мамочки всегда возвращаются на свое бывшее рабочее место.Скажите где правда?

шуша, 13.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17306

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста в моей ситуации:
с 27 февраля ушла в декрет, насчитать должны по окладу, т.к. до этого была в отпуске по уходу за ребенком. По моему разряду официальный оклад 5.245 р.
( посмотрела в таблице у бухгалтера по всему предприятию)
Я посчитала в день выходит по 248 р. Подскажите, сколько я должна получить декректных? Облагается ли эта сумма какими то налогами? И должен ли районный коэффициент прибавляться к общей сумме или он уже входит в оклад
т.е. в 5.245р.? Уменя большой стаж, должна ли входить в декретный какая нибудь сумма за выслугу лет? И еще часто встречаешь в законе про максимальный оклад при начислении декректных, ко мне это относится?
Очень прошу ответьте на мои вопросы, если возможно побыстрее, это очень важно. Заранее благодарна за помощь.

Ваше имя, 13.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17279

Более года официальный оклад 16000 рублей, фактически на руки я получаю около 25000. С 20.03 ухожу в декретный отпуск. Как должны начисляться декретные и могут ли мне заплатить меньшую сумму, чем выходит дае от официального оклада?

гешка, 12.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17229

Здравствуйте! Работаю в фирме с 13 августа 2007 года по 9 января 2008 года - без оформления трудовой книжки. С 9 января 2008 года меня оформили официально на работе. Существует трудовой договор. С 10 апреля я ухожу в декретный отпуск. Официальная зарплата на работе 6200 руб. в месяц.
Прошу Вас разъяснить мне, как в моем случае рассчитывается пособие по декретному отпуску?

osminogka75, 11.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17220

Здравствуйте, скажите, пожайлуста, в течение какого времени с момента предоставления больничного листа по беременности и родам обязаны начислить и выплатить декретные? Заранее спасибо.

ольга, 11.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17214

обязан ли ИП выплатить мне пособие по беременности

Ваше имя, 11.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17211

На унитарном предприятии работает работник со степенью кандидата наук. Обязан ли работодатель производить доплату?

Тамара, 11.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17210

Здравствуйте, с 11 марта 2008г я в декрете. Скажите с какого числа и какого месяца будет учитываться моя зарплата для рассчета декрета. спасибо.

ольга, 11.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17205

Здравствуйте. Вопрос такой: работаю главным бухгалтером. 1-й месяц оклад 10000, 2-й, 3-й - оклад 13000, 4-й - 18000, следующие 5 месяцев работала по внутреннему совмещению секретарем, оклад 12000 (получала полный оклад по совмещению, т.е. сумарно 30000 руб. в месяц). При расчете декретных брала з/пл по совмещению в полном размере Зарплата составила 204000. Сумма пособия вышла 104232,80. Но в ФСС посчитали, что по совмещению должна получать 50% оклада и расчет декретных сделали с заработной платы 174000. Сумма пособия составила 78369,07. А как правильно расчитать пособие в этом случае?

Ольга, 11.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17173

Здравствуйте! Я работаю в учреждении 7 месяцев. Скоро я уйду в отпуск по беременности и родам. Я работаю врачем и продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней- основной отпуск и 14 дней дополнительный. По трудовому кодексу я имею право взять перед декретным отпуском основной оплачиваемый отпуск, а как насчет дополнительного? Заранее спасибо.

людмила, 10.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17141

Здравствуйте!Для начала хочу изложить суть проблемы.Я состою на гос.службе в органах внутренних дел,т.е. являюсь аттестованным сотрудником милиции в звании капитана.С 27.07.2005г.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(т.е. до 27.07.2008г.)Я работала в подразделении паспортно-визовой службы в УВД,но в начале 2006 года у нас произошло отделение нашей службы из штата УВД в подведомственность Федеральной миграционной службы с последующим введением всех сотрудников в штат последней,а поскольку одновременно с реструктуризацией шло сокращение численности сотрудников паспортного аппарата,то Управление ФМСГУВД МО решило эту задачу путем оставления в штате УВД сотрудников,находящихся в декретном отпуске.Т.е. меня уведомили по факту,что я теперь являюсь сотрудником отдела дознания УВД,при этом никаких рапортов я не писала и ни одной подписи о согласии на такой перевод не ставила!Я отработала 12 лет в паспортной службе,без выговоров,с соответствующим образованием и опытом работы!И мне даже не предложили НИКАКОЙ должности в штате ФМС!Прошу Вас ответить мне насколько правомерно(хотя я очень в этом сомневаюсь)был осуществлен мой перевод из службы в службу и каковы мои действия в случае моего желания вернуться обратно в свою службу.Заранее признательна.Лариса Ивановна.

larisaIvanovna, 08.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17111

Добрый день! С наступающим праздником! Скажите ,пожалуйста ,номер и дату документа (либо ссылку на него) который подписал Президент РФ Путин В.В. об увеличении социальных пособий, социальных выплат и социальных услуг с 01.01.2008 года. Очень хочется его почитать и может Вы подскажите кого этот документ коснется.

У меня в конце февраля родился сынок.ю коснется ли меня сейчас этот документ? СПАСИБО
С уважение, Светлана

Светлана, 07.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17065

Здравствуйте! С наступающим праздником! Желаю здоровья, счастья, благополучия, душевного тепла и семейного уюта, благосостояния. Вопрос: в СМИ прошла информация о том, что Президент РФ Путин В.В. подписал норативный документ об увеличении социальных пособий, социальных выплат и социальных услуг с 01.01.2008 года на 8,6%. Правда ли? И еще идет разговор о том, что будут оплачивать отпуск по уходу за ребенком не до 1,5 лет как было, а до 3-х лет в этих же размерах.

Галина, 06.03.2008

Ответы (2)

Вопрос #17063

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работаю на предприятии с 8/10/2007 года. В декретный отпуск ухожу c 12/03/2008 года. Итого отработано 5 месяцев. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Мария, 06.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17058

Здравствуйте, хочу уволиться из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Как это лучьше сделать, чтобы ничего не отрабатывать и пособие за последний месяц не потерять (остался 1 месяц от отпуска)? Спасибо заранее.

Ирина, 06.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17026

Я устроилась на работу 1 марта 2006 года. Был составлен трудовой договор, в котором оговаривался срок: с 1 марта 2006 года по 28 февраля 2007 год, причины (согл.ст.59 ТК) не были указаны. В ноябре 2006 года я принесла дикретный больничный, в январе 2007 года я родила. В марте мне пришло уведомление о том, что заканчивается срок трудового договора, а затем пришло письмо с просьбой забрать трудовую книжку. Я считаю что меня неправомерно уволили, куда я могу обратиться за помощью, консультацией, в течении какого периода я могу обратиться в суд.

Ольга, 06.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #17024

Здравствуйте! Татьяна поздравляю Вас с праздником! Всего Вам самого наилучшего! Я опять попала в трудную ситуацию, я писала вам вопрос № 16503 и вы мне ответили, по последнему декрету ( с 27 февраля) я должна была получить по окладу, но как я уже писала, у меня сдельная оплата. Ситуация следующая: как только я принесла свой больничный к табельщице, она сразу стала меня предупреждать, что я снова. как и 2006 г. не получу денег, пому что не вышла на работу хотя бы на месяц. я спросила. а что ничего не изменилось в законах, на, что мне ответили- все осталось прежним. Тогда я спросила про новый закон. который вступил в силу с января 2007 г. и про то. что мне должны начислить по окладу и стала уточнять сумму. Кое- как я добилась от нее, что оклад по моему разряду составляет 4.5000 + районный коэффициент в месяц. Но дело в том, что у нас нас предприятии существуют несколько бригат. которые работают на разных условиях. Раньше. да. я работала прямо на территории завода и у меня был фиксированный оклад, про который она мне и говорит, и соответственно зарплата была маленькая. Но 2001 г. меня перевели на вредный участок, в другую бригаду,где сдельная оплата труда и прочие доплаты за вредность. Зарплата стала разная каждый месяц, смотря какую работу делали. причем в начале года мы всей бригадой подписывали коллективный договор о оплате по единому разряду( 4). В моем трудовом договоре написано:что я работаю по 3 разряду, оплаты труда по ЕТС- 1-2 . по со сдельной формой оплаты труда, должностной оклад, тарифная стафка индексируется в соответствии с коллективным договором предприятия.
Каждый месяц мне отдают персональный, именной расчетный лист ,где указаны все начисления и вычеты, так в нем указан тариф: 28.82 р. в час.( этой суммы в начислении нет, мне насчитывали только пособие до 1,5 лет). тариф указан в листе сверху вместе с моей фамилией и должностью. В бухгалтерии мне тоже сказали. что получу мало, по окладу, но по какому, она сама не знает. больничный мне не выплатили. а я теперь думаю, а правильно ли вообще его начислят? Татьяна помогите разобраться, доверяю только вашим знаниям.
И последнее, по поводу пособия до 1,5 лет, какой расчетный период я должна взять для подсчета. фактическиий заработок у меня был в 2003 г.( остальной период 2 декрета подряд), прошлый раз мне платили по 3000 р., хотя в рабочем периоде я неплохо получала.
Заранее благодарю за ответ, извените за большое письмо, хочется подробнее описать ситуацию.
Маргарита.

Маргарита, 05.03.2008

Ответы (1)

Вопрос #16995

добрый день! у меня вот какой вопрос. В нашей фирме новое положение по премированию: за выполнение показателей % от прибыли, а за не выполнение в зависимости от процента вычитают до 50% от оклада(за невыполнение на 10% лишают 10 % от оклада и т.д. до 50%)Но оклад на сколько мне известно это фиксированная часть зарплаты!! Правомерно ли такое положение.Частная фирма крупная, вся з/п официальная.

cвета, 05.03.2008

Ответы (2)

Вопрос #16944

Здравствуйте.У меня к вам такой вопрос, я устроилась на предприятие 30.10.02, завела новую трудовую книжку,с 16.01.08 по 15.02.08 у меня был больничный лист, с 15.02.08 мне оформили декрет.Я получила декретный расчет в размере 12900(это сумма вместе с оплаченным больничным).Официальный оклад у меня составляет 10900!!!Подскажите пожалуйсто правильно ли меня расчитали или нет???и если нет то куда нужно обратится???

Олеся, 04.03.2008

Ответы (1)