Ответ консультанта:
Ирина, добрый день! Вам необходимо написать заявление за 2 недели до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Только в данном случае необходимо учитывать то, что работодатель может уволить Вас ранее срока "отработки" (т.е. он имеет право уволить Вас на следующий день после написания заявления на увольнение). Т.к. законодательство не предусмотрена "отработка 2 недели", там формулировка совсем иная, а именно "работник должен уведомить работодателя за две недели об увольнении". В случае, если возникнут еще какие-либо вопросы, звоните по тел. 8-912-68-53-108, (343)341-19-32
С наступающим праздником 8 марта. Всего самого светлого, нежного, весеннего настроения и море цветов.
С уважением,
Исупова Юлия Вадимовна, юрисконсульт, Юридическое агентство
07.03.2008
