Вопрос #17026
Я устроилась на работу 1 марта 2006 года. Был составлен трудовой договор, в котором оговаривался срок: с 1 марта 2006 года по 28 февраля 2007 год, причины (согл.ст.59 ТК) не были указаны. В ноябре 2006 года я принесла дикретный больничный, в январе 2007 года я родила. В марте мне пришло уведомление о том, что заканчивается срок трудового договора, а затем пришло письмо с просьбой забрать трудовую книжку. Я считаю что меня неправомерно уволили, куда я могу обратиться за помощью, консультацией, в течении какого периода я могу обратиться в суд.
Ольга, 06.03.2008
