Аноним 401: Но тоже решаемо, спорт и активность дают энергию
Аноним 401: И на силовые 2 раза в неделю.
это если здоровье хорошее. если нет то даже просто работа по 8 часов уже тяжело.
Cabrita Blanca: перфекционизм.
у меня была такая знакомая. врач, не мешки тягала а в поликлинике работала. энергичная и старательная, одна вырастила двоих детей, ее не сокращали, так как работала хорошо, перфекционистка. умерла в 53 от сердечного приступа. потому как перегрузки. вот и думайте заочно учиться, спорт, или может просто отдых?? вот мне по оущениям необходимо последнее. высыпаться и отдыхать. и с годами все больше, физических сил с каждым годом меньше. увы.
Cabrita Blanca: Обе пришли не с улицы, а по знакомству.
Аноним 854
Аноним 16: девочка в 25-30 будет старательно работать за копейки, оставаться на переработки бесплатно
Таких в 25-30 единицы. Для них сейчас очень важен Work-life balance, очень часто слышу на собеседованиях, как одно из важных условий соискателей
Аноним 401
Аноним 16: это если здоровье хорошее.
Я и пошла в зал не от хорошей жизни, а по причине проблем со спиной и давления. Думаете, если будете лежать на диване после работы, проблемы сами исчезнут?))
Аноним 16
Некто: В 25 занята отнюдь не работой)
у моего начальника был умный подход. он брал на работу только тех, кто иногородний и живет на аренде. вот такой принцип. все они старались, ибо на улице остаться не хочется)) кто не хотел перерабатывать и стараться узнавал где дверь)
Аноним 16
Аноним 401: а по причине проблем со спиной.
у меня со школы проблемы со спиной-сколиоз. куча ограничений. одно из обязательных фактов-необходимость отдыхать в горизонтальном положении несколько раз в день. дома занимаюсь сама, но моу по 10-15 минут. час тренировки в зале не осилю. сам процесс ехать куда-то после работы и обратно мне тяжело. такой организм
Аноним 401
Аноним 16,
Хоспади, кроме зала и силовых есть куча всяких направлений, от пилатеса до мягкой йоги и китайской гимнастики с палками (шикарная вещь для спины!), было бы желание. А отговорки всегда найдутся, по себе знаю
Аноним 401
Вообще, мне близок принцип «Если хочешь заполучить жизнь, которой никогда не жил, придётся делать то, чего никогда не делал».
В 55 актуально как никогда.
Аноним 16
Аноним 854: Для них сейчас очень важен Work-life balance, очень часто слышу на собеседованиях, как одно из важных условий соискателей
такие условия у независимых и не имеющих проблем соискателей. у тех, кто живет на аренде, одиноких мам и пр проблемных ситуациях, люди готовы на все. мой начальник-умный и опытный в людях, берет таких. у одной 4 детей, у другой 3 и обоих мужья вечно без работы и в долгах. еще одна вообще одинокая мать, должна содержать ребенка и больную маму, еще одна содержит дочь и внучку. еще один весь в долгах. вот кого брали на работу в моей фирме и все они конечно же выкладывались по полной. а потом взяли девочку, у родителей живет своя машина, та сразу сказа типа баланс работы -жизни и с ней сразу и попрощались. взяли иногороднюю, которая в общежитии живет и каждую копейку считает. умный работодатель знает как выбрать персонал
Аноним 593
Аноним 227: Вы же понимаете, что хороший риелтор имеет много больше?
Понимаю. Я тоже иногда имею больше. Раз в квартал премия есть и годовой бонус И у меня выплаты гарантированно 2 раза в месяц. День в день, час в час. Для меня это тоже имеет значение.
Конечно гарантий нет нигде, это понятно. Я пока лишь говорю ДО сегодняшнего момента. Кто там знает что дальше будет, неизвестно никому
Аноним 16
Это не я: Повеселили чесслово
не знаю у куча девочек работают по 12 часов. официально минимальная зп, все остальное как премия. отрасль-кафе, отели, все равзлекаловки краснодарский край. работают очень много, летом без выходных. потому что все на проценте работают. многие еще и с жильем, т.е живут в комнате 3-4 человека и работают по 12 часов. приезжают с севера так на заработки типа. все до 40 лет максимум, болье до 30 лет
Аноним 16: у одной 4 детей, у другой 3 и обоих мужья вечно без работы и в долгах.
Это мы сейчас о
Аноним 854: Таких в 25-30
говорим?!
Маргиналов брать тоже риск.
Аноним 593
Vivienne W: Вы сказали, что вы просто купили 3 квартиры ибо имеете профильное образование
У меня были простые сделки, я покупала квартиры от застройщика. Не было проблем с оформлением документов, так как одно из образований у меня профильное УрГЮА. Я знаю как можно «пробить» собственников квартиры, узнать наличие обременений различных и тд и тп
Vivienne W: На цифре 150 можно уже не продолжать
Я в курсе, что у риелтора вознаграждение выше. У вас же нет зп как таковых, а именно вознаграждение. Я не являюсь главным добытчиком в семье, меня мой оклад вполне устраивает
Дело не в деньгах как таковых, а в том, что в определенном возрасте сложно устроится на стабильную работу. Конечно можно пойти в риэлторы, открыть какой-то бизнес личный, у кого талантов хватит. Разговор то о другом.
Никто не оскорблял какие-то конкретные профессии. Сказано было лишь о том, что требования везде разные к сотруднику
Аноним 16: у моего начальника был умный подход. он брал на работу только тех, кто иногородний и живет на аренде. вот такой принцип. все они старались, ибо на улице остаться не хочется)) кто не хотел перерабатывать и стараться узнавал где дверь)
ну последние два года его подход перестал быть актуальным
Аноним 593: У меня были простые сделки, я покупала квартиры от застройщика.
Это нечто иное нежели мы самостоятельно купили квартиры В связи с профдеформацией, я всегда очень вьедливо слушаю и разбираю прослушанное, поэтому вывод один, как обычно пиши бумага все стерпит
Аноним 702
Аноним 16: спорт, или может просто отдых?? вот мне по оущениям необходимо последнее. высыпаться и отдыхать. и с годами все больше, физических сил с каждым годом меньше. увы.
Да, режим дня и питания самое основное. Но режим дня предполагает еще и двигательную активность, которая у большинства офисных работников стремится к нулю.
Если в отпуске проходишь за день 15-25 км и ничего не болит. То через неделю работы после отпуска отнимается все. И ноги, и *опа, и спина.
Купила абонемент в фитнесс зал. Пока на дорожку беговую хожу, присматриваюсь к тренерами на групповых.
Самое любопытное, что после работы давление 140, а после беговой дорожки 110/70.
Гипертонию 3ст мне поставили в кардиоцентре еще 10 лет назад. Живу без таблеток. Но приходится заниматься, дрессировать организм. 5 лет до пенсии надо дотянуть… государство в меня верит!
Аноним 16: это если здоровье хорошее. если нет то даже просто работа по 8 часов уже тяжело.
чтобы 8 часов было не тяжело надо тело нагружать, психик следом тоже подтягивается.
тк усталость физическая дает хороший сон. хороший сон нормализует все процессы.
понятно что если у вас апное, то его надо лечить, елси ожирение - этим заниматься.
но если все более или менее - то польза физ нагрузки очевидна.
Это не я
опять я,
Не хочу расстраивать, но сомневаюсь в успехе предприятия. В 55 с нуля в новое направление в найм. А в свободное плавание без опыта и наработок тем более.
Аноним 401: хочешь заполучить жизнь, которой никогда не жил
А чем та, что есть нехороша? Что прям другую надо
Аноним 401
Это не я: А чем та, что есть нехороша?
Очевидно невостребованностью, когда хочешь и можешь работать. И кушать)
Тема ведь о этом.
Аноним 16: у моего начальника был умный подход. он брал на работу только тех, кто иногородний и живет на аренде. вот такой принцип. все они старались, ибо на улице остаться не хочется)) кто не хотел перерабатывать и стараться узнавал где дверь)
сорян, а нахрена такая работа? я не про стараться, а перерабатывать за бесплатно?
Аноним 16: умный работодатель знает как выбрать персонал
н не умный, он жадный.
поэтому собирает проблемных граждан. его не квалификация интересует, а проблемность как фактор эксплуатации и экономии на фот. и чо? как успехи у него. какая строка в форбс? как масштабирование идет?
это если здоровье хорошее. если нет то даже просто работа по 8 часов уже тяжело.
у меня была такая знакомая. врач, не мешки тягала а в поликлинике работала. энергичная и старательная, одна вырастила двоих детей, ее не сокращали, так как работала хорошо, перфекционистка. умерла в 53 от сердечного приступа. потому как перегрузки. вот и думайте заочно учиться, спорт, или может просто отдых?? вот мне по оущениям необходимо последнее. высыпаться и отдыхать. и с годами все больше, физических сил с каждым годом меньше. увы.
Таких в 25-30 единицы. Для них сейчас очень важен Work-life balance, очень часто слышу на собеседованиях, как одно из важных условий соискателей
Я и пошла в зал не от хорошей жизни, а по причине проблем со спиной и давления. Думаете, если будете лежать на диване после работы, проблемы сами исчезнут?))
у моего начальника был умный подход. он брал на работу только тех, кто иногородний и живет на аренде. вот такой принцип. все они старались, ибо на улице остаться не хочется)) кто не хотел перерабатывать и стараться узнавал где дверь)
у меня со школы проблемы со спиной-сколиоз. куча ограничений. одно из обязательных фактов-необходимость отдыхать в горизонтальном положении несколько раз в день. дома занимаюсь сама, но моу по 10-15 минут. час тренировки в зале не осилю. сам процесс ехать куда-то после работы и обратно мне тяжело. такой организм
Аноним 16,
Хоспади, кроме зала и силовых есть куча всяких направлений, от пилатеса до мягкой йоги и китайской гимнастики с палками (шикарная вещь для спины!), было бы желание. А отговорки всегда найдутся, по себе знаю
Вообще, мне близок принцип «Если хочешь заполучить жизнь, которой никогда не жил, придётся делать то, чего никогда не делал».
В 55 актуально как никогда.
такие условия у независимых и не имеющих проблем соискателей. у тех, кто живет на аренде, одиноких мам и пр проблемных ситуациях, люди готовы на все. мой начальник-умный и опытный в людях, берет таких. у одной 4 детей, у другой 3 и обоих мужья вечно без работы и в долгах. еще одна вообще одинокая мать, должна содержать ребенка и больную маму, еще одна содержит дочь и внучку. еще один весь в долгах. вот кого брали на работу в моей фирме и все они конечно же выкладывались по полной. а потом взяли девочку, у родителей живет своя машина, та сразу сказа типа баланс работы -жизни и с ней сразу и попрощались. взяли иногороднюю, которая в общежитии живет и каждую копейку считает. умный работодатель знает как выбрать персонал
Понимаю. Я тоже иногда имею больше. Раз в квартал премия есть и годовой бонус И у меня выплаты гарантированно 2 раза в месяц. День в день, час в час. Для меня это тоже имеет значение.
Конечно гарантий нет нигде, это понятно. Я пока лишь говорю ДО сегодняшнего момента. Кто там знает что дальше будет, неизвестно никому
не знаю у куча девочек работают по 12 часов. официально минимальная зп, все остальное как премия. отрасль-кафе, отели, все равзлекаловки краснодарский край. работают очень много, летом без выходных. потому что все на проценте работают. многие еще и с жильем, т.е живут в комнате 3-4 человека и работают по 12 часов. приезжают с севера так на заработки типа. все до 40 лет максимум, болье до 30 лет
Это мы сейчас о
говорим?!
Маргиналов брать тоже риск.
У меня были простые сделки, я покупала квартиры от застройщика. Не было проблем с оформлением документов, так как одно из образований у меня профильное УрГЮА. Я знаю как можно «пробить» собственников квартиры, узнать наличие обременений различных и тд и тп
Я в курсе, что у риелтора вознаграждение выше. У вас же нет зп как таковых, а именно вознаграждение. Я не являюсь главным добытчиком в семье, меня мой оклад вполне устраивает
Дело не в деньгах как таковых, а в том, что в определенном возрасте сложно устроится на стабильную работу. Конечно можно пойти в риэлторы, открыть какой-то бизнес личный, у кого талантов хватит. Разговор то о другом.
Никто не оскорблял какие-то конкретные профессии. Сказано было лишь о том, что требования везде разные к сотруднику
ну последние два года его подход перестал быть актуальным
Так речь же о профессиональных требованиях, а возраст к ним не относится, если только вы не балерин набираете.
вот да! а я наоборот только за 50 и вижу...где молодежь?
Это нечто иное нежели мы самостоятельно купили квартиры В связи с профдеформацией, я всегда очень вьедливо слушаю и разбираю прослушанное, поэтому вывод один, как обычно пиши бумага все стерпит
Да, режим дня и питания самое основное. Но режим дня предполагает еще и двигательную активность, которая у большинства офисных работников стремится к нулю.
Если в отпуске проходишь за день 15-25 км и ничего не болит. То через неделю работы после отпуска отнимается все. И ноги, и *опа, и спина.
Купила абонемент в фитнесс зал. Пока на дорожку беговую хожу, присматриваюсь к тренерами на групповых.
Самое любопытное, что после работы давление 140, а после беговой дорожки 110/70.
Гипертонию 3ст мне поставили в кардиоцентре еще 10 лет назад. Живу без таблеток. Но приходится заниматься, дрессировать организм. 5 лет до пенсии надо дотянуть… государство в меня верит!
у них лапки
Так вот почему? Вы как человек, осуществляющий подбор, знаете ситуацию изнутри. Ответьте уже, откуда это требование не брать на работу старше 50.
Этим все сказано.
чтобы 8 часов было не тяжело надо тело нагружать, психик следом тоже подтягивается.
тк усталость физическая дает хороший сон. хороший сон нормализует все процессы.
понятно что если у вас апное, то его надо лечить, елси ожирение - этим заниматься.
но если все более или менее - то польза физ нагрузки очевидна.
опять я,
Не хочу расстраивать, но сомневаюсь в успехе предприятия. В 55 с нуля в новое направление в найм. А в свободное плавание без опыта и наработок тем более.
А чем та, что есть нехороша? Что прям другую надо
Очевидно невостребованностью, когда хочешь и можешь работать. И кушать)
Тема ведь о этом.
сорян, а нахрена такая работа? я не про стараться, а перерабатывать за бесплатно?
н не умный, он жадный.
поэтому собирает проблемных граждан. его не квалификация интересует, а проблемность как фактор эксплуатации и экономии на фот. и чо? как успехи у него. какая строка в форбс? как масштабирование идет?