А у вас на работе следят за сотрудниками?

Аноним 333: Вы прекрасный руководитель!

Спасибо, да меня уважают

Аноним 333: Есть люди, которым не хватает внутренней мотивации и они нуждаются во внешней.

Таких не держим...

Аноним 582: меня уважают

за позицию, озвученную выше? Не смей стучать, просто делай за двоих свою работу?

Аноним 582: Таких не держим...

ну а в других организациях держат. Поэтому и пишу: разные организации, разные люди, разные ситуации. Не стоит быть столь категоричной

Аноним 333: за позицию, озвученную выше? Не смей стучать, просто делай за двоих свою работу?

Точно...

Аноним 107: Зачем понабирали от пивного ларька работничков? Поди зарплата мизер, поэтому нет конкуренции. При норм зарплате- у вас есть выбор взять трудолюбивого умницу, а не тупого лодыря. Но хочется платить копейки и щелкать кнутом?

Спасибо. Тоже самое хотела было написать, да лень было объяснять. Думала, что это и так понятно для взрослых людей.

Аноним 107: Зачем понабирали от пивного ларька работничков?

таких работничков, к сожалению, более, чем достаточно. И где-то они все работают. И частенько оседают в гос.конторах, судя по вашей логике (низкая зп). И зп начальство повысить им не может, а делать работу надо. Какие ещё варианты есть у руководителей? Ну и повышение зп влияет только на конкуренцию. Если человек привык в косынку работе в косынку играть и чаи расписать, он будет работать так же, сколько ему не плати.

Аноним 135 ,
Муж работает айтишником, у них есть доступ ко всем рабочим компьютерам. К почте, к поиску и т д
Если надо, все вычислят. Не полиция, но работа такая

Аноним 333: Если человек привык в косынку работе в косынку играть и чаи расписать, он будет работать так же, сколько ему не плати.

Назовите хоть одну причину, зачем держать такого работника?
В чем "цимес" держать лентяя? При этом нанять еще одного ( а иногда и целый отдел), чтобы следить за этим лентяем.

Aквилeгия: Чаще всего он покрывается родственником- руководителем или подругой

Такие могут вообще на работу не ходить, а зп получать, зачем за ними следить, нечего и траться на слежку

Аноним 582: Назовите хоть одну причину, зачем держать такого работника?

выше в моём посте всё написано

Аноним 107: Вы делаете вид

я вообще ничего не делаю и никому не плачу. Я наёмный работник

Аноним 107: Рабский труд(малооплачиваемый) не эффективен. Это основа основ. И никакие камеры, слежки, прослушки, проглядки и проч. строгости- этого не изменят.

В крайних случаях да, никакие слежки не помогут. Но в ряде, так сказать, промежуточных случаев, человека стимулирует то, что за ним наблюдают и могут дать люлей в виде лишения премии, например. Это как с законом. Агрессивные уроды применяют физическую силу несмотря на закон. Другая часть не станет бить морду хоть с законом, хоть без. А есть люди, которых держит в рамках только закон. И если его не будет, они присоединятся к первой группе. Вот для таких вот нужен закон и контроль.

Аноним 333: выше в моём посте всё написано

перечитала и не увидела ответа на вопрос: зачем держать лентяя, устроив за ним слежку, подглядку, прослушку, если можно нанять нормального, такого, который исполняет свои обязанности в полном объеме и надлежащего качества как это требует должностная инструкция.