Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Позвонила с наездом мать сотрудницы. Мои действия?

    Næturylur: Особенности ее маман - ее личное дело.
    С работой не должно никак соприкасаться.

    Ну теперь, если узнает об этом звонке, будет учёная. Ничего матери говорить не будет. Ну вот как такую маму держать в узде? Не информировать ни о чём только, получается.

    Муся: Не информировать ни о чём только, получается.

    мне кажется многие 30 летние люди не информируют мам о своих рабочих процессах и как-то выживают

    S(Мисс К): В Гугле.

    Супер!!

    BUZZY: Супер!!

    спасибо, я тоже довольна.

    Аноним 30,

    Аноним 30: Автор, а разве 2 наказания--это правомерно?

    Да потому что гладиолус. Госслужба блэт...

    S(Мисс К): онлайн-собрание

    У подружки онлайн-совещание

    It: Protest march

    Спасибо. Опять же марш предполагает ходьбу, а если митингующие стоят?

    S(Мисс К): мне кажется многие 30 летние люди не информируют мам о своих рабочих процессах и как-то выживают

    а еще знаете как бывает: некоторые руководительницы не информируют юмать о своих рабочих процессах и как-то выживают

    Аноним 764: а еще знаете как бывает: некоторые руководительницы не информируют юмать о своих рабочих процессах и как-то выживают

    Элениребята: У подружки онлайн-совещание

    тоже вариант

    Аноним 30: Автор, а разве 2 наказания--это правомерно?

    Какая может быть премия, если есть действующее дисциплинарное взыскание? В бюджете так точно не бывает. Это само собой разумеется - взыскание действует месяц и в течение этого месяца никаких поощрений быть не может. Взыскание могут снять досрочно за особое старание, но для этого нужен обоснованный приказ отдельный.

    ой: С премией этой вы вообще мой мир перевернули.

    Серьезно? По крайней мере в бюджете зарплата состоит из оклада и премий. Всегда. Ежемесячно. Из оклада ничего вычитать нельзя. из премиальной части можно

    Аноним 764: некоторые руководительницы не информируют юмать о своих рабочих процессах и как-то выживают

    Да ладно..здесь многие и по менее существенным поводам регулярно совета просят...

    Муся: Не информировать ни о чём только
    ну и еще пара тонкостей ,с каждой свои

    S(Мисс К): мне кажется многие 30 летние люди не информируют мам о своих рабочих процессах и как-то выживают

    Вряд ли это было информированием о рабочих процессах. Скорее выплеск эмоций. Вот хреново мне... С кем поплакать, кому пожаловаться? Не с кем, выходит...

    Næturylur: ну и еще пара тонкостей ,с каждой свои

    В любом случае, сотруднице лучше знать о фокусах, которые мама может выкинуть.

    Аноним 148: Какая может быть премия, если есть действующее дисциплинарное взыскание? В бюджете так точно не бывает. Это само собой разумеется - взыскание действует месяц и в течение этого месяца никаких поощрений быть не может


    Вы правы, тут не так, что и выговор, и лишение. А выговор предполагает, что стимулирующих будет меньше, а то и вовсе не будет.

    Тему с мамой не поднимала по советам Жени и ещё пользователей. Девочка работает, видно, что близко к сердцу промах восприняла.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное