Должны ли работодатели платить отпуск няне?

Аноним 824: это вы понять не можете. автор не работник и на нее ТК РФ не распространяется.

я не глупее вас, уж поверьте. зачем вы мне доказываете очевидные вещи? мир не только по тк живет, представляете?
и да, рабочие вопросы тоже можно регулировать тоже вне тк.
повторюсь - мама у меня несколько лет няней работала. и сейчас опять пошла. я вижу совсем иную картину отношений. я не с облака свалилась.
но бывает всякое, согласна. даже в компаниях с ТД и ТК кидают людей.

Kaбанчик: И она везде стала членом семьи?

та семья, в которой работала - до сих пор зовут на др, мама их приглашает. пока работала - подарки на все праздники и тп. и просто в гости с дочерью моей ходили.
вы как-то слишком буквально приняли. нет образного мышления?
да, няня - это не воспитатель в саду. она у вас дома остается, многое видит и слышит. становится близким человеком.
но я не смогла бы пустить человека в дом к ребенку и сухо по делу с ней общаться. для меня энергетика очень важна.
в моей картине мира - няня - это чуть больше приходящего наемного персонала. если у вас иначе - ну не вопрос. только примите то, что другие могут жить не так, как это видите вы.

%Луна%: Правильно и такими занимается трудинспекция и суды. Работник защищен государством.

Оляяя, я тебя умоляю я много повидала. далеко не все работники знают права, далеко не каждый знающий решится - их запугивают плохими рекомендациями и тп. и не у каждого есть время и ресурс на это.

%Луна%: Вопрос стоит "должны"? Ответ - не должны!

ну а я и не писала, что должны. я писала, что это оговаривается на этапе приема на работу. и сотрудник может либо принять это, либо искать другое место работы. по мне - или оплачивается простой, или выплачивается такая зп, с которой можно отложить и не париться. у автора - ни того, ни другого

Я это ч: Ну обычно человек, уходя в отпуск, получает отпускные, не?
Почему их нельзя получить няне?

потому что при сдельной оплате труда за определенный объем работы есть такое понятие, как договор ГПХ. при нем не оплачиваются больничные, отпуска

Аноним 824: мне ее опыт не интересен

а мне ваш. на этом предлагаю закончить.

Аноним 536: я бы меняла семью. уменьшили нагрузку, в отпуске никаких выплат. зачем это нужно? лучше побольше поработать и получить нормальную зп

И налоги за нее не забыть перечислить

анонимно: И налоги за нее не забыть перечислить

вы обижены на кого-то? вам не все равно?

Аноним 536: вы обижены на кого-то? вам не все равно?

Это к слову о неких "соцгарантиях", которые якобы не соблюдает работодатель

Напоминание автору, что есть соцгарантии, которыми она пользуется (медпомощь, как вариант) оплачены другими налогоплательщиками

Аноним 536: вам не все равно?

Это странный вопрос от жителя правового государства)))

Конечно я, как и все типично российские граждане, закрываю глаза на такие доходы, но странно ожидать каких-то отпускных, работая без договора, при почасовой оплате, не соблюдая законы

анонимно: Это странный вопрос от жителя правового государства)))

нормальный. у нас для этого есть специально обученные люди. пусть этим и занимаются.
у нас инфы, ходит автор к бесплатным врачам или нет. я вот всю жизнь плачу налоги. а медицина много лет платная.

Аноним 536: у нас инфы, ходит автор к бесплатным врачам или нет.

Если не ходит, имеет право не платить налоги? ну и логика)

Еще раз, про налоги - это автору, которая о своих правах спрашивает, не имея ни договора, ни обязательств