Работаем удаленно, но зп обещают минималку.

То есть люди не работают , получат минималку и мы работаем, тоже минималку. Разве справедливо? У кого, что обещают, если на удаленке, поделитесь пжт, нас одних разводят?

У нас точно также

Аноним 794: То есть люди не работают , получат минималку и мы работаем, тоже минималку. Разве справедливо?

Вы хотя бы работу сохраните. Кто не работает - не факт.

У нас кто на удаленке - зп пропорционально отработанному времени, а работать нужно не 8 часов, а 4. И зп минус половина. Вам по идее должны 100 проц платить.

Аноним 794: У кого, что обещают, если на удаленке, поделитесь пжт, нас одних разводят

"Обещать не жениться"
Апрель ещё не закончился и что получат люди на самом деле, не известно

KILAXY: нас перевели на 4х дневную неделю

Энергострой?

Удаленно, без премии (а это 40 % оклада) и ещё 1 день без содержания в апреле- и это РЖД

Работаем удаленно, много, будет минималка. Но нам главное, чтобы фирма бы удержалась, поэтому готовы с работодателем разделить тяжесть проблем.

Аноним 794,
Частный бизнес. Работают удаленно часть, потом меняются с теми, кто в офисе. Получат все полную ЗП. С задержкой, т.к. наши клиенты на каникулах, но все поступления сразу на ЗП. Налоги решили воспользоваться и не платить, всё на ЗП.

Аноним+1 ,
Молодцы какие, а у меня работников ещё уговаривать нужно чтобы вышли по графику. Боятся заболеть. Завод.

Аноним+1: Работаем удаленно, много, будет минималка. Но нам главное, чтобы фирма бы удержалась, поэтому готовы с работодателем разделить тяжесть проблем

Чем работодатель объясняет такой подход? Вы же работаете? Я понимаю, если простой у вас, но тут то в чем проблема?

Аноним 868 ,
Продажи упали . А так бы их вообще не было ...

капучино ,
Оклад

Аноним 868: Чем работодатель объясняет такой подход?

что он должен объяснять? Мы все не первый год работаем в компании, нас уговаривать, объяснять не надо, мы с головой дружим. Удаленно у нас работает только офис, а это 20% от компании, остальное - рабочие, которые не могут удаленно выполнять работы. Аренда бешеная, весь штат сохранен, в том числе и рабочие.

Аноним 794,
У вас зп оклад + процент с продаж? Ну упали продажи, но они ведь есть? Значит просто процент от продаж пониже. Откуда минималка то???

Аноним+1: Работаем удаленно, много, будет минималка.

Также, оплатят 6ти часовой рабочий день вместо 8ми часового

Аноним+1: что он должен объяснять? Мы все не первый год работаем в компании, нас уговаривать, объяснять не надо, мы с головой дружим. Удаленно у нас работает только офис, а это 20% от компании, остальное - рабочие, которые не могут удаленно выполнять работы. Аренда бешеная, весь штат сохранен, в том числе и рабочие.

У нас все один в один) и офис и рабочие и сотрудники с нами по 5-7 лет. И я вот даже не знаю, это как это сказать, вы ребята работайте как обычно, но минималка будет

Аноним+1: что он должен объяснять?

С чем связана минималка ваша, при том, что вы работаете в том же объеме. У нас одно направление вообще в марте в минус ушло, но сотрудники то виноваты в этом? Система ЗП прописана, люди выполнили свои обязательства, с чего МРОТ то?

Аноним+1: Работаем удаленно, много, будет минималка.

Я именно на это отвечаю. Какой МРОТ, если работаете как обычно?

Аноним 868: ребята работайте как обычно, но минималка будет

вы же это не всей компании говорите, все понимают, что большинство будет сидеть и просто ждать открытия работы. Затраты от простоя бешеные, хорошо бы работодатель хотя бы с ними справился. Мы, кто работает в офисе, все понимаем, работу любим, компании желаем выстоять. Если у вас в офисе не видят перспективы работать в данной компании - ну значит у вас такая компания, тогда да, надо выжимать по максимуму и потом сваливать в более теплое место.
Но у нас от руководителя всегда была поддержка в сложные дня нас дни. Сейчас для директора сложные дни, мы помогаем как можем.

Аноним 868: С чем связана минималка ваша, при том, что вы работаете в том же объеме.

с тем, что мы понимаем общую ситуацию, хотим, чтобы фирма удержалась.

Скажите спасибо, что не сократили. Мы себя этим и тешим. Всех перевели на пол ставки, но рабоаем весь день