Тратить ли время на устройство на работу в 42 года ? )))

На просторах ю-мамы часто вижу, как пишут о том, что лет после 35-ти нет смысла устраиваться и даже где то вычитала, что "40 лет -это уже пенсия по мнению рекрутеров".

У меня не маленький опыт в определённых отраслях, несколько последних лет я фрилансер, до этого тоже не сидела сложа руки- было свое прибыльное дело, опыта и знаний приобрела там достаточно много (по документам это "дело" было оформлено на родственника, а я была официально трудоустроена, то есть можно, по идее и не говорить даже работодателю "о собственном деле", а говорить об опыте) .

Но сейчас я работаю на фрилансе, в основном. Завоевала нормальную репутацию в кругу заказчиков.
Периодически где-нибудь обучаюсь. Иногда посещаю конкурсы, семинары в своей сфере и т.п. Конечно, не пропаду без устройства на работу, придумаю что-нибудь, навыков хватает.

Но вот хочется мне развития и более интересной работы, тем более смотрю, какие офисы открываются,какие интересные проекты там ведутся.

Но..мне 42. Полна сил и энергии, слежу за здоровьем, понимаю что нашему поколению "ждать пенсию", возможно уже и не придётся. С точки зрения пенсионного законодательства, я еще "совсем молодая" , а с точки зрения работодателей.... (возможно) см. что написала в начале.

Выгляжу нормально, но в паспорте то цифры не замажешь.

Ну в общем, резюмирую так: мой первый недостаток-это возраст, второй, что всё таки "в свободном плавании" я порой решаю разноплановые задачи, быстро учусь новым вещам-но работодателей это тоже может оттолкнуть.

Возьмут ли меня куда-либо? Не буду ли я выглядеть смешно ? )))
Стоит ли тратить время на поиски работы в моем случае ?

Аноним 602: мне 42

Аноним 602: немолодой пенсионерке

Мне тоже 42 - так даже мыслей не было ваших.

Аноним 602: Не буду ли я выглядеть смешно ?

Какие жирные тараканы.

И в 50, и в 60 вполне ищут и находят на работу.
Мы до 50 вполне смотрим кандидатов. Впрочем, 17 тоже. Главное, что умеет, а не сколько лет.

Аноним 616: Какие жирные тараканы.

но я очень давно никуда не устраивалась, а здесь почитаешь так пишут такие вещи

Аноним 616: Мы до 50 вполне смотрим кандидатов. Впрочем, 17 тоже. Главное, что умеет, а не сколько лет. Вы в сфере рекрутинга?
А что тогда делать после 50-ти? )

Аноним 616: Мне тоже 42 - так даже мыслей не было ваших.

сорри, конечно, за такие мысли )
но я то понимаю, что дело не в возрсте
ленивые, непродуктивные и "живущие на больничных" работники могут быть в любой возрастной категории

Хорошо, буду тогда поменьше обращать внимание но то, что пишут на ю-маме )))

Аноним 602: Вы в сфере рекрутинга?

Нет, я работаю в it-компании, и мы прямо сейчас ищем сотрудников на несколько позиций ( в связи с расширением объема работ). Так вот возраст у нас - не определяющий фактор

Аноним 602: А что тогда делать после 50-ти?

Как-то просто не приходили к нам пока что программисты и девопсы старше 50-ти. ))
Ну и я сама пока 50-ти не достигла, так что не могу по личному опыту ничего сказать. Но так и вы тоже еще не 50! надо решать проблемы по мере поступления, а не бояться заранее.

Elena2711: Мне кажется, что чуть за сорок рассматривают даже очень. И до пенсии далеко и дети подросли и здоровье еще ничего.

Да, именно так. По своему трудоустройству то и вижу. Молодая: опыта нет, в декрет уйдете. Постарше: дети мелкие, болеть будут, перерыв на декрет. А под 40 -самое то: опыт есть, дети выросли, но песок пока не сыплется.

Аноним 602,
Мне 45. О пенсии не думаю. С точки зрения работодателя я - идеальный вариант.
Дети большие, внуков пока нет.
Болячек, ттт, нет.
Работаю в полную силу.
Все мамашки с мелкими детьми вечно на больничных.
И да, мозг работает. Проблем нет. Осваиваю новые программы. До маразма мне ещё далеко, как и до пенсии. Так что лет 20 для активной работы у меня есть, я считаю.
Вы что-то рано загоняетесь

Аноним 616: не тоже 42 - так даже мыслей не было ваших.

+++ капец рассуждения у автора!!!
я щас уволилась с хорошей зарплаты, ребенок первоклассник, решили, что пока дома посижу. Встала на биржу, так предлагают полно вакансий, условия нормальные, по возрасту никаких ограничений. Езжу отметку ставить, но если б я хотела у ним устроиться, меня б взяли без вопросов..

Elena2711: чуть за сорок рассматривают даже очень. И до пенсии далеко и дети подросли и здоровье еще ничего. Вот точно сказали

Мы и в 60 лет принимаем, люди очень ответственные и работают хорошо, в декрет не уйдут)))) но сфера узкая, все с высшим образованием и большим опытом

GAZPROM: Хотите честный совет? Никогда не слушайте местных форумчан относительно раздела работа и карьера.

Спасибо ! Вам я в этом вопросе больше доверяю, чем местным форумчанам !

LUCKY ME: Ничего у вас мысли . Это всё ваш фриланс Да, не знаю, фриланс или нет. Но эту рубрику периодически всегда читала, ю-мама давно существует. И 10 лет назад здесь порой писали подобное.
Наверное, не корректно (надеюсь ) сформированные страхи и убеждения.
Нет, конечно, я не сомневаюсь, что возьмут меня в ту же 5-ку или Магнит, но я то спрашиваю про компании, подобные той, в которой работает Аноним 616 )).

Аноним 616: А под 40 -самое то: опыт есть, дети выросли, но песок пока не сыплется.

у меня не совсем все выросли ) , но здесь мы семьей уже знаем, как это решить "если вдруг меня возьмут" на работу, да и в декрет уж точно больше не пойду

Аноним 616: надо решать проблемы по мере поступления, а не бояться заранее.

Что правда, то правда.
А какими инструментами должны владеть спецы в вашей компании? Сильно опытных берёте?

Аноним 502: Мы и в 60 лет принимаем, люди очень ответственные и работают хорошо, в декрет не уйдут)))) но сфера узкая, все с высшим образованием и большим опытом

у вас не гос компания ?

Аноним 364: Встала на биржу, так предлагают полно вакансий, условия нормальные, по возрасту никаких ограничений. Езжу отметку ставить, но если б я хотела у ним устроиться, меня б взяли без вопросов..

что то сегодня в теме даже негатива нет

тоже аноним: До маразма мне ещё далеко, как и до пенсии.

ну у меня в наследственности маразма вообще не было...другие проблемы со здоровьем были, конечно (
а вот все соображали прекрсно до глубокой старости
т..т..т..мне чтоб так же как мой род

30Sanka: Какой негатифф!!! нам еще только по 42!! Еща пахать на нас и пахать!

вы правы )))))

Аноним 602: А какими инструментами должны владеть спецы в вашей компании? Сильно опытных берёте?

Мы ищем да, с опытом, обучать с нуля у нас нет резерва, мы слишком небольшая контора для подобного.
Наши вакансии есть на хх, всё в открытом доступе, так что если бы у вас был наш профиль и навыки, вы бы мимо наших вакансий не прошли. ))

Пробуйте, ищите. Просто отсылайте резюме, ходите на собеседование - хотя бы чтобы не со слови белопольтной ю-мамы, а реально оценить свою стоимость и востребованность на рынке.

30Sanka: нам еще только по 42!! Еща пахать на нас и пахать!

Именно. Всего-то 17 лет работаю (после вуза и за вычетом двух декретов) - а до пенсии больше. Так что как работники мы только на полпути к старости.

женщины 40-50 самые идеальные сотрудники по моему опыту
мне 41, тоже тут собиралась работу искать, 9 лет как ИП, всё тяжелее в своем деле, но бывших ИП не охотно берут на работу и именно поэтому тащу свой чемодан без ручки, а не из-за возраста

Вам 42 и вы уже немолодая пенсионерка? Интересно.
Мы сейчас бухгалтера ищем, приглашали на собеседование соискателей в 50-55, одна женщина была 60 лет. Со всеми директор общается, отсева по возрасту нет.

Автор, смените заголовок, " Немолодая пенсионерка" это я думаю лет 65 и старше...
а у вас самый работоспособный возраст сейчас

Аноним 602: вас не гос компания ?

Ага, муниципальное предприятие.

Næturylur: постою послушаю

слушайте и спрашивайте что нибудь интересное у людей )

Шмель: муж в 40 лет год сидел без работы. ВО, даже на собеседования не приглашали. На уровне девочек из отдела кадров - вы нам не подходите, без объяснения причин.

но в 41 нашел, выходит?