Подчиненная не вышла на работу

Фима Собак: Так что автор все правильно сделала, дальше "ценная сотрудница" еще больше бы выкаблучивала.

++++ Поэтому с решением об увольнении согласна.

Ёйка 2: нарушение больничного режима - больничный можно не оплачивать

Как вы это поняли? Или думаете, бывшая работница вместе с больничным листом принесет билеты на самолет? У работодателя на руках только больничный на руках, все остальное (нарушение больничного режима) надо доказать. Работаем только с фактами, подтвержденными документами

Аноним: Как вы это поняли? Или думаете, бывшая работница вместе с больничным листом принесет билеты на самолет? У работодателя на руках только больничный на руках, все остальное (нарушение больничного режима) надо доказать. Работаем только с фактами, подтвержденными документами

запрос в авиакомпанию, это элементарно делается.

vasilio4ek: Слова автора)

Но не про данную ситуацию.

Mамa: запрос в авиакомпанию, это элементарно делается.

эмн... Ну, будет подтверждение, что работник в это время летал, и что это даст? Это не нарушение режима. Нарушение режима больничного определяет врач и проставляет код в больничном листе(!). А летать она могла, как выше Кабанчик уже писала, в другой город на дополнительное обследование как раз в рамках этого больничного.

пришла сейчас красава после расчета, попрощалась
совести ни в одном глазу

я аж перекрестилась, удачно избавились от этой актрисы
народ смеется - надо ж так попасться

объяснительную сохранила, директору покажу

Mамa: была бы внезапно " на больничном"

так больничный всегда внезапно или вы вот точно знаете, что именно в среду пойдете болеть?

Кстати, вы мне так и не ответили, что будете делать с сотрудником, который у вас подписался работать "без сюрпризов", но вот по дороге его машина сбила или инфаркт свалил (у вас же пенсионеры в основном там, где надо постоянно быть, а заменить - проблема)? Вот что делать будете? Уволите, несмотря на больничный?

На здраве!: Точнее, отношение работодателя к работнику

Так у нас в большинстве сейчас так. Каким бы ты ни был "ценным работником" - тебя пнут под ... и не посмотрят, сколько ты всего для компании сделал. Адекватного руководства мало, в основном рабовладельцы, например, такие, как Mамa, , которые даже подумать о форс-мажоре не могут и для которых больничный - не причина неявки на работу

Неприменительно к ситуации автора.

Кабанчик: А если больному не противопоказано летать? А может и рекомендовано?

GALAktika-Z: об этом предупреждают работодателя заранее и не врут про конференции.

++++

Кабанчик: Сказали что информацию дают только по запросу правоохранительных органов.

На частные вопросы возможно. Нам быстро ответили на письменный запрос от предприятия. В нашем случае "обследование" в Тае проводили. Причем муж официально был в отпуске, в жена решили отпуск сэкономить на потом.

Аноним: Кстати, вы мне так и не ответили, что будете делать с сотрудником, который у вас подписался работать "без сюрпризов", но вот по дороге его машина сбила или инфаркт свалил

У нас очень лояльно относятся к сотрудникам. На моей памяти за 10 лет уволили троих абсолютных бездельников, через официальное сокращение ставок со всеми полагающимися выплатами. К счастью тех, кто козлит откровенно и с кем сложно договориться к нам пока не заносило. Но это к теме не относится

Аноним: так больничный всегда внезапно

и полет на обследование тоже внезапно, за пол-часа до отлета дЭвушка про него узнала, предупредить не успела, в аэропорт помчалась

Разводка чистой воды, не нервничайте вы так люди.

На здраве!: Ценный работник якобы

На здраве!: эта умница была

автор такого не писала) сами придумали

Аноним: Ну может у них норма по конференциям мотаться.

у нее тогда бы командировка была. А так, может важная конференция по Орифлейм могла быть