Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Сима-Лэнд. Одни и те же вакансии

    Аноним,
    с з/п там и правда порядок. У нас брали девочку вообще 0 в бухучете. на 20. Она проработала пол-года, ей подняли до 25 (добавили обязанности), потом расширяли штат, ее перевели на другой участок, з/п уже 30 (даже года не прошло, у нее не было ни опыта, ни образования). Это в 2013-м было. спецы там получали около 40-50. Руководители больше.

    Аноним,
    Раз наемники работают- значит принимают условия работы. Раз принимают- то зачем лояльное отношение?

    Аноним: С точки зрения владельца бизнеса - да. С точки зрения наемного работника лучше в других компаниях работать, где более лояльно относятся к сотрудникам и соблюдают ТК.

    А тут у вас свободный выбор: или эта компания, нарушения ТК и строгое соблюдение правил компании и зарплата выше, иногда весомо. Или соблюдение ТК, никаких правил компании особо, и зарплата средняя по городу.
    Что-то у меня сестра не согласна за лояльность руководства меньше получать. Опять же, теперь она уже себе наработала репутацию, есть и поблажки. Просто по-началу пришлось привыкать работать, по молодости это кстати проще.

    Аноним: С точки зрения владельца бизнеса - да

    там еще такой нюанс - сам гендир - это такой трудоголик, каких я не видела в жизни. Он живет на общей квартире в Китае по пол-года без выходных и впахивает как все. Я бы не сказала, что он зажрался. Жена у него очень приятная дама. не понторылые ни разу.
    То есть они предлагают такие условия, которые лично для себя считают приемлемыми.

    Аноним: Есть там и такие. На пару месяцев. Они думают, что пришли, в интернет с утра сели и им за красивые глаза денег в конце месяца заплатили. А там оказывается работать надо.

    Да не. Когда работала в Симе, то работы было немного, работа была скучная и однообразная. После этого устроилась в другое место, зп белая на 50% выше, работы больше и интереснее, в потолок как в Симе не плевала.

    Аноним: нарушения ТК

    Кстати, обо всех правилах и нарушениях предупреждают на собеседовании. Если первоначально не нравится, можно и не устраиваться в эту компанию.
    Хотя знаю многих, кто устроится, ворчит, но сидит на своих 50-60 т.р.))

    NIKKI2: Раз наемники работают- значит принимают условия работы. Раз принимают- то зачем лояльное отношение?

    Да есть там лояльное отношение. Но к тем, кто там работает не пару месяцев. Сначала прими условия, покажи, что работаешь и деньги получаешь именно за работу, а вот потом и начинай чувствовать себя белым человеком. Можно сказать, что жесткие правила там именно для новичков, чтобы отсеять воздухопинателей. Масса людей там уже очень давно работают, и менять не спешат, хотя периодами конечно жалуются. Но на деле, держатся за место, и не потому что кризис, а потому что зарплата позволяет на многое закрыть глаза.

    Аноним: Да не. Когда работала в Симе, то работы было немного, работа была скучная и однообразная. После этого устроилась в другое место, зп белая на 50% выше, работы больше и интереснее, в потолок как в Симе не плевала.

    Ну так поэтому вам и платили 20. Так как не за что было платить. Я кстати даже не знаю, кто там у них в потолок может плевать, все как зайчики заведенные носятся, план выполняют.

    Аноним: тут у вас свободный выбор: или эта компания, нарушения ТК и строгое соблюдение правил компании и зарплата выше, иногда весомо. Или соблюдение ТК, никаких правил компании особо, и зарплата средняя по городу

    Нее) я после Симы устроилась в компанию со стартовой белой зп на 50% выше, чем там и с нормальным отношением к сотрудникам. Плюс всё по ТК и плюшки)

    Аноним: Нее) я после Симы устроилась в компанию со стартовой белой зп на 50% выше, чем там и с нормальным отношением к сотрудникам. Плюс всё по ТК и плюшки)

    С чем вас и поздравляю. Вот видите, опыт Симы тоже хорош, начинаешь ценить то, что многие считают само собой разумеющимся.

    Аноним: Ну так поэтому вам и платили 20. Так как не за что было платить. Я кстати даже не знаю, кто там у них в потолок может плевать, все как зайчики заведенные носятся, план выполняют.

    Так дура была что туда устроилась. Потом ушла в крупную иностранную компанию и пошёл карьерный рост

    Аноним: С чем вас и поздравляю. Вот видите, опыт Симы тоже хорош, начинаешь ценить то, что многие считают само собой разумеющимся.

    Это точно) трех недель хватило понять что неблагодарное дело там работать.

    Все. Поняла. Все прочитала и поняла :) Мне в Симе работать не придется. Я, конечно, трудоголик. Работать люблю и умею. И дисциплину уважаю. И скорее всего в работе там нашла бы то, что ищу. И по оплате тоже. И на маразмы всякие у меня есть иммунитет (было время, прошла нечто подобное). Но детей ращу одна. Нет никакой помощи от родственников. Поэтому часто случаются экстренные моменты, когда мое присутствие ну просто обязательно. Так что... Спасибо всем, кто отозвался. Счастья вам! :)

    Не знаю что придумать: Я наоборот не знаю мест, где можно просто так свалить на несколько часов, и тебе еще и оплатят.

    Не знаю что придумать: С какой стати-то. Оплата пропорциональна количеству отработанных часов.

    Ну я могу свалить (причем работая в учреждении с господдержкой). Но с меня потом за реально сделанную работу спросят. А не за количество отсиженных попо-часов. И это я считаю правильно. А работы у меня выше крыши. Иногда бывает так, что даже на обед не хожу. С утра наливаешь чашечку кофе, а ближе к вечеру в холодном виде ее выпиваешь )) И если у меня нет аврала, да, я могу свалить - хоть к ребенку на утренник, хоть к стоматологу в рабочее время. Но зато когда аврал, я без базара буду сидеть до ночи и работать. Я не то, что на юмать с рабочего компа ни разу не вышла, - я даже новости не всегда успеваю почитать)) И позвонить кому-то по личным вопросам тоже.
    Но такой расклад мне нравится больше, чем гестапо "от звонка до звонка".
    Если мерилом работы являются часы - это очень неэффективно. Вон бухгалтерия у нас - никогда не опаздывает и уходят четко в 18:00. Зато в течение рабочего дня у них и ржач стоит, и столько в туалет и бегают чашки-тарелки мыть. А еще курить

    venth,
    В Тихвине он живет так-то. Хорошая такая общая квартира)) и не знаю, как было раньше, но сейчас все эти гимны.. напоминает секту уже

    Magic_: Ну я могу свалить

    я тоже. сегодня взяла вых себе, потому что малость задолбалась и устала просто предупредила руководство, что меня не бует сегодня. всё...статистику вчера сдала-самое страшное за этот месяц позади

    Magic_: Иногда бывает так, что даже на обед не хожу.

    я вообще не хожу у нас есть кухонька, 15 мин на закинуться-вперед обратно

    Magic_: Вон бухгалтерия у нас - никогда не опаздывает и уходят четко в 18:00.

    у всех паходу такая бухгалтерия, да????
    ну они у нас тоже пашут. с удаленки до ночи выходят потом, да

    Magic_: Зато в течение рабочего дня у них и ржач стоит, и столько в туалет и бегают чашки-тарелки мыть. А еще курить

    у нас так весь офис делает рабочему процессу это не мешает, а перекуры-это голову освободить, необходимость особенно когда шары в кучу от отчетности монотонной....

    в Москве вот у нас пропускная система и фиксация времени выхода-входа. Там не дай Бог ты опоздал....или раньше свалил. нееееееееее!
    зато их шалман в несколько сот человек бесплатно кормят в личной столовке на этаже

    Сачкова.,
    Расскажите, у меня коллега бывшая к вам собирается. Но от безысходности, больше нигде не может найти работу с зп, адекватной ее опыту и профилю, дизайнер она.
    Не очень прдмтавосю себе творческих людей в такой сокодавильне. Чтобы идёя возникла, надо же освободить голову, смотреть по сторонам, думать...

    А интересно, в трудовую инспекцию никто не жалуется что-ли на нарушения ТК?

    Потолковый Лампонюх: у нас так весь офис делает рабочему процессу это не мешает

    спорно... кстати, да, я долгое время составляла себе фотографию рабочего дня. мне было интересно, на что именно уходит мое время и как улучшить результативность. результаты конечно меня поразили... Но опять-таки делала я это сама для себя, по своему желанию. Если б меня заставляли это делать - врядли такое понравилось.

    анонимно: Мне нужна свобода

    Согласна. Именно свобода и доверие мотивируют. И вовлеченность в бизнес максимальная. А из-под палки я работать не смогу.

    может уже писали - отпуск там 2 недели в году

    Magic_: спорно...

    да нет, как раз в нашем случае очевидна польза

    Magic_: и как улучшить результативность

    у нас в каждом отделе свои способы добывать результат
    а перекуры на результативность могут влиять тока у бухов, пожалуй, а они как раз у нас не курят))) только у них нагрузка перманентна и относительно равномерна

    Аноним: может уже писали - отпуск там 2 недели в году

    мы тоже никогда практически не выкатываем все свои 4 недели, не получается просто

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное