А как у вас? Уральский коэффициент входит в оклад? Или отдельно?

АнонимкА автор темы: Просто для себя хотела выяснить, законно ли это - что в трудовом договоре оклад включает в себя районный коэффициент и равен сумме 10 тр

Законно. Если вы сходите и нажалуетесь в трудовую инспекцию, инспекция вашего работодателя всего лишь попросит "указать правильную формулировку" и отделить мух от котлет, так сказать.
Работодатель сделает Приложение к ТД и напишет там "Оклад 8849 рублей". То на то и выйдет.
Ваше право, конечно, такое Приложение не подписывать и уволиться.

Катя: Законно. Если вы сходите и нажалуетесь в трудовую инспекцию, инспекция вашего работодателя всего лишь попросит "указать правильную формулировку" и отделить мух от котлет, так сказать.
Работодатель сделает Приложение к ТД и напишет там "Оклад 8849 рублей". То на то и выйдет.
Ваше право, конечно, такое Приложение не подписывать и уволиться. только устроилась и сразу уволиться))) как то так)))
Работодателю предложили так сделать добровольно - отказался. Правда что ли в трудовую инспекцию сходить?))) На самом деле обидно потерять этот маленький плюсик к зп за счет РК.

АнонимкА ,
Вы можете сходить с трудовую инспекцию, да, работодателя могут заставить изменить формулировку в договорах. Только вы уверены, что вам дадут там работать?

Девочки, понимаете, после того как несколько работодатель явно демонстрирует попытку на%%%ть нормально работать уже никак не хочется...
да и собственно, это уже не попытка, это и есть %%%! Надувательство на сумму районного коэффициента.

Аноним: Вы можете сходить с трудовую инспекцию, да, работодателя могут заставить изменить формулировку в договорах. Только вы уверены, что вам дадут там работать?

видимо, схожу как найду новое место работы
Собственно, а какой смысл тогда идти рулиться с этим работодателем?