Быстрая карьера

Продажником, путь ясен... Менеджер... Начальник отдела... Начальнк дивизиона... Директор департамента продаж.
Такая структура есть в алкогольных табачных, металлоторгующих организациях.

аноним.,
Да- да-да..
Вы за все банки- то не говорите.. Сбер, Орджо. 5 лет без премий вообще! Во всех отделениях говорили: хотите работать за идею- идите туда.
Хоть как паши. Ещё 3/4 кредитного портфеля безнадёжно просроченная задолженность , никому ничего не будет. В том числе и тем, кто к кредитованию вообще никакого отношения не имеет.
И да. Речь о ежемесячном окладе шла, вроде. А квартальная и годовая премии отнюдь не ежемесячно.

Аноним: мой опыт подсказывает,что сколько ни трудись на дядю. не разбогатеешь.

да ладно. а кто все эти топ-менеджеры? на 30 тысячах сидят?

Аноним: Убрир, сбер. Хорошо можно и быстро. Главное чтоб взяли и пахать-пахать

там не только пахать надо. там еще нервы надо железные иметь и определенные моральные качества очень часто

Без профильного образования никакой карьеры в банках не будет. Как и во многих других сферах.

Аноним,
В Сбере без профильного двигают либо родственников начальства, либо детишек нужных людей.
Для остальных специалистов финансовая вышка обязательна.
Без неё только до заведующей филиалом дорасти можно. Просто кассиром в филиале можно и со средним профильным сидеть..

Аноним автор темы: но тоже ведь надо знать куда, что то специфическое (инструменты, колеса, спец техника....) тоже в этом надо разбираться.

ну так обучат. можно ради опыта, куда возьмут, устроиться, а потом уже выбрать нормальную компанию. чтоб и обучение, и оклад приличный, и перспективы (или стабильность хотя бы)