Если работодатель не хочет брать на службу женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком!

Тружусь в коммерческой фирме.
В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Когда дочери было год с небольшим связалась с работодателем, мол хочу выйти на работу, он мне - мест нет, сиди пока. Но я сомневаюсь в том, возьмёт ли он меня после истечения отпуска до 3 лет. Он с новой сотрудницей сработался и она не замужем, без детей, конечно ему выгоднее с ней не расставаться.
Какие у меня могут быть действия? Уволиться по соглашению сторон с требованием компенсации (кстати у меня ещё и не весь отпуск отгулян)?
Знаю, что уволить меня не могут до достижения ребенку 3 лет, а после исполнения трёх - могут? Как подстраховаться?
Ругаться не с кем не хочется...Жаль только, что всё придётся начинать с начала, мне 27 лет.

Ясно: Когда реьенку исполнится 3 года, вас имеют право уволить в этот же день.

по какой статье?

kanistra: если есть за что

нет, если я ещё не вышла..

Ясно: Могут вручить уведомление за 2 мес

за 2 месяца до выхода с отпуска?

Выходите сейчас. До 3х лет он вас уволить не может, а уволить ту - придется. Чем больше разрыв, тем больше шансов, что она устроится куда-то. И вы будете к 3 годам с опытом снова, и сможете выбрать другую работу более уверенно

Ребенок пока не устроен в минисад, боюсь, что дочке найду садик, а с работой не получится...Платить нечем будет, сейчас в бюджете даже 5 тысяч нет лишних (

Была в такой же ситуации.
Не пошла на конфликт, написала по соглашению (2 оклада) плюс компенсация за неиспользованный отпуск.
Сейчас жалею, надо было бороться за место.
Сменила уже 3 места работы, условия хуже и платят в 2 раза меньше:(
Вам бы посоветовала, если все устраивает, выходить на работу и прямо на всех. Это Ваше место по закону. До 3х лет ребенкиных еще ,может, заявите себя, все привыкнуть, что вы работаете, и все

аноним: Сейчас жалею, надо было бороться за место.
Сменила уже 3 места работы, условия хуже и платят в 2 раза меньше:(

Вот и я думаю, что вначале получать буду меньше, значительнее.

Я бы поборолась.
Это Ваше место, другого работника брали на время Вашего отсутствия. Вы пришли, все, извините, на выход.
Неизвестно почему, я потеряла свое место и лишила семью дохода.
Отстать все назад, пришла бы лицо кирпичом, и не волнует меня, кто что там хочет. Место положено по закону. Все

А можно я тоже спрошу.Ситуация идентична+ изменили должностные обязанности, т.е. место то вроде и моё а обязанности другие.Тоже хотела выйти,а мне говорят типо а куда выходить? ты же этот участок не знаешь ( в принципе и не хочу его знать) сиди до 3х лет а там видно будет. Ну почему я должна ждать у моря погоды не пойму.И ругаться тоже не хочется . Что в таком случае они мне что то должны заплатить или нет?

аноним: Я бы поборолась.

Решила, что поговорю вначале с директором о том, в каком ключе он видит наше сотрудничество в дальнейшем, как работодателя и работника. Дальше будем плясать. Но выходить на службу планирую с января 2017, пока надо дочь устроить в сад , пройти адаптацию и так далее.

На прошлой работе одна девочка вышла из декрета, а место занято. И новая сотрудница работает эффективно, и на больничные не ходит. В общем, решили оставить её. Девочка-декретница вышла, работы нет, компьютера не дали. Посидела в уголочке неделю, ничего не делая. Звучит смешно, а психологически очень тяжело. Уволилась через неделю. Но тут идеальной ситуации не было - либо одна, либо другая остались бы без работы. У одной муж, у другой никого.

неопознанная: На прошлой работе одна девочка вышла из декрета, а место занято

Танюшкина радость,
По сокращению штата, к примеру.

Ясно: Не сидите годами в декрете.

Планировала этим летом выйти, не взяли, спорить не стала, Бог с Вами...
Но с нового года намерена выйти.

Ясно: По поводу больничных договаривайтесь: бабушки, папа, вы сидите по очереди

Конечно, я и не собираюсь после выхода неделями пропадать дома.

Далось всем эти больничные.
Моему ребенку 4 года, болеет раз в год. За этот год обследовались в стационаре 6 рабочих дней и с орви и 4 дня. Прям ужас вся работа встала.
Помереть на рабочем месте что ли теперь? А как только говоришь на собеседовани, что ре 4 года, все, разговор окончен, я же с больничных вылезать не буду.