Стали бы искать лучшие условия?

Pandochka,
Мы тоже пишем от получаса и больше. Причем тут ваша работа, сделана или нет? У вас сдельная оплата труда? Вряд ли, скорее почасовая. Тогда все справедливо. Бывают работа и коллективы ооочень раслабленные в плане дисциплины. Ну что ж тоже неплохо. Но зачем же как ненормальных воспринимать тех, где дисциплина очень соблюдается.

Аноним автор темы: не пора ли начинать молиться на нынешнего работодателя )))))))

да такое к сожалению редко встретишь
с ужасом вспоминаю предыщую работу...
ушла на больничный с ребенком... начальник накосячил... и его и меня лишили премии... меня к примеру за то что ПОКА РЕБЕНОК БОЛЕЛ - НЕ ПРОКОНТРОЛИРОВаЛА НАЧАЛЬНИКА...
пришла но новую работу. через год заболела... меня начальник ВЫГНАЛ домой.. сказал нефиг тут делать пока болею.. что лучше пролечиться, чем больной ходить на работу...
пару дней назад заболел ребенок... звоню... говорит ОК, сидите лечитесь....