Рассудите. Как работать с такой начальницей?

Табаско: Господи, сколько же вам платят, что вы готовы терпеть это такое?

Автор уже отвечала, 30 тыс. из них оклад - 8 и есть вероятность оклад и получать. Но у Автора там садики-школы рядом и две оплачиваемые сессии в год, хотя второе высшее. Поэтому плюнуть и уволиться не может

Ханурик,
Смысл ныть тогда? Раз не может никак уволиться. Вот вообще никак..

Табаско: Смысл ныть тогда?

ну она же сказала "Просто мне надо выговориться, не могу уже это все держать в себе"
так-то на ситуацию Автора можно взглянуть и со стороны начальницы. Год как вышла сотрудница (из декрета), навыки частично утеряны, три месяца в году она в отпуске (две сессии, еще и отпуск), полтора - на больничном (раз в пару месяцев по неделе), остальное время - то тон ей не тот, то задание не понятно, то дашь ей срочное задание, а ее ветром из кабинета унесло, где сотрудник? а вон - в коридоре стоит, стену подпирает, "очередь на ксерокс" организовывает. Тут и.о. руководителя поставили, работы вдвое больше стало, высшее руководство с утра до ночи "натягивает", а сотрудник вечером пришел в кабинет "разъяснить ситуацию что я делала стоя посреди коридора".
Начальница, конечно, не права в оре, матах и прочем, но исходя из текстов Автора, она та еще зануда

Автор, жесть! Я итак не видела плюсов в Вашей работе, а теперь, после камер за счёт сотрудников и запрета на общение, вообще слов нет. Мы на работе проводим полжизни. Часто больше, чем дома. У меня в отделе сотрудники и семейные проблемы обсуждают, и политику, и праздники отмечаем. Но это в минус на работе не сказывается. Наоборот. Если надо, всегда все вовремя, четко, добросовестно. Если приперло, без разговоров останутся вечером. Но, блин, чтобы так было, человек должен получать что-то взамен. Комфорт на рабочем месте, зарплата, понимание и обязательно уважение к его труду. Полтора года - это вечность в Ваших условиях. Я бы уже точно паковала чемоданы.

Автор постоянно темы про свою работу создаёт, как она не нравится, смысл?

Аноним автор темы: Бухгалтер.

ой, Автор, о чем тогда стон? Главбух в большинстве случаев это не профессия, а диагноз. Правда у 99% виденных мною главбухов ее сотрудницы были "девочки-умнички", а все остальные в организации - идиоты тупорылые, которые все делают не так и назло. Ищите другую работу, начальница не изменится никогда.
Но вот какие такие непонятные задания могут быть в бухгалтерии?

Аноним ,
Автор, советов тут может быть только два: 1) уволиться нахрен. 2) не реагировать на начальницу. Вообще.
Второй совет вам не подходит, ибо по вашим комментам видно, что вы не имеете должной психологической прокачки. Да и мало кто имеет. Единицы способны закрывать на это глаза.
Первый совет вам тоже не очень подходит, потому что вы вцепились зубами за это место.
Начальницу по-другому к вам относиться не начнет, не ждите.
По итогу все останется на своих местах, вас продолжат унижать, а вы будете продолжать есть кактус.
Вот и все.

Аноним ,
Да никто вам не даст совет как выжить, если есть хоть малейшее уважение к себе- бежали бы роняя тапки, как делает это большинство при наличии неадекватов на работе, вы же цепляетесь за мнимые плюшки, оборудование из вашей з/ П устанавливают и закупают, может и премии реулярно за персонал они получают, когда у вас точка кипения наступит? - когда вас на голый оклад посадят или заставят писать объяснительную почему по камерам в туалете много зависаете?

Секуринега,
Да не.. Просто аноним радовался, что у него начальник- мужик. Мужики очень разными бывают. Некоторые хуже тёток.

Аноним автор темы: У нас фасад здания "износился", красили, ремонтировали, цветы высаживали в рабочее время по желанию начальницы

в след раз на такие работы спрашиваете, где дополнительное соглашение к трудовому договору? что в ваши обязанности функционал маляра не входит
и в себе увереннее надо быть. Трудовой кодекс на стол на видное место положите. а то какая-то жертва со стокгольмским синдромом.

Аноним автор темы: Потом был полный игнор от начальницы, моя работа встала, так как она не подписывала документы. А руководству сказала, что это я ничего не сделала. Руководство, естественно, ей поверило, вызвало меня на ковер, отчитало, слово не дало сказать, и послало РАБотать.

абсолютно все - в электронную переписку. МарьИнванна документы на подпись вам готовы. и так 5 писем пока не ответит что подписала. и все общение сводите к служебным письмам, ВСЕ.

Аноним автор темы: ПМС у начальницы случается день-через день. Вот утром встаешь, собираешься на работу, и думаешь - а какое сегодня настроение у начальницы... Если утром на планерке она не орет, значит день работаем спокойно. Если орет - туши свет и сиди тихо-тихо, не отсвечивай.
Бывает, что утром у нее хорошее настроение, но потом в течении дня на нее может наорать ( или натянуть, как говорит руководитель ) руководство. И тут наступает самое страшное - вызывают на ковер каждого сотрудника, выдают порцию мата, стуча кулаками об стол, депремируют и посылают. (

Офигеть, и Вы еще думаете? Я бы уже бежала роняя тапки)))

Раневская Ф.: надо было пасть ниц и целовать тухлю матершинницы.

Типа того, да

Ханурик: у 99% виденных мною главбухов ее сотрудницы были "девочки-умнички", а все остальные в организации - идиоты тупорылые, которые все делают не так и назло

+++
Равно как и в других подразделениях.
Начальник, у которого подчиненные - идиоты и бесячие бездельники - это клиника. Обычно даже самые нервные люди своих подчиненных видят все же своей командой, а не врагами

Аноним автор темы: Я агрументировано ответила, красила фасад. Оказалось, что самадуратупая.

Автор, тут 2 варианта. Или Вы подсознательно пытаетесь "уесть" начальницу -ну вот нафига Вы при невыполненных прямых обязанностях фасады красили, а потом еще и в оправдание несделанной работы эти фасады вставили, типа начальник самадуранефигбылопосылать? Что мешало через полчаса малярных работ сказать "девочки, я пойду быстро отчет доделаю, горит и приду дальше помогу с хозработами"?
Ну или второй вариант - просто с начальником реально "не флюиды". На предыдущей работе такое было у одного коллеги, вот нелюбила его руководитель и все. Любую его здравую идею не слышала, зато все промахи тут же замечались. Ваня выдвинул идею - сказали "что за чушь", тут же другой повторяет - "о, какая замечательная идея, не то что у этого дебила Вани". В результате Ваня постоянно косячил, со страху, мелкие косяки перерастали в крупные, потому что Ваня боялся признаться.
Если у Вас второй вариант - увольняйтесь, Автор. Что за тема такая эксклюзивная у Вашего диплома, что нельзя за полтора года в другой бухгалтерии набрать, да выдумать в конце концов. И рецензию сами напишете, любой вменяемый руководитель спокойно ее подпишет. Вы за полтора года себе болячек наберете на всю оставшуюся жизнь.

Аноним ,
Нет, именно тренинги. Если у вас в городе нет такого, судя по постам это не мегаполис , найдите тренера, который будет заниматься с вами он-лайн. В интернете много таких, только отзывы читайте при выборе. Ну и еще книги можно почитать. Много авторов хороших