Нормально ли задерживаться на работе пару раз в неделю еженедельно?

Аноним автор темы: Задерживаюсь не в определенные дни. Объем работы всегда был большой

что значит большой?!
я пока вижу что вы не умеете распределять приоритеты и поэтому плюхаетесь.
делайте сначала то что понадобиться сегодня вечером и то что нельзя отложить, потом все остальное. остальное доделаете завтра. полчаса раньше пришли, обед полчаса. или учитесь работать быстрее или эффективнее.

зы фотографию раб дня делали? нормирование есть по скорости выполнения работы?

аноним, фотографию раб.дня делала. Всё осложняется тем, что слишком много начальников и они все дают поручения. Плюс еще из головного офиса также дают поручения. И им параллельно, что я выполняю работу для другого. Всем надо делать прямо сейчас

Аноним автор темы: Всем надо делать прямо сейчас

у вашего подразделения сколько руководителей?
кому вы напрямую подчиняетесь?

3 руководителя. Задачи ставят мне параллельно друг другу. +головной офис

Может отвечу грубо, не нравится - поменяйте "тур.оператора". Сначала чаи полдня гоняют, в интернете сидят. Потом задерживаться не хотят. Все решаемо. У нас в начале месяца отчеты, все задерживаются. При приеме обговариваю что график не нормированный бывает.

Аноним автор темы: 3 руководителя. Задачи ставят мне параллельно друг другу. +головной офис

кому вы непосредственно подчиняетесь согласно ДИ?

аноним,
По ДИ конечно 1 руководителю, но на деле этого не происходит. Задачи ставят все трое.

InternalForce,
Я называю ее учет рабочего времени. С ней лучше, чем без нее. Видно на что потрачено время. А то иногда в конце дня и не вспомнить, куда 8 часов пролетело, т.к. было много мелких задач

Аноним автор темы: аноним,

По ДИ конечно 1 руководителю, но на деле этого не происходит. Задачи ставят все трое.

так не работы много, а вы не умеете отказывать вежливо.
у вас есть руководитель, почему вам мимо вашего руководителя левые люди задания дают? субординация в вашей компании отсутствует в принципе?
я бы офигела если бы моему подчиненному кто то мимо меня выдал задание.

Субординация отсутствует. Это в порядке вещей.

бывало всякое. на одном месте работы задерживались все, кроме меня, хоть и обещали оплатить переработки. в шесть я выключала компьютер и уходила. мне нужно было няню отпускать. в итоге я уволилась, т.к. не понравилось мне там, а переработки те не оплатили даже спустя несколько месяцев. ай, какая я молодец