Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Какой срок нужно отработать на одном месте, чтобы соискателя не считали летуном?

    Вопрос в теме

    от года. Но если в трудовой несколько мест работы м все по году — это не айс, не берем таких в гсновном

    Мне кажется зависит от специальности.

    Маорица: от года. Но если в трудовой несколько мест работы м все по году — это не айс, не берем таких в гсновном

    конечно для чего брать человека, который каждый год уходил на повышение...
    надо брать железнозадых, которые по цать лет в одной должности сидели

    автор мне кажется год и более при улсовии что вы не на повышение уходили или переезд у вас был в другой город.

    аноним: конечно для чего брать человека, который каждый год уходил на повышение...

    Название темы не подразумевает, что человек шел на повышение. К чему ехидство?

    Для меня даже год мало. Но оценивала все вцелом. К примеру возраст молодой, и сменилось к примеру 3-4 места работы, такого соискателя могла пропустить.
    А если возраст 30-35, то уже заставляет задуматься о характере самого работника.

    Секуринега: Название темы не подразумевает, что человек шел на повышение. К чему ехидство?

    вопрос в принципе про одно место работы и срок там.
    не представляю как сделать карьеру за года 4-5 с низшей ступени в офисе (рядовой специалист) до руководителя хотя бы первого уровня не меняя работы. стратификация сейчас медленная в компаниях.

    Маорица: если в трудовой несколько мест работы м все по году — это не айс, не берем таких в основном

    У нас директор наоборот не берет тех у кого к 30-35 года 1-2 места работы, не приемлет тех, кто 8-10 лет на одном месте просидел - значит не активный и пофигистичный, так и будет не гореть, а на печи полеживать. Ну и причины смены места учитываются, даже если полгода-год, но причина понятна - норма.

    За 17 лет стажа всего 4 места работы. 1 год, 4 года, 8 лет, 4 года. Причем на последних двух местах с повышением должности внутри организации. Работодатели ко мне относятся лояльно.

    Аноним ,
    Вопрос да а вот все остальное ? Может вы старт-апер тогда длительность работы не так и важный показатель.

    От кадровой стратегии принятой на предприятии зависит и от специальности.
    Манагеры выдыхаются без должной мотивации за три года. Помощники манагеров по продажам год- полтора.

    А как быть с теми, кто сменил 2 места за год, проработав по 3 месяца и ушёл из за того что не платили з/п?

    В статье успешной женщины написано, что до 30 лет девушка должна работать на одном месте 3-4 года и поменять в среднем до 30 лет 3 места работы, как минимум, чтобы показать свою любознательность, интерес к жизни, желание найти себя и целеустремленность(в поиске новой работы и не сидения на месте).
    Если женщина успела до 30 лет поработать на одном месте -это говорит о ней, как о скучной безинтересной женщине без амбиций.
    Если срок ее единственной работы был меньше 3х лет, то это говорит о ней, как о материально незаинтересованной женщине, опять же без амбиций, если женщина работала в течение долгих лет на одном месте то это говорит о ней, как о скучной, малообразованной женщине, неуверенной в себе, не желающей искать себя и без интереса к работе(учитывая отсутствие повышения)

    Аноним: Если женщина успела до 30 лет поработать на одном месте -это говорит о ней, как о скучной безинтересной женщине без амбиций.

    Аноним,
    Я так понимаю, в этой теме нет варианта, что работа у женщины интересная и реально ей нравится, поэтому до 30 она сидит на одном месте и кайфует?

    аноним: У нас директор наоборот не берет тех у кого к 30-35 года 1-2 места работы, не приемлет тех, кто 8-10 лет на одном месте просидел - значит не активный и пофигистичный, так и будет не гореть, а на печи полеживать.

    Аноним: В статье успешной женщины написано, что

    Просто удивительно, насколько сильно мир кишит придурками))

    Аноним,
    Это где такая статья?

    года 4

    аноним: не приемлет тех, кто 8-10 лет на одном месте просидел

    так-то бывает, что внутри компании еще развиваешься

    Один раз пригласили на собеседование молодого парня 24 лет на должность инженера-проектировщика. Пригласили в обход кадровиков, т.к. такие резюме они сразу в урну. Мы с руководителем решили просто постебаться и посмотреть, что там за "птица высокого полета". Он за три года трудового стажа поменял 10 рабочих мест. Работал везде от 2 до 6 мес. Брали его на работу, видимо, глупенькие девочки-кадровички. Ибо первое впечатление создает хорошее.
    Но из беседы с профильными специалистами выяснилось, что знаний у него по специальности ноль, да еще ленив и безынициативен.

    Потолковый Лампонюх: года 4

    смотря какая должность. В роли кассира или оператора какого-нибудь не вижу смысла так долго сидеть.

    Мечта Будды: смотря какая должность. В роли кассира или оператора какого-нибудь не вижу смысла так долго сидеть.

    а почему нет-то?
    если человек ничего больше не может. это хорошо, что сидит. на роль исполнителя верного подойдет хорошо, допустим. на не слишком квалифицированную работу. с которой сбежит более интересный и умный, когда наскучит.

    Потолковый Лампонюх: так-то бывает, что внутри компании еще развиваешься

    Ну так тогда это не будет уже на одном месте. Одно место - это не только одна компания имеется ввиду, а именно одна рабочая позиция.

    Год - нормальный срок. Но если чел везде по году работает и меняет место без внятных причин - это о чем-то говорит... Все индивидуально.

    Зависит от профессии. Если работа предполагает только погружение в проект от 3 до 6 месяцев, то человек, уволившийся с такой работы через год, да ещё со словами, что некуда развиваться, вызывает вопросы.
    Если в принципе период "въезжания" быстрый, а каждое следующее место работы чем-то лучше предыдущего, то менять работу раз в год вполне норм. Вопросы могут возникнуть, если сменив 5-6 таких мест, человек так и не прибавит в навыках/росте.

    Сеrна,
    Внимательно читать трудовую - надо попробовать, видимо, оч занимательно)
    А что значит испытательный срок по минималке? А после сразу норм начнёте платить, да?)) неудивительно, что у вас один планктон, нормальных специалистов не так находят

    Аноним,
    Э-э-э... Я в 28 устроилась на 1-ую работу. Что по этому поводу сказано в той занимательной статье?

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное