Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Помогите советом. как бы вы поступили в такой ситуации?

    КатеринаВ

    А почему вы думаете, что директор живет припеваючи? Вполне возможно, что тоже зарплату частями и нерегулярно получает.
    Странно, сейчас у вас "обстоятельства разные", а в предыдущем посте вы сажать директора предлагали - мол, думать раньше надо было, чем в кризис расплачиваться кризис на то и кризис, что не одна контора-то тонет:(

    Фима Собак

    всё именно так и есть

    Фима Собак будут деньги на счете фирмы - в первую очередь они идут на погашение задолженностей по зарплате.

    да, как деньги на счет поступают, сразу списываются на з/п. По сути з/п выплачивают, практически каждый день (ну раз в 2-3 дня) деньги на выплату з/п дают, дают по 100 тыс., и более (бывает 600 тыс в день), Но 100 тыс. - этой суммы хватает троим сотрудникам закрыть 1 месяц, а если сотрудников 500 человек, то это тянется месяцами и соответственно долги копятся

    КатеринаВ То есть простым работникам? Тогда автор должна бы получать свою зар.плату, не?

    так и есть, получают цеховые работяги

    Фима Собак не в курсе, что за отрасль у фирмы автора. может, она там девочка в офисе на бумажках, а фирма занимается монтажом систем каким-нибудь - так логично платить прежде всего тем, кто приносит деньги и выполняет заказы.

    производство элементов трубопроводов. Да, я работаю в офисе, и как сказано выше, в первую очередь получают работники из цеха. Но у них так же идет задолженность, поменьше офисных, но тоже есть долг по з/п

    КатеринаВ Надо было раньше подумать, как с людьми рассчитываться в кризис....Тут и свою квартиру продаст, лишь бы не в тюрьму...

    личного имущества ген. директора точно не хватит на все долги
    да и ...

    Фима Собак за долги по зарплате не продают личное имущество.

    самый лучший ник На вашем месте, автор, я бы срочно беременела. Если вы планировали декрет в 2016 году, какой смысл ждать? Несколько месяцев ничего не решают

    вот также думаю, но боюсь остаться без пособия, т.к. перечислений в ФСС нет

    Работала в похожей ситуации.
    Сидеть до последнего точно не надо. Последним, как правило, от банкротства ничего не останется, т.е. долги по зарплате при банкротстве могут выплачиваться годами, по мере ликвидации предприятия, и как раз последним так и ничего не выплачивают. Ну неоткуда взять и все тут или собственник все выведет заранее и обанкротит, и поверьте на коллектив ему глубоко наплевать.
    Если Вы еще не беременны, то лучший выход- найти другую работу, взяв все справки, как советовали выше.
    У Вас отпуска отгуляны? Если нет, большая сумма компенсации за отпуск при сокращении по ликвидации тоже может быть проблемой (также нет денег). Или при вхождении в банкротство собственник может запретить очередные отпуска, и даже беременным положенный отпуск не дадут. Догуляйте сейчас, лучше в отпуске работу др. найдите.

    mammulchik

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное