Если трудоустраиваешься будучи беременной

carte

На каких? Я даже с двойней не брала. Это все гипотетически

nadin343 какие допрасходы несет работодатель ( ну не у всех же обучение)? Взяли человека на месте декретницы, а расходы декретницы насет соцстрах...

Это так. Но когда принимают на работу рассчитывают, что чел. будет работать) Ок?
А беременные как работают? А ведь эти обязанности кому то придется выполнять. Много неудобств даже не связанных с финансами. Особенно когда принимают нового сотрудника и ч.з месяц опа!

nadin343 Я даже с двойней не брала

это вы
я тут уже начиталась, как с больничных не вылазят и начальство лесом шлют, все равно же не уволят)

Устроилась на работу на 3м месяце беременности. Знала, но деваться было некуда(((( Решила менять работу, с прежней-уволилась, пока искала новую, время шло, и тут.... Прошла тестирования и собеседования (про беременность не спрашивали, кстати). Могла приступить к работе сразу и получить несколько оплачиваемых дней и мат. помощь за счет работодателя на свадьбу (по Кол. договору) - не стала, попросила оформить меня после свадьбы. Обучение не проводилось. Просто объяснили нюансы и вперед. Я - дипломированный специалист с высшим образованием и опытом работы по специальности. Работала по-честному, не отлынивала. Все поручения выполняла. На 5м месяце (гадство) попала в больницу на сохранение(((( Выписалась досрочно, не долежав положенные 2 недели (не давало покоя чувство ответственности перед работодателем, недавно работаю, а уже на больничном, кто-то мою работу вынужден делать). По возвращении пришлось поставить работодателя в известность. Ген. директор (сам многодетный папа) с подачи моего непосредственного руководителя, устроил страшный скандал с оскорблениями и угрозами расправы, направленными на принудительное увольнение с работы "по собственному". Не согласилась. Силой отобрал мой старенький, допототопный телефон (боялся, что он способен записать себе на диктофон все оскорбления и угрозы), потом вернул, правда. Мотивация такого поведения руководства - "они в меня вложили время, деньги (??? какие??? - так и не поняла...) и вообще рассчитывали..., а я подала дурной пример остальным сотрудникам. Уж такого тут не допустят". (Зарплата была копеечная и так себя вести?.... - не знаю...) Готова была продолжать работу как положено, о чем сказала работодателю, но на рабочее место меня больше не пустили (поручили охране не пропускать меня дальше проходной). За возможность пройти на рабочее место бороться не стала. Все справки и выплаты получила через прокуратуру. Кое-как протянула на больничных до отпуска, а там - в декрет. Естественно обратно не вернулась.
Вот, честно - искренне не понимаю таких работодателей!!! Если работодателю действительно нужен сотрудник, и этот сотрудник готов работать - так зачем отказываться от этой возможности? (Тем более, что ситуация уже сложилась и ее не изменить). Зачем устраивать скандалы и чинить препятствия? Беременная или нет - но если человек готов трудиться на совесть - зачем отшивать ТАКИМ вот способом?
Не хочется искать кто прав а кто нет в этой ситуации, просто такой опыт был и я им поделилась.

Лапушкасластена Зачем устраивать скандалы и чинить препятствия? Беременный или нет - но если человек готов трудиться на совесть - зачем отшивать ТАКИМ вот способом?
Не хочется искать кто прав а кто нет в этой ситуации, просто такой опыт был и я им поделилась.

Надо почаще в суд подавать в таких случаях, потому что реально беспредел какой-то, беременная у нас в стране как прокаженная. Выше девушка говорит, что не нужны беременные, т. к. будет сидеть на больничных беременная: не травите человека, угрожая, по сути, здоровью ее ребенка, нормальная мать вас за это не пожалеет, и правильно сделает, что отсидится на больничном. Хотя в большинстве случаев беременной эти больничные невыгодны, а уж про работодателя вообще молчу, но сами виноваты.

Спасибо)) Все хорошо у нас))) Завтра моей дочке 5 лет)))

Честно говоря, не знаю ни одного случая, когда б человек хорошо работал, а забеременев подвергся гонению. Ценного сотрудника ценят и в случае беременности и из декрета ждут. Это ,конечно ,не фирмы- однодневки, а серьезные работодатели. Подруга не так давно (во время кризиса уже), уходя в декрет, получила декретные исходя из всей зп, а не только "белой" части. Проработав до этого в компании 6 лет. Ее ,беременную (зная об этом) ,приглашал к себе другой работодатель.
Больше знаю случаев, когда забеременев женщина забивала на работу. Знаю, когда трудоустроившись, через неделю приносили справку и требовали облегченные условия труда. Типа "мне за компьтером вредно сидеть". У нас нет вредных условий труда по определению.
Только уважение вызывают женщины, которые все таки планируют свою жизнь и беременность не является неожиданной. Если ты планируешь беременность, но зачем менять работу в самый отвеетственный период. Трудоустройся заранее, поработай 1,5-2 года, а потом, пожалуйста, в декрет. Кто слово против скажет?

суперм@м@ Знаю, когда трудоустроившись, через неделю приносили справку и требовали облегченные условия труда. Типа "мне за компьтером вредно сидеть". У нас нет вредных условий труда по определению.

вообще "компьютер" - это вредность для беременности...

3 беременных имела, сколько я времени в очередях в фссске провела. и кто меня после этого упрекнет что не надо мне больше беременных. я конечно понимаю дети это цветы жизни , но я то в очередях почему ? и буху доплачивай.?

Сейчас в ФССке все предельно просто - сдаете комплект документов в приемную и ждете... Не надо нигде сидеть, камералку в личном присутствии перестали проводить.

Аноним подло это. со всех сторон.

Вы можете написать петицию об изменении закона и обосновать почему законы подлые.

Татьяна Вакалюк

не знаю как сейчас, а 3 года назад, я как не приду с пакетом документов , так опять что то нужное по новому надо, то надо табеля , то не надо табеля, и опять по новому. у мну папочка такая нехилая с тех пор лежит место занимает.

para1 не щнаю как сейчас а 3 года назад, я как не приду с пакетом документов , так опять что то нужное по новому надо, то надо табеля , то не надо табеля, и опять по новому.

ну вот, этого больше нет. Есть приказ, в нем список документов, будут сомнения - дополнительно позвонят и запросят. Это резко снизило ошибки в назначении и проблемы, связанные с недостаточной компетентностью специалистов, отвечающих за конкретную "циферку"...

и прежде чем пакет доков в приемную сдать, его еще надр у специалиста проверить, недостающее дособрать, роспись получить, и добро пожаловать в приемную.

para1 и прежде чем пакет доков в приемную сдать, его еще надр у специалиста проверить, недостающее дособрать, роспись получить, и добро пожаловать в приемную.

в том и дело, что нет :) теперь нет.

Татьяна Вакалюк

все равно не надо мне больше беременных. смайлик стираюший пот со лба , фух. эх

para1 все равно не надо мне больше беременных. смайлик стираюший пот со лба , фух. эх

а мне вот безразлично :) 5 раз возмещали, один раз было тяжко, потому что и правда был новый специалист. Но я вот не против, если бы у меня сейчас вообще были наемные сотрудники...

Аноним врать подло

к огромному счастью, работодателя не нужно уведомлять о факте наличия или отсутствия беременности.

carte я тут уже начиталась, как с больничных не вылазят

при вопросе выбора или лежатьи ребенок и не лежать и выкидыш - ты что предпочтешь?
а если ты здорова - кто больничный даст?

carte почему врать? вполне честно, естественно, что при прочих равных больше подходит не беременная кандидатка

потому что написав честно что причина отказа Б - ты влетаешь. это все мутно в плане доказательств и выкрутится можно, но сути не меняет - ты отказываешь человеку не законно.
поэтому все друг друга стоят.

para1 и прежде чем пакет доков в приемную сдать, его еще надр у специалиста проверить, недостающее дособрать, роспись получить, и добро пожаловать в приемную.

а что мешает сразу нормально оформить? недстаточные компетенции? так то вопрос к тому кток ак бизнес ведет, а не к тому что кто то беременный устраивается.
это атк сложно взять с тетеньки заявление и больничный, сделать приказ о отпускЕ, подписать его, тетю ознакомить и к этому комплекту еще согласно списка набрать бумажулек?
я реально не понимаю какие могут быть проблемы