Интересно смогут ли отказать в приеме

А должны? Отказ могут и не написать, просто не возьмут.

Аноним автор темы смогут ли мотивированно отказать? Я ведь работала там раньше

А обязаны мотивированно? Обычно даже не перезванивают. Два месяца - это офигеть конечно какой большой срок.

Ясно А должны? Отказ могут и не написать

отказ должен быть письменным и мотивированным)

тата тта отказ должен быть письменным и мотивированным)

Статью из ТК не подскажете?

тата тта

И есть такие люди, которые получали письменный и мотивированный отказ? Во вторых, автор уволилась по собственному желанию. Теперь даже на биржу труда как безработная не встать.

Аноним автор темы Речь то о том, что я в положении, и отказать они могут только мотивированно,

С чего бы это? Откуда вы такое взяли?

В смысле? Вас должны взять на работу по беременности? Мда

Ториль-ор-Твайн Статью из ТК не подскажете

не помню...что-то из "гарантии при заключении трудового договора".. тк рф
64...
да..64..------По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования-----

Аноним автор темы

Не проканает. Вы не прошли испытательный срок на одной должности. А устраиваться хотите на другую, которой вы не соответствуете по миллиону причин.

64 статья ТК)) отказать вам будет трудно, только если смогут обосновать, что у вас недостаточно компетенций.

Аноним автор темы раз меня приняли ранее, то деловым качествам я соответствовала, тем более если буду проситься на должность ниже,

но раз вы там проработали всего ничего значит не так уж и соответствовали. мне странно, что вы такую непродолжительную работу как плюс рассматриваете.

Так тут имеется в виду, что не имеет право отказать из-за беременности. А по другим причинам - сколько угодно.

Ториль-ор-Твайн Статью из ТК не подскажете?

Ториль-ор-Твайн С чего бы это? Откуда вы такое взяли?

Все трудовое законодательство говорит об этом) Отказать ибо это взбрело в голову эйчару или начальнику? Бред. Должен быть мотив. А они разные. От опыта до пола и цвета рожи. Но при этом:

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Аноним автор темы почему я не соответствую?

Не умеете уживаться с людьми, как минимум. Человек же не только по деловым качестам должен подходить, а еще и влиться в коллектив. Ну вы можете попробовать, только не говорите, что беременны.

Ториль-ор-Твайн А по другим причинам - сколько угодно.

++и никто не обязан документально подтверждать ваше несоответствие.

Ясно И есть такие люди, которые получали письменный и мотивированный отказ

есть))

Ну все правильно, на этом месте вы не прошли испытательный срок, который составляет 3 мес. Совершенно не важно подходите вы на какую-либо должность или нет, работодатель найдет как отказать вам.

НогаПтички Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

"Нашли другого кандидата, более подходящего". И усе :) Чего тут выдумывать.