Причина увольнения

Аноним автор темы новая работа изначально предполагает стрессоустойчивость

StiX вот уж не знала, что стрессоустойчивость - это когда начальник орет на тебя матом, а ты улыбаешься и работаешь стрессоустойчивость не имеет никакого отношения к неуравновешанному руководству.

+++++

Газпром много%% кандидатов лгут о истинных причинах ухода

И правильно, а скажи правду - хрен возьмут. Даже ведь не посмотрят...У меня сегодня на собеседовании, видимо, так и вышло, надо было опять сочинять (((

Аноним И правильно, а скажи правду - хрен возьмут. Даже ведь не посмотрят...У меня сегодня на собеседовании, видимо, так и вышло, надо было опять сочинять (((

соглашусь с этим
Была тут на собеседовании и решила сказать правду, конечно меня не взяли. Может не из-за этого, но осадочек остался

Газпром Я бы Вас выкупила за 3 секунды. Вы все равно анонимно: какая причина ухода?

С того места, которое я указала как последнее, говорю, что не устроила не белая зп..а на этом месте мне сразу вопрос " а зачем вам белая зп? а вы знаете, что щас почти нигде нет белой?" я грю - знаю..у них конечно тоже не белая, вот и пошли такие вопросы. Надо было сказать, что пришлось уехать срочно, вот и всё. Или что сферу решила сменить...я конечно про сферу тоже сказала, но видимо поздно уже было...сказали позвонят до конца дня и конечно же тишина. Бесят!

StiX у нас в коллективе была напряженная атмосфера, руководитель не мог выстроить адекватный рабочий процесс, считал нормальным повышать голос и использовать в отношении нас ненормативную лексику.

у нас был такой руководитель, наемный причем, на испытательном сроке причем. Уволил его директор. Так прямо ему и заявил, что в своей компании, никому не позволит разговаривать повышенным тоном с женщинами (и темболее употребляя ненормативную лексику)

StiX ясно же сразу, что причина в другом.

неа, в этом...просто я сейчас реально не могу ничего найти пока что.

CoffeeMilk ну и зачем Вы этому работодателю такая?

да и фиг с ними...еще поищу)))

Газпром

а мне то как "красивее" посоветуете описать? Все таки про кидание папок не очень хочется говорить

StiX у нас в коллективе была напряженная атмосфера, руководитель не мог выстроить адекватный рабочий процесс, считал нормальным повышать голос и использовать в отношении нас ненормативную лексику.

Мы, нас. Когда за себя отвечать начнем? Не умеем. Понятно.

Газпром Просто скажите что для Вас не приемлем такой стиль руководства.

везде же пишут, что не в коем случае нельзя хаять бывшее наальство

Газпром руководство самодуры - не причина ль для ухода?!, вполне себе причина

Ой, вот мне так попробуй скажи на собеседовании

вот и я об этом.
Я же не знаю какой будет новый начальник

плюс ко всему бывшая начальница еще и депутат, а в нашем городке возможно знают ее лично.
А как депутат она слывет хорошим челом

Аноним автор темы бывшая начальница еще и депутат

так это что депутатша тапками кидалась и вела себя как последняя истеричко?)))

Не сошлись характерами с начальницей. Не потому, что она или я плохая, просто есть несовместимые психотипы людей. Изменить психотип невозможно, он дается от рождения, поэтому я считаю, что разумнее и правильнее найти то место работы и тех людей, с которыми я смогу реализовать свой потенциал на 100% и принести максимальную пользу компании.