руководитель гнобит, после выхода из декрета, нужен ЮРИСТ

Я для себя решение приняла, далее тема не имеет никакой смысловой нагрузки, Модератор, закройте пожалуйста тему!

Аноним Не интересуется ничем в своей работе

  1. Критерий успеха - отсутсвие претензий проверяющих. Не сделать что-то лучше, быстрее, найти новое решение.
  2. Перед декретом не пыталась как-то утрясти то, что оставляла. Просто спихнула все на оставшихся.
  3. Вместо диалога и поиска путей решения с выгодой для себя т компании ищет юриста для скандала.
    Мало? Мне такие, которым ничего не нужно в этой жизни, лишь бы до 18.00 отсидеть, тоже не нужны.
    На любой работе все в должностной не укажешь. А уж за три года декрета бизнес явно поменялся, раз выжил.

Все что Вы написали доказывает, что либо Ваш возраст и жизненный опыт невелеки, либо за всю жизнь работали всего в паре компаний с определенной корпоративной культурой. Больше ничего.

Аноним От хороших специалистов просто так не отказываются.

Не везде. Есть такие люди, которые "гнилые" внутри. Если этот специалист выделяется своими умениями и способностями на фоне большинства, активен, заинтересован в работе, горит этой работой, может так случится, что кому-то это может не понравится. А дальше пускаются в ход всевозможные интриги для того, чтобы либо выжить, либо загнобить. Пожалуй, здесь может подойти название "дружный коллектив", как стая собак. А без стаи, по одиночке, они трусливы.

Аноним автор темы работаю больше 20 лет юношеский максимализм давно прошел, амбиции реализованы, всему свое время, сейчас да работаю 8 часовой рабочий день ненадрываясь

пора вам отдохнуть уже, нимб зашкаливает

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы