руководитель гнобит, после выхода из декрета, нужен ЮРИСТ

carte ну и хороших рекомендаций скандалистам и кляузникам ждать не стоит, а многие просят рекомендации с прошлых мест работы

Так если и не просят - эйчар эйчара знает, перешептываются только так

Меня так "ушли" после декрета, работала в банке.
Взяли на моё место типа временно свою знакомую, мне прямо сказали, что моё место занято и я тут работать никогда не буду.
Предложили вакансию с зп в 2 раза ниже с понижением квалификации, устроили обструкцию просто " потому что".
Выбила 2 оклада, расстались, не жалею

этот начальник тоже наемный сотрудник
со своими недругами
так что думаете над контратакой :)

Pofigist_Ka

Ну напишите мне, что лично вы от этого получите?
От войны? При том, что сотрудник явно так себе?

cropnut ????? зачем этот гемор ? цель то какая ?

увольняться не хочет. Пусть пробует побороться.... но работать в таких условиях я бы не смогла...

carte одна начальница может настроить против и вышестоящее руководство, все же она к нему более вхожа, чем рядовой сотрудник

это к сожалению, правда..

Аноним этот начальник тоже наемный сотрудник

выше было написано, что она родственник директора

Аноним Ну напишите мне, что лично вы от этого получите?
От войны? При том, что сотрудник явно так себе?

а как вы явно определили то? или вы руководитель автора? или так день не задался? и надо написать на форуме пакость

Хочу-пишу

Вы почитайте, что автор пишет о себе, своей работе и своем начальнике. Возьмете к себе такую?

И повторюсь. От хороших специалистов просто так не отказываются.

Pofigist_Ka

1. Не интересуется ничем в своей работе
2. Критерий успеха - отсутсвие претензий проверяющих. Не сделать что-то лучше, быстрее, найти новое решение.
3. Перед декретом не пыталась как-то утрясти то, что оставляла. Просто спихнула все на оставшихся.
4. Вместо диалога и поиска путей решения с выгодой для себя т компании ищет юриста для скандала.
   Мало? Мне такие, которым ничего не нужно в этой жизни, лишь бы до 18.00 отсидеть, тоже не нужны.
   На любой работе все в должностной не укажешь. А уж за три года декрета бизнес явно поменялся, раз выжил.

Возьмете такую к себе?

Аноним От хороших специалистов просто так не отказываются.

конечно, как говорится "сам себя не похвалишь-никто не похвалит" это я про себя...
Когда я забеременела меня и мой руководитель и руководитель филиала убеждали сделать аборт... Да, вот прям так и говорили "Иди на аборт, мы тебя продвинем, пойдешь далеко. Спец ты хороший. Но если уйдешь в декрет-назад дороги не будет"... Ну и не послушала я их...
Пришла за два месяца до 1,5 лет ребенка и услышала. что "На твое место взяли сноху директора другого филиала. Иди на другую должность переводом". А там зп в два раза ниже. Я пошла... чтоб вспомнить все.. проработала 3 недели и ушла) и ничего не потеряла
Но я не стала связываться с дамами своими... Там бассейн с крокодилами был) не жалею.
Это же не характеризует меня как плохого специалиста?
За 1,5-2 года многое в компании может измениться. И люди в том числе... Моя позиция- пошла в декрет. знала, что может быть такой исход... знала, что начальница "плюхалась в отчетах"... А для автора это неожиданность)))

Автор, вы не в УГМК работаете? Есть там такая "начальница" -дочка одного из директоров. Если захочет кого-то выжить, то в ход идет все - вплоть до мелких пакостей, типа пролитого чая на важные документы, битья посуды и распускания слухов о вашем романе с пожилым и женатым сотрудником бегите оттуда, бегите))

Аноним

Да уж, фантазерка однако Сама то работаешь днем и ночью, на дядю))) мотивация какая? За пирожок с капустой большую часть жизни на работе проводишь? Я работаю больше 20 лет юношеский максимализм давно прошел, амбиции реализованы, всему свое время, сейчас да работаю 8 часовой рабочий день ненадрываясь

Вышестоящее руководство не переваривает мою начальницу, она здесь сидит только благодаря родственнику, не хотелось учавствовать в интригах, кляузничать и тд. Хочу спокойно работать, выполняя свой функционал. Я много лет в этой сфере, естественно у меня есть документально подтвержденный "компромат" на нее, и можно конечно шантажом, интригами добиться и компенсации и дальнейшей работы в этой компании. Но... Не хочу, переросла я это, мне это не нужно, но и увольняться не хочется, блин вот работать бы спококойно, че людям надо