Имеют ли право заставлять меня проходить ежегодную медкомиссию на работе?

мы полгода выбивали у начальства медосмотр, а люди тут отказываются.

Лампа а люди тут отказываются. да вообще, бесит такое отношение. Бегаешь, организовываешь, стараешься чтоб все было в рамках законодательства, и обязательно находятся такие вот нехочухи. Я уговаривать не стану, докладную руководству на стол. Я не собираюсь из за таких штрафы ловить.

Аноним автор темы На работе заставляют проходить медкомиссию. А я не хочу, имеют ли право меня заставлять?
моя работа не относится к "вредной", не работаю с продуктами и т.п.
в поиске ничего подходящего не нашла(( подскажите,пожалуйста, знающие ТК

Работник обязан проходить обязательные предварительные перед приемом на работу и периодические медицинские осмотры.(ст 214 ТК РФ)
Периодичность медицинских осмотров зависит от условий труда на рабочем месте.
Автор,вас должны были ознакомить с картой результатов специальной оценки труда, там прописаны медицинские осмотры и их периодичность.
Если вы не пройдете медицинский осмотр-вас имеют право отстранить от работы.

Бормотуха да вообще, бесит такое отношение. Бегаешь, организовываешь, стараешься чтоб все было в рамках законодательства, и обязательно находятся такие вот нехочухи.

коллега? как я вас понимаю....

Лампа мы полгода выбивали у начальства медосмотр, а люди тут отказываются.

хорошо, что я не должна проходить его. если бы работала там, где надо, то прошла бы, а так он мне 100 лет не упал. один раз ходила

аноним В МЧС работает

Автор написала, что мсч (медсанчасть) от работы, т.е. ведомственная. РЖД, что ли?
Колитесь, автор, нам же интересно.

не только имеют право отстранить от работы, но и обязаны. Иначе, в случае проверки Роспортебнадзора - организация получить нехилый штраф за то, что не организовала прохождение мед.осмотров своим работникам. Мед.осмотр проходят все, просто в зависимости от вредного фактора, разнятся количество анализов, специалистов и периодичность. Мы, кстати, на период проверки, отстраняли официально от работы такого "нехочушного" работника. Он обращался в труд. инспекцию с жалобой, там ему все и разъяснили.
Считаю мед. осмотр за счет работодателя - хорошая вещь. Во-первых, когда ты еще займешься своим здоровьем, вечно откладываешь. А тут раз в год, все анализы бесплатно, осмотры (кстати, не для "галочки"), тоже бесплатно, и все это в рабочее время, и это время тебе оплачивается, как будто ты работаешь.
Не понимаю тех, кто не видит выгоду в этом

EВА У нас еще и справку о несудимости требуют

Каждый год что ли?

у нас диспансеризация раз в 2 года

Не понимаю, в чем трудность пройти медосмотр?Не нравится, ищите другую работу.

Рут (белый дракон) Если есть медсанчасть у работодателя, то автор явно работает на производстве.

не обязательно, в универе у нас тоже есть

Рут (белый дракон) Для разных рабочих мест разные периоды медосмотра.

ой, а вот тут засада, у нас распределяется по подразделениям, но всегда получается что народ всем скопом приходит и это жуть действительно

Рут (белый дракон) Онкологии тоже находят, бывает.

ох, а бывает что и в упор не видят или не хотят

Глория-в-джинсах Каждый год что ли?

только для вновь поступивших сотрудников

Бормотуха да вообще, бесит такое отношение. Бегаешь, организовываешь, стараешься чтоб все было в рамках законодательства, и обязательно находятся такие вот нехочухи. Я уговаривать не стану, докладную руководству на стол. Я не собираюсь из за таких штрафы ловить.

Судя по всему, такая организация медосмотров - Ваша трудовая обязанность.
Я понимаю автора. Я тоже НЕНАВИЖУ такие вот медосмотры. И здесь ничего личного именно к Вам, как и к нашему специалисту по кадрам, который занимается организацией таких медосмотров. У меня есть врачи, которых я регулярно посещаю и наблюдаю все свои болячки. Мне неинтересно сдавать кровь, чтобы работодатель не получил штрафы.

Ymenyadochenka Не понимаю тех, кто не видит выгоду в этом

Так это же хорошо. Хорошо, когда идешь в больницу только на медосмотр, а не между приемами тех же самых специалистов.

Ovenka Мне неинтересно сдавать кровь, чтобы работодатель не получил штрафы.

• у нас это все напоминает профанацию, у меня такое впечатление сложилось

Kirisha это все напоминает профанацию

согласна
как-то отправили нас на медкомиссию в медсанчасть завода, всяко нам пели - гинеколог-маммолог-давайте девочки
Такая хрень была именно "для галочки", маммолог всем подряд ставил мастопатию и рекомендовал чудо-мазь, которая вылечит без сомнения, но приобрести ее можно было только у него..
А потом этот "маммолог" у нас на курсах вождения читал первую медицинскую помощь
Я с тех пор эти медосмотры терпеть не могу, хорошо, что сейчас где работаю - ничего этого нет

Эта "хрень" и может делаться для галочки, как и многие пункты трудового кодекса)
статья 212 ТК РФ - организовываются медосмотры за счет работодателей.
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Статья 76. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Не нашла ничего про обязательную организацию медосмотров ВСЕМИ работодателями.

Но тут вопрос скорее в том, если работодатель организовал его, а сотрудник не прошёл, то он ОБЯЗАН отстранить сотрудника от работы, иначе получит штрафы согласно КоАПу.

Глория-в-джинсах

Нет, слава богу разово.

Selly Всех работодателей обязали проводить медосмотр сотрудников 1 раз в год (с 2014 года). Закон 312 не помню буковку. Я тоже не люблю медосмотры, но ето моя обязанность как сотрудника. У нас также прописана ето в труд договоре

Работодателя обязывает статья 213 ТК РФ и закон Минздравсоцразвития 302Н, и при чем здесь 2014 год? 302Н вступил в силу в 2011 году.
Периодическое медицинское освидетельствование регулируется картой аттестации или специальной оценки условий труда, если были проведены.
И если согласно вышеуказанных карт класс условий труда 3.2, то периодичность сто процентов будет раз в год.

Аноним Уральские авиалинии

Если Вы аноним-автор темы, то давайте уточним кем Вы там трудитесь для начала, и почему Вы решили, что не во вредных условиях труда?

аноним Я не хочу, чтобы мне лишний раз указывали и говорили, ты такая молодая и уже болеешь.

аноним а потом еще эти все диагнозы становятся достоянием коллектива.

Вообще-то, результаты забирает сотрудник сам, диагнозы его никто не знает. А работодателю только отдается список с отметкой, что сотрудник может работать по данной специальности. У нас, во всяком случае, так, хотя медосмотр проходили в разных клиниках. Можно написать доверенность на кого-то, кто может получить твои данные. Не хочешь - едешь сам.