Доводят на работе, сволочи....

Аноним Идите на больничный, будьте умнее, пусть сдохнут от злости,

кстати самая выгодная тактика. не надо ничо объяснять. доказывать, стрессировать потом. просто бац и больничный.

Mrss Есть какой-то объем работ, который автор обычно не выполняет. Приходит руководитель и требует от нее дополнительной работы, видимо, довольно объемной. Она отказывается. Руководитель не находит ничего умнее, чем затеять свару. Работа не сделана, отношения испорчены, все в ...опе. Это демонстрирует квалификацию руководителя что ли?

при этом у него и основная работа сотрудника делается через жопу с соответствующим результатом. а потом бац и у конкурентов его грамотный сотрудник оказывается на работе. а он берет нового и тратитт кучу денег пока сотрудника нет и он втягивается. чудно

конечно, и директора неадекваты бывают, и дамы - "мне все должны". Сложно судить.
Согласна с вышесказанным - хороших работников холят и лелеят, и еще пасут в декрете, чтобы обратно вышла к ним на работу, а не учапала к конкурентам, грубо говоря.

jane air при этом у него и основная работа сотрудника делается через жопу с соответствующим результатом.

Или уже не делается вовсе. т.к. автор ушла на больничный. Зашибись результат грамотного руководства!

аноним или из вас дурочку пытается сделать, технический перевод это дорого

А может он, действительно, специально вешает на нее допработу, так как знает, что она по-любому до последнего будет сидеть и не уволится, и другие на себя эту работу бесплатно брать не хотят. А чтобы она ничего не могла сказать, давит на нее криком...

рупь золотом меня тоже на работе утомляют беременные : капризные , чуть что - в слёзы , работать не хотят , а до декрета их придётся держать и терпеть.

вас тоже кто-то родил.
или вас обнаружили в капусте?
терпите. такова жизнь - и закон Российской Федерации

Vivienne W Вот поэтому таких беременных не любят ни начальство , ни сотрудники

вопрос испытывания любви или нелюбви к беременным - личная проблема начальника и сотрудников)
сама беременная думать об этом не должна)

Vivienne W Беременной по закону выплачивается 100 процентная ЗП, сотруднику за переработку тоже плюс. Плюс нагрузка на соседа. Чо злоупотреблять то? Хотя потом и получают в ответ.

доводить беременную не надо, никто и злоупотреблять не будет.
бережнее друг к другу следует относиться. и помнить, что мы не волки, а люди)

jane air автор сейчас распечатайте санпин, регулирующий работу беременных женщин. сходите в консультацию и возьмите справку на легкий труд.
и директору в лицо - или или: или вы пишите заяву на легкий труд и он утирается или он перестает издеваться и вы работаете без доп нагрузок.
не увольняйтесь и даже не думайте.

именно так +

jane air и директору в лицо - или или: или вы пишите заяву на легкий труд и он утирается или он перестает издеваться и вы работаете без доп нагрузок.

Не у всех духу хватает, а беременной вообще рискованно, если она и раньше за себя постоять не могла.

Аноним Я сама 2-ды декретница

Беременности разные бывают. Кто-то работает по полной программе до декрета, а кто-то все 9 месяцев по больницам.

Аноним Вы у него еще не спрашивали - "Иван Иванович, вы мне предлагаете избавиться от беременности ради рабочего процесса? Повторите громче, пожалуйста, диктофон слабенький".

сестре начальник предлагал. В итоге уволилась

Аноним А сама беременная ничего не должна, потом она с больничными ничего не должна и т.д. Это люди-спекулянты и задача руководителя набрать адекватный коллектив.

нет, просто все люди разные, и причесать всех под одну гребенку не получится

Аноним Беременная должна себя беречь, и уже не только себя, если что случиться, корить будете только себя, начальству плевать на вашу жизнь.
да многие осудят эту позицию, но сейчас надо думать о себе, и грамотный начальник это поймет и как только получит сообщение о таком положении сотрудницы, будет сразу думать как и кем ее заменять...потому что все бывает.
Автору успокоиться, посидеть дома пару недель и не увольняться, если з.п норм. и белая.

• поддерживаю

  Аноним Не думал не гадал? Хм..есть теория вероятности, планирование и оно работает по законам Вселенной. Как аукнется, так и откликнется

не только от сумы и от тюрьмы не стоит зарекаться. есть и масса ситуаций кроме беременности, которую, действительно, можно планировать

Аноним автор темы уже написала заявление на увольнение

Не отдавайте!!! На больничный

OXI_27 Уволить беременную не могут.

Автор, как у вас дела?

Mrss Или уже не делается вовсе. т.к. автор ушла на больничный. Зашибись результат грамотного руководства!

аха и хочется всегда сказать - это пять. всегда поражает подобное скудоумие.

рупь золотом . А ей напомнили , что в декрет она выходила с должности оператора , и только оператором её готовы взять обратно

а это нарушение. ее перевели на легкий труд. это ВРЕМЕННО. если ее перевели на основании справки не временно - любой суд восстановит ее в правах. и если она не дура - то без вопросов все провернет.