Увольнение работника, работающего на месте декретницы

Килька Акулова Нет. Если она забеременеет, то её нельзя уволить до окончания беременности, даже если выйдет основной работник.

это обычный срочник обязаны продлить. на беременной ставке по выходу - увольняют без проблем.

Аноним Только что уволили беременную с декретной ставки.

И не жалко было?

А основной работник не теряет ничего в пособии случайно? Ничего не пересчитывается? Уже наверное к бухам-зарплатникам вопрос.

ТаНюшенька А основной работник не теряет ничего в пособии случайно?

не теряет, если оформлена на неполную ставку.

ТаНюшенька А основной работник не теряет ничего в пособии случайно? Ничего не пересчитывается? Уже наверное к бухам-зарплатникам вопрос.

нет конечно. платят пособие зп по фактически отработанному времени. + час оплачиваемый на кормление предоставлять работодатель обязан.

Хорошо, что не теряет ничего.

Аноним автор темы предприятие государственное

А точно по ТК работает, а не по 79-ФЗ? Там статья другая будет.

Долорес Клейбор И не жалко было? Если от сотрудника хотят избавиться, то на жалость и прочее рассчитывать не приходится.