работодатель чудит

FlashMemory
я была в подобной ситуации и вышла из нее с максимальной для себя выгодой именно потому, что знаю ТК

очень интересно и как же вы из нее вышли, что предприняли, как вели переговоры? ну конечно же не расскажете, правда же?

АнонимКа автор темы очень интересно и как же вы из нее вышли, что предприняли, как вели переговоры? ну конечно же не расскажете, правда же?

в этом разделе есть длинная тема под моим анонимным ником, поройтесь, история началась в августе, закончилась в октябре. мне лень искать)
ничо предпринимать не надо. Надо просто четко знать свои права и не вестись на просьбы "напиши по собственному". Вот и все.

АнонимКа автор темы сокращать его не предложили даже, при сокращении выплаты ведь делают, а здесь ступай там, а иначе найдем статью для увольнения

у нас тут одного сократили, так он уже второй раз восстановился и естественно с выплатой зарплаты и компенсаций, видать адвоката грамотного нашел. Никаких по собственному, только через сокращение