Работодатель сказал, что выходим на работу с 5.01. Законно?

работодатель сказал, что перед праздниками работы мало. Поэтому пусть выхи будут 29,30 и 31 декабря. Но с 5.01 мы буде выходить на полдня. Это законно или нет?

Аноним автор темы Это законно или нет?

раз сказали, то законно или нет какая разница? Приказ оформлен-выходите :)

если оплачивает, что незаконно то?

а почему нет?я вот ни разу все праздники не отдыхала. Требуйте с него оплату праздничных дней по двойному тарифу, может раздумает

Virinea Требуйте с него оплату праздничных дней по двойному тарифу

Тогда и 29-31 придётся работать :D

Я готова поработать 29-31

А потом люди спрашивают - почему работодатель к ним плохо относится :D

Просто у меня уже билеты везде куплены, и вот сегодня нас огорошили...

Аноним автор темы Просто у меня уже билеты везде куплены

А работодателю об этом ты пробовала говорить?

у нас вообще некоторые со второго работают и не жужжат

Ну вообще, канеш, не законно, если уж говорить о праве.
Но Вам лично решать, хотите ли Вы работать далее в этой фирме. Если хотите, то

carte работать и не жужжать

а зп-то серая наверное?

Не хотите, не работаете, дайте рабочее место мне

НогаПтички Ну вообще, канеш, не законно, если уж говорить о праве.

Аноним автор темы пусть выхи будут 29,30 и 31 декабря

Если работники согласны - то законно. Но если не согласны - то пусть работают 29, 30 и 31 - до 17.00 ;) по закону положено!

Ну вы же до нг не будете работать. Значит 3 дня надо отработать, неважно когда.

а разве не работодатель устанавливает график работы? или нынче хвост собакой вертит: тут хочу, тут не хочу
как бы, кто не согласен, тот всегда может уволиться
чего то мало где держат, на 1 вакансию 3-4 кандидатов сейчас

Аноним то пусть работают 29, 30 и 31 - до 17.00 по закону положено!

ага, я как то 31 декабря домой в 5-6 вечера пришла, вот весело было....

Virinea ага, я как то 31 декабря домой в 5-6 вечера пришла, вот весело было....

вы как-то - а у меня это каждый год

плюсом без всяких замен и двойных оплат работать 5,6, 8 и 9 янв
кому не нра - двери открыты

а я вот не понимаю как так по закону...я работаю со второго, работы много. Кто не хочет отдыхает,но и получат только свой оклад.

carte у нас вообще некоторые со второго работают и не жужжат

ага, есть еще те, кто с 31 на 1 работает

С удовольствием в праздники за двойную оплату работаю:-)

гы
мы со 2 числа работаем

Лика

Вы работаете в выхи, вам должны оплатить дополнительно. Кто не работает, тот получает оклад.

(НЕ)довольная Вы работаете в выхи, вам должны оплатить дополнительно

Или предоставить другие дни отдыха

Аноним

Ну за доп отдых не знаю кто согласится работать в праздники. Такие бывают?

работа в выходные не может быть обязательной, только о желанию сотрудника и с оплатой по двойному тарифу.
Сама выхожу 4/10/11

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы