Из одного декрета во второй

Татьяна Вакалюк

Не совсем поняла это как? Ведь в 11 году расчет делался за один год. А теперь зп 11 года + зп 14 года(которой не было) и делится это все на два года. То есть та же зп только делится на больше дней!Или я что то не понимаю!

Татьяна Вакалюк

ААААА все поняла, спасибо большое!!!!Вы в меня вселили надежду прям!!!!

Katrin.nvs Или я что то не понимаю!

я там дописала :)

Татьяна Вакалюк я там дописала

Ага я увидела уже, спасибо большое, значит все же есть шанс с нынешнем курсом доллара купить коляску для ребенка

Это не та справка :( вам 182н нужна. А по этой чтобы понять, надо знать, какие там коды сверху.

Смотрите.
2000 - это нормальная зарплата. 2012 - отпускные. И то, и другое для расчета берется. Но у Вас же много больничных - код 2300. Причем вы на больничном не один даже день сидели, судя по первой справке. Эти доходы не включаются в расчет, но и дни должны вычитаться.
Остальные сейчас посмотрю...
Матпомощь - код 2760 - взносы в ФСС должны были быть начислены на 31000, в этой сумме и надо взять. По подаркам - код 2720 - надо смотреть, начислены взносы или нет, увязан подарок с трудовой деятельностью или нет.

Татьяна Вакалюк

А еще не подскажите, на что ссылаться по поводу того что эти дни будут исключены (отпуск по уходу), фз-255?

Katrin.nvs на что ссылаться по поводу того что эти дни будут исключены (отпуск по уходу), фз-255?

пункт 3.1 статьи 14 федерального закона 255-фз

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней , приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком ;

аноним справку 182 найду и сфоткаю,получится посчитать?

А подскажите мне пожалуйста.. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Планирую второй декрет. Можно ли выплату пособий и проч. для нового декрета сделать не через компанию, в которой трудоустроена, а напрямую через ФСС? Тк работодатель находится на грани банкротства и не может выплатить даже остатки пособия. Или искать новое место работы, выходить и уж тогда через нового работодателя оформляться?

СнежнаяKоролева

Спасибо! Уже нашла!!

СнежнаяKоролева

И еще вопрос не подскажите,вот есть максимальные сумму для расчета декретных и пособий, в каждом году она увеличивается, допустим в 2014 сумма по декретным 228000, а по пособиям что то в районе 19000, это при расчете 13+14года, если я один из них заменяю на 11, суммы максимальные останутся или будут меньше?

Katrin.nvs в 2014 сумма по декретным 228000, а по пособиям что то в районе 19000

вы хотели сказать: в 2015

Katrin.nvs если я один из них заменяю на 11, суммы максимальные останутся или будут меньше?

на практике не сталкивалась, а в интернете выложены мнения чиновников ФСС и Минтруда - прямо противоположные по смыслу
так ФСС считает, что максимум берется за годы, принятые к расчету, т.е. при замене максимум будет меньше
Минтруд говорит обратное, что замена заменой, а максимум все равно определяется из двух лет, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по БиР/уходу
и в заключение рекомендуют в подобном случае обращаться в свой территориальный филиал ФСС за разъяснениями