Что выбрать? Хорошую высокооплачиваемую работу и видеть ребенка только ночью и по выходным или...

Аноним Да почему ж не всем

ну потому что не всем, кого-то устраивает дом и быт, а если еще и муж работящий. то совсем сказка,
да мало ли причин не добиваться, не вем нужны эти должности, ответсвенность и головная боль

Аноним но стремиться надо!

не обязательно

Аноним Трудно всего добиться, но стремиться надо!

все видимо по-разному понимают слово "стремиться".
я бы начала "стремиться и добиваться" в крупной белейшей компании. где и зп официальная, и график человеческий, и ТК соблюдается, и дмс, и прочее.
и опять же. работ много, а ребенок один у автора.

Аноним автор темы Не де спетчер, а менеджер!)))

идите писать поучитесь, деушка

Яблоко я бы начала "стремиться и добиваться" в крупной белейшей компании

в таких компаниях в "верхах" хорошо зарабатывают - рядовые сотрудники 25 - 30 т. Для сотрудников своего Департамента приходилось "тяжелые бои" вести, чтобы увеличить з.п. реально работающим сотрудникам и отличным спецам

Мама не зная русского языка получать под 100.000 р?

потому что - зарабатывают деньги не правописанием, а коммуникативными навыками... не умеешь говорить - сидит на з.п. 20 р. с отличным русским и проверяй за шефом ошибки (это не камень в чей-то огород, это жизненный опыт, ссори - если кто-то на это обидится)

аноним У вас будут выходные и вы их полностью посвятите ребёнку+ещё сумеете его обеспечить. Автор не обращайте внимания на придурошных тёток которые пишут гадости, это они от зависти, слушайте их поменьше, они вам насоветуют.

пипец. аноним, мне вас правда жаль. если вы думаете, что зп в 75 тыс при работе с утра до ночи это повод для черной зависти.
я не поняла, если честно, зачем тема? автор все решила и на протяжении всех этих 5 страниц доказывает, что работа прекрасна, а мы кругом все клуши бестолковые. решила - иди. чо тут разводить демагогию?

Аноним автор темы Это все лично ваши глупые домыслы!!

какие конкретно мои домыслы кажутся вам глупыми? ;)

солнышко, вам ведь надо будет с людьми общаться. :) пока сложно представить, как вы это будете делать.
как с такой никакой стрессоустойчивостью вы будете на претензии клиентов реагировать? вы здесь заводитесь от невинных замечаний.

Автор, все ведь очень просто выяснить на счет ЗП. Пишите, сколько оклад и по какой формуле считается премия. Какие примерно планы и как от них премия зависит. Все посчитаем - если ЗП 75000 не выйдет, что ооочень вероятно, то и думать не о чем, верно? А если выйдет, то будете взвешивать За и Против. Но график очень тяжелый.