Снова о продавцах

Кобра Просто.. должно же у людей быть что-то, что их там держит, когда таких вакансий на рупь пучок?

Я знаю. Им нравится сам товар, необычный, с ним приятно работать, они люди творческие, это их. Плюс удобно, что метро под боком. Плюс они могут смены ставить как им удобно.

Кобра А такая простая вещь, как ознакомить со всеми дисциплинарными моментами под личную подпись?

Есть такая простая вещь!
Причем у продавцов лежит, с подписями - один экземпляр, ну и второй - у администрации магазина.
и самое примечательное, что продавцы НЕ ПОМНЯТ, что читали и подписывали!

Чудо рядом ... у нас продавци в сезон по 50 легко получали и даже по 60 бывало...

Всё относительно. От каких выручек и планов были такие зарплаты? ну точно не от 300 тыс. в месяц

правда жизни и самое примечательное, что продавцы НЕ ПОМНЯТ, что читали и подписывали!

Согласна на 100%!

Sтропа заинтриговали... что за товар?

• Напишите хоть в каком направлении,посуда,украшения ну и т.д

Автор, вы случайно не снежные шары продаёте?

НаталЪя у автора временный форс-мажор из за двух клюшек...
просто нужно быть чуть более опытным в подборе персонала

странно... у меня тоже форс-мажор... только с апреля тянется...
и таких как мы с автором - не единицы, а сотни...
потому как, это уже норма стала: нет адекватных кадров, в частности продавцов.

сама начинала с продавца. да и потом частенько, как говориться, стояла за кассой уже будучи директором.
не скажу, что собачья работа. (во всяком случае у нас).
согласна, что требуется желание работать (как в принципе и везде: без желания и работать за любые деньги не охота. найдется куча недовольства)
то, что можно и без ВО работать продавцом - это факт. поэтому и считается, что работа низкоквалифицированная.
з/п в 20-25 т.р. для продавца в 15 смен по 11-12 часов - считаю более-менее нормальной.
сравнивать с прожиточным реальным минимумом - можно, но не в пользу таких зарплат.
но наше налогообложение и экономическая ситуация не позволяет платить всем з/п в 50-100т.р.

а молодежь начиталась таких вот высказываний, типа "продавец- собачья работа", "я себя не на помойке нашла", "надо продавать себя дорого" и пр - и теперь требуют за пук - от 50, а если еще и функции продавца выполнять - то будь любезен работодатель, а выложи от 70т.р. ...

меня вот вопрос мучает: если уж продавцам платить за такую "собачью работу" 50т.р., то что будем говорить о более квалифицированном персонале????
сколько у них должна быть з/п?
сейчас не каждый начальник производственного отдела получает 50, бухгалтера не все имеют 50. а там ответственности и квалификации побелее, чем у продавцов...

НаталЪя на hh на 500 тысяч вакансий миллион резюме....
не смешите меня
у автора временный форс-мажор из за двух клюшек...
просто нужно быть чуть более опытным в подборе персонала

А вы читали эти резюме? Будет время - почитайте, будет весело. По крайней мере в рубрике "розничные продажи". Я изучаю день за днём. Уже не смешно.
Там 90% по русски писать не могут, опыта 2-3 месяца в семи местах, часто это неофициальный опыт, требований к будущей работе вагон. Указан строго определённый район работы, дальше квартала от дома уже работать не хотят, центр уже не котируется. Обязательно не продукты, не активные продажи, потом скопированный в соседнем резюме перечень какая она "Целеустремленная , инициативная ,энергичная, коммуникабельная, ответственная, творческая, легко обучаемая".
Звонишь, половина трубки не берут, не перезванивают и не могут сформулировать где бы они хотели работать тем самым продавцом-консультантом.

songes здесь главней не оборот, а прибыль

так % от продаж входит в з/п, а не % от прибыли (хотя тут уже где-тона форуме светилась такая система оплаты)
для продавца важен объем продаж, а для владельца - прибыль...