вопрос работодателям про частые больничные

я так думаю
Идите работать в некоммерческую организацию , им зарплату платят из бюджета.

Мне тоже платят из бюджета. Но знаете в этот раз поругалась с начальством из-за того, что у ребенка ветрянка и я на больничный пошла.

Lelkako
должно же быть что то человеческое помимо денег

Вот и я о чем говорю. Если кто и делает за меня мою работу, когда я на больничном, так этот человек и деньги лишние потом за это получит. Или в конце концов я выйду с больничного и его потом отпущу.

Альфочка
Как это??

Вот так.

кася попова
не все же в шарагах работают, в нормальных орг-циях идет доплата в размере 30 % от оклада отсутствующего работника

у нас весь оклад

Мне что-то не понятно, про какую такую оплату больничного вы говорите

Альфочка
не везде есть бюджеты платить больничный + доплаты оставшимся Больничный по уходу за ребенком оплачивает ФСС вообще-то... Работодатель теряет работника на время больничного+прибыль, которую тот может принести. Но б/л он не оплачивает

Это же при обычном б/л по заболеванию самого сотрудника первые три дня оплачивает работодатель. А б\л по беременности и родам и по уходу за ребенком (про которые как раз тема) идут из кармана ФСС полностью. Не права я разве?

Lelkako
из отпуска возвращась и 2 недели работала до 21.00 разгребая всё. Так

Не всякая работа ждет две недели. Но решить вопрос всегда можно - с определенными жертвами: работа, которую можно делать удаленно и не по часам, работа, где ты полностью взаимозаменяем и смену легко отдать другому ну или бюджетная за смешные деньги где всем пофигу :)

Стурисома
А б\л по беременности и родам и по уходу за ребенком (про которые как раз тема) идут из кармана ФСС полностью. Не права я разве?

Все правильно! :)

Яя Для тех у кого с детьми сидеть не кому - идите в не коммерческие организации работать, там нормально относятся к этому

я так думаю Идите работать в некоммерческую организацию , им зарплату платят из бюджета. В осномном, им пофиг на больничные, тк штат очень раздут. Им же деньги зарабатывать не надо, все из бюджета.

это МИФ, что в бюджетных организациях всё шоколадно.

tiun82 у нас весь оклад

вы размер озвучьте? оклады в бюджетных организациях мизерные на уровне МРОТ и даже меньше

Альфочка с доплатами вопрос непростой.

у нас также :(

Django
вы размер озвучьте?

3340

я не директор (хотя часто замещаю и решаю вопросы), но у меня есть отдел где я набираю людей и за который отвечаю, так вот всегда обращаю внимание на девочек у которых есть дети ;) естественно к наличии детей должен быть опыт и требунмые знание и желание работать.
Хотите знать почему? Потому что такие сотрудники самые отвественные (особенно самомамы!!!) они знают что им надо кормить ребенка и что расчитывает она только на себя и вкалывает она соотвественно. Для меня это самые лучшие сотрудники ;) Другие в моем отделе не приживаются!
Поэтому еще раз повторюсь, что у адекватного работадателя при ваших отличных данных наличие детей не показатель отказа в работе.
У нас в компании вся ЗП белая ;) Но я и искала такую работу долго :)