Что выбрать?

мишутка
с другой стороны, за 9 лет хренового работника давно бы "ушли"
не исключаю, что автор описывает ситуацию не полностью... опять же, за 9 лет не сделать из работника - достойного, ох некрасиво это...

а может и хотели бы "уйти". Сейчас никто этого не выяснит.

аноним
А Вы бы лично куда пошли при таком раскладе?

При ваших исходных- ясне понятен в Сбер.
Поясню без обид:

  1. льготный % по кредиту
  2. вас хотя бы "не попросят" за регулярные больничные коими вы будете"награждать" работодателя еще минимум как год регулярно.
    Будучи директором за 15000- вас никто держать не будет...там себя "ставить" надо в коллективе, проявлять, контролировать.
  3. Работала бы именно в данной экономической ситуации в стране, хотя бы 6-7 мес.
    Разумеется при Ваших исходных ;)

    аноним
    Сократить не могут до 3х лет, но выходить сказали на старую должность с окладом тем, с которого ушла 2 года назад(8200)

аноним
ПО ДОСТИЖЕНИЮ 3Х ЛЕТ РЕБЕНКУ - СОКРАТЯТ.

а смысл вообще выходить до 3-х лет?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы