Идиотские вопросы на собеседовании.Какие вам задавали?

да) только интервьюер - это я)))
самый запоминающийся вопрос на собеседе от кандидата, выпускника истфака, был такой: - а вы можете устроить меня в посольство?

а вы задумывались о сексе с человеком своего пола?
вопрос реальный :dada: честно ответила, что нет

не идиотские, но регулярно несколько бестактные бывают. Типа, почему не рожаете второго ребенка, со здоровьем что ли проблемы?

давали ли списывать в школе?
сколько зарабтывает ваш муж!!!

а еще первые дцать лет знакомые не могли поверить, что моя работа в том, чтобы найти персонал на открытую вакансию, а не устроить добрых знакомых моих знакомых на хорошие места)))

Вопрос № ***:
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как бы вы ответили на следующие стандартные вопросы, задаваемые на собеседовании? А то от этих собеседований у меня перманентный когнитивный диссонанс, есть стойкое желание собрать всех "менеджеров по персоналу" на какую-нибудь конференцию, облить бензином и торжественно сжечь.
Сами вопросы:

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
8. Какие у вас есть достоинства?
9. Каковы ваши недостатки?

Ответ № ***:

> 1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

> 2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

> 3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

> 4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

> 5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

> 6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

> 7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

> 8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

> 9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание.
Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен.

формулировки не мои, но ощущения схожие :)

Germiona

Чётко :clap:

Germiona

зочад! надо положить в закладки,распечатать на сл собеседовании и переписать

а меня убивает предложение "а продайте мне что-нибудь...ну вот ручку например".

автор
Меня вот спросили-Где работает ваш муж и будете ли вы забирать моего ребенка из сада? Я сказала-что в мои обязанности не входит забирание ребенка,я не няней устраиваюсь-скривился так противно)

Если вы устраиваетесь помощником / секретаршей / правой рукой, то вопрос мог быть в тему :)

автор
.Дебилизмом попахивает)

угу.

Яблоко
продайте мне что-нибудь...ну вот ручку например".

все еще играют в эту игру?

Эгоиста
все еще играют в эту игру?

два года назад играли. ;)
причем компания продает серьезное оборудование, человека искали с интеллектом, опытом ну и тыпы...

Germiona

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

я с этого начну. еще в сопроводительном письме или при встрече. толкьо в этих случаях попадаю. все походы на автось, куда мне не сильно надо, кончались ничем :)

Germiona

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

Не сталкивалась. Отвечать бы не стала. Вот мое резюме, а решать вам.

Germiona

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?

А в чем проблема? Я знаю тенденции в отрасли. свой уровень, свою прошлую зарплату и ради чего я иду - деньги или интерес. Я знаю, начиная с какой цифры я к ним согласна.

Germiona

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

Любопытство понятное.. Ответ вкратце-абстрактно обычно дать можно.

Germiona

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?

Не сталкивалась. Но я не на начальнегов шла.. Ответить могу.

Germiona

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

Не буду дожидаться.. Еще до этого обсудим, что я делала, что они делают, что требуется, какие фишки.. Причем, вести вопросами буду я :)

Germiona

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

Очень разумно, кстати. Я четко представляю себе, с кем я буду или не буду работать, они - тоже. Почему не сыкономить друг другу время?

Germiona

8. Какие у вас есть достоинства?
9. Каковы ваши недостатки?

Ну есть.. Что я, себя не знаю что ли? Скажу. мы выбираем - нас выбирают.

Germiona

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

ога причем не от менеджера по персонала, а от дирика. контора на столько мала и мало известна, что нет персональщика у них.
и вопрос прозвучал этот сразу. о компании найти ничего не удалось, мне ничего особенно по телефону не рассказали кроме направления деятельности и сразу все вот так спросили.
ответ мужика ввел в ступор - я грю еще не решила, вы мне сейчас продадите свою компанию хорошо -может и захочу трудится на вас

Яблоко
а меня убивает предложение "а продайте мне что-нибудь...ну вот ручку например".

это да, я отвечаю что пришла продавать себя, а не ручку.

Яблоко
а меня убивает предложение "а продайте мне что-нибудь...ну вот ручку например".

+100%
Наконец-то, я ушла из продаж. До декрета успела 8 мес в закупе поработать. В продажи больше ни ногой! Так достало это "продавай, продавай, продавай..."!

jane air
ответ мужика ввел в ступор - я грю еще не решила, вы мне сейчас продадите свою компанию хорошо -может и захочу трудится на вас

Супер! Надо запомнить на случай аналогичной компании!

vera8343
Супер! Надо запомнить на случай аналогичной компании!

я могу понять когда этот вопрос задают представители крупных компаний, известных своим соц. пакетом расширенным, хорошей зп и тыпы.
тут понятно, что и новички туда идут за бесценным опытом, старички за стабильностью и реализации своего полного наработанного опыта.
а когда в какой то конторке сидит бизнесменишка и такое выдает %)
как бэ странно мягко говоря. да фиг бы второе или третье было собеседование. что перед этим мне все рассказали, что действительно очень выгодное предложение на рынке труда.