какую причину увольнения говорить работодателю, чтобы верили?

скроюсь
он-то и уходит весь из-за нового директора

а это нельзя озвучить?

скроюсь
ну и балтун же этот гл.бухгалтер

просто вас пожалел, у вас же кредит
а что, военная тайна?
так то предупреждать нужно работников заранее :)

Katie
а это нельзя озвучить?

если бы я была директором, то ни за что такого сотрудника не взяла бы, ибо я ему тоже могу не понравиться. Тут надо работать, а не на людей смотреть, имхо

Его слабость
так то предупреждать нужно работников заранее

ну по-хорошему то да, за 2 мес, но ведь в маленьких компаниях наверно редко все делается по закону ))

скроюсь
странно. У вас был неофициальный доход? А как вам оплачивают отпуска, больничные и командировки? Сейчас расчет из данных о зп за 2 года целых!

все официально было. Просто более 2-х лет назад

скроюсь
Но как это поможет назвать причину увольнения новому?

сорри за невнимательность, я Вас неправильно поняла. Новому я бы вообще врать не стала - не стОит начинать отношения с вранья. сказать как есть, можно краски немного сгустить.

скроюсь
если бы я была директором

абы да кабы
тут версия для нового директора, а не жизнь
крепостное право отменили в 1861 гСообщение было изменено пользователем 05-04-2012 в 17:48

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы