Кадровики, а вам не кажется, что вакансий больше, чем соискателей?

Сама занимаюсь подбором кадров, у меня ощущение, что в последнее время на рынке труда предложений от работодателей гораздо больше, чем соискателей. Как вам кажется?

нет. Сама ищу работу уж почти месяц. Позвонили на собеседование пару раз. А я каждый день анкету скидываю на 7-10 вакансий.

аноним
Сама занимаюсь подбором кадров

не кажется. НО очень трудно найти действительно ХОРОШИХ специалистов((Сообщение было изменено пользователем 02-02-2012 в 11:25

аноним
Сама занимаюсь подбором кадров, у меня ощущение, что в последнее время на рынке труда предложений от работодателей гораздо больше, чем соискателей. Как вам кажется?

В разных сферах - по-разному...

MaryJane
НО очень трудно найти действительно ХОРОШИХ специалистов((

ХОРОШУЮ вакансию тоже трудно((( Периодически мониторю - или хотят такого спеца, который и так с такими требованиями не у дел не сидит - или предлагают достаточно маленькую оплату при немаленьких обязанностях.

MaryJane
НО очень трудно найти действительно ХОРОШИХ специалистов((

вы спецов какой сферы разыскиваете?

аноним
Сама занимаюсь подбором кадров, у меня ощущение, что в последнее время на рынке труда предложений от работодателей гораздо больше, чем соискателей. Как вам кажется?

tеs
В разных сферах - по-разному...

+++

аноним
Как вам кажется?

Да уж,ищем молодёжь без опыта,без образования , на 15 тыщ,никто не хочет! причём спрашиваем у наших девочек-продавщиц,а что подруги то где работают? Нигде,говорят,дома сидят,женихов богатых по Интернету ищут %)

MaryJane
не кажется. НО очень трудно найти действительно ХОРОШИХ специалистов((

Вот и я о том же. В основном приходят так себе кандидаты, на базрыбье уже и их зовешь, а они не идут, еще думают. Примерно год назад совсем другая была ситуация.

Аssiya
или предлагают достаточно маленькую оплату при немаленьких обязанностях.

муж недавно съездил на собеседу на вакансию руководителя в одной очень известной компании. мы потом в голос гоготали от озвученной зряплаты за
-руководство на участке размером с крупную область, примерно как полсвердловской
-ненормированный раб день (в т.ч. дежурство на дому %) )
-прочие прЭлести работы руководителя производственного участка.

Через некоторое время перезвонил босс и сказал, что после раздумий они решили увеличить зарплату на 5 тысяч.
В итоге все равно получалась совершенно неадекватная обязанностям оплата .Сообщение было изменено пользователем 02-02-2012 в 11:41

аноним
Вот и я о том же. В основном приходят так себе кандидаты, на базрыбье уже и их зовешь, а они не идут, еще думают. Примерно год назад совсем другая была ситуация.

так дело не в кол-ве вакансий, а в другом)

Киндер@сюрприз
Да уж,ищем молодёжь без опыта,без образования , на 15 тыщ,никто не хочет! причём спрашиваем у наших девочек-продавщиц,а что подруги то где работают? Нигде,говорят,дома сидят,женихов богатых по Интернету ищут

Так все просто. Значит им выгоднее дома сидеть.

MaryJane
НО очень трудно найти действительно ХОРОШИХ специалистов((

ещё труднее найти действительно ХОРОШУЮ вакансию :)

Germiona
ещё труднее найти действительно ХОРОШУЮ вакансию

ВАМ труднее найти вакансию, НАМ труднее найти работника Ибо - все резко хотят без опыта 50 тыров, с опытом - от 70 и в облака

Киндер@сюрприз
Да уж,ищем молодёжь без опыта,без образования , на 15 тыщ,никто не хочет! причём спрашиваем у наших девочек-продавщиц,а что подруги то где работают? Нигде,говорят,дома сидят,женихов богатых по Интернету ищут %)

И вот у нас так же. Вот в последнее время приходят женщины, жалуются, что на последних местах работы их кидали, денег ни копейки не платили, что дома сидеть надоело, денег не хватает, что очень хотят у нас работать, просто мечтают. При этом уже закрываешь глаза, что курят, что не особо образованные и т.д. Зовешь на работу, а они типа передумали. Что это? Лень?

аноним
Зовешь на работу, а они типа передумали. Что это? Лень?

Необязательность.

tеs
Ибо - все резко хотят без опыта 50 тыров, с опытом - от 70 и в облака

ну в моем представлении хорошая вакансия начинается с меньшей суммы, а тем не менее нет её

tеs
Ибо - все резко хотят без опыта 50 тыров, с опытом - от 70 и в облака

Да ладно, я и с опытом на 50 соглашусь. Так и быть

как говорили по телевизору, слишком много у нас сейчас людей с высшим образованием, которые не хотят выполнять низкоквалифицированную работу за маленькую зарплату. Причем достаточно адекватных выпускников очень мало, молодежь сама не знает чего хочет, то есть знает, они хотят много денег и ничего не делать, и сами из себя ничего не представляют.
Сама сижу на подборе и ситуация на рынке труда не радует. Работодателям нужны спецы и желательно за копейки.

tеs
Ибо - все резко хотят без опыта 50 тыров, с опытом - от 70 и в облака

Это точно. Все хотят получать з/п высокую и ни за что не отвечать и ничего не делать.
После долгих проблем вплоть до уг. дел решили-таки вопрос с мужской частью работников, ттт, золотые просто парни сейчас работают. Зато теперь дамы исполняют(

Fanya
молодежь сама не знает чего хочет, то есть знает, они хотят много денег и ничего не делать

Некоторые молодые люди без опыта всерьез считают, что у них огромное преимущество в том, что они молоды, хорошо одеты и у них все впереди

Ленада
вы спецов какой сферы разыскиваете?

IT и производственная сфера (металлургия)

Fanya
достаточно адекватных выпускников очень мало

Несколько лет вела производственную практику у студентов - пипеееец! Приходят старшекурсники, не готовые оторвать попу от стула, заявляющие "Я не буду это делать, потому что это не дает мне творческого развития", и творчества в их работе при этом - ноль. В общем, на 90% - мальчики и девочки, желающие сидеть на стуле, получать зп и красиво иногда вещать в камеру глупости с умным видом.

аноним
хорошо одеты

некоторые даже не трудятся и этого сделать((

MaryJane
производственная сфера (металлургия)

а можно в личку что именно предлагаете? :)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы