Давно "висящие" вакансии

Добрый день, ищу работу, мониторю на разных сайтах вакансии, есть такие организации, которые по полгода ищут сотрудников на одну и ту же вакансию. Вчера позвонили "из такой фирмы" пригласили на собеседование, а вакансия уже как полгода у них висит, по телефону я корректно поинтересовалась почему, мне вопросом на вопрос ответили - "а вас это смущает?", сказала что "Да", но собеседование осталось в силе (одна из крупных торговых розничных сетей екатеринбурга). А как вы относитесь к таким вакансиям?Сообщение было изменено пользователем 11-03-2011 в 13:18

Lion@
А как вы относитесь к таким вакансиям?

Объявление с моей нынешней вакансией висело 3 месяца...Был большой конкурс.

Lion@
одна из крупных торговых розничных сетей екатеринбурга)

Монетка ???

Я тож периодически слежу за судьбой подобной вакансии. Уже почти год как)))

По теме: либо очень требовательны, либо текучка или просто для сведения (сколько людей откликнуться, можно ли текущему специалисту снизить/повысить зп, вообщем в курсе быть)

VIAGRA
считайте, вы за ранее уже не прошли собес

А по моему, вполне разумно задавать вопросы, если что-то настораживает. Когда я ищу работу, мне важно, в первую очередь, чтоб работа устраивала меня, а не чтоб я устраивала работодателя. И нормальный работодатель понимает, что адекватный человек (соискатель) стремится найти работу получше, так же, как и работодатель - хорошего работника.
Автор, вы не о Монетке говорите?

VIAGRA

почему?

Lion@
по полгода ищут сотрудников на одну и ту же вакансию.

может у них просто несколько таких вакансий?

Замечала такие, к сожалению сейчас не вспомню какие фирмы. Ходила на собеседование, т.к. не сразу заметила что вакансия давно висит, естественно, меня на работу не взяли. Больше не хожу если замечаю такое. На собеседовании классическое: "мы вам позвоним если что"

иногда бывает так - есть у кампании вакансия свободная, но эту работу выполняет за дополнительную плату кто-то из работников, или несколько. если об этом сообщить начальству (что у них есть время оставшееся от своей работы и их это не напрягает), то ставку сократят, а работу раскидают без доп.оплаты. но если не сообщять, то надо искать работника. вот и проводят периодически конкурсы, только никто не подходит... это не обязательно ваш случай, но и так бывает)

NATA66
Автор, вы не о Монетке говорите?

нет, о Пикнике
самое интересное, что когда я первый раз увидела вакансию, хотела отправить резюме, но меня остановил район работы...поэтому она мне запомнилась.

не пошла бы....
да, согласна, что иногда ищут куда-то как у вышеотметившейся Бабочкиной

Бабочкина
Объявление с моей нынешней вакансией висело 3 месяца...Был большой конкурс.

НО: Это бывает крайне редко. ИМХО.

А зачем такие вакансии? Ну, вариантов-то масса. Основные уже привели. Начиная с бешеной текучки и заканчивая исследованием рынка.

Пусть исследуют. Но не за счет меня и моего времени.

настюша!!!
По теме: либо очень требовательны, либо текучка или просто для сведения (сколько людей откликнуться, можно ли текущему специалисту снизить/повысить зп, вообщем в курсе быть)

это в общем то понятно. Эх и хочется и колется.

Меня с Монеткой тоже район остановил. А вакансии эти у них уже 2-ой год. Может, правда, мониторят так.
А вот у меня муж работу искал, так в первое место сходил - ни ответа, ни привета, он на другую работу устроился, в-общей сложности прошло месяца 4-5, ну на этой работе не заладилось, собрался уходить, и вот как раз с первого места позвонили: "А вас ещё интересует?..." Он удивился конечно, но сейчас уже там работает, вроде нормально.

Я открыла вакансию, пришло много откликов, выбирали, беседовали. Вакансию не закрываю, пока новый работник не приступит к работе. Новенькая попросила подождать её 2 недели отработки. Жду. Накануне выхода звонит - поменялись обстоятельства, отказалась. Начинаю поиски заново. А вакансия всё висит на сайте...

NATA66
А вот у меня муж работу искал, так в первое место сходил - ни ответа, ни привета, он на другую работу устроился, в-общей сложности прошло месяца 4-5, ну на этой работе не заладилось, собрался уходить, и вот как раз с первого места позвонили: "А вас ещё интересует?

тоже была такая ситуация, давненько правда...только меня уже данная работа устраивала, а с той, что позвонили - только огорчили, там к дому было ближе и зп больше, только вот я не захотела работодателя подводить у которого уже работала.

я слышала от знакомой одной, что в пикнике не любят платить обещанную зп, поэтому текучка. Причем, пока ты работаешь, на твое место уже есть куча претендентов. Удобно)

Взрослая кошка
Я открыла вакансию, пришло много откликов, выбирали, беседовали. Вакансию не закрываю, пока новый работник не приступит к работе. Новенькая попросила подождать её 2 недели отработки. Жду. Накануне выхода звонит - поменялись обстоятельства, отказалась. Начинаю поиски заново. А вакансия всё висит на сайте...

согласна и такое может быть, но не годами же...

Lion@
согласна и такое может быть, но не годами же...

угу. :)
а вакансия-то какая, если не секрет?

ZZаноза
я слышала от знакомой одной, что в пикнике не любят платить обещанную зп, поэтому текучка. Причем, пока ты работаешь, на твое место уже есть куча претендентов. Удобно)

куча - кучей, а я их сама не искала, они меня нашли.

economist
а вакансия-то какая, если не секрет?

специалист по рекламе

Lion@
специалист по рекламе

тогда мне почему-то имхуеццо, что здесь такой вариант

ZZаноза
пока ты работаешь, на твое место уже есть куча претендентов.

:)

ну что ж, все равно поеду на собеседование, хоть прогуляюсь, да опыта поднаберусь - в собеседованиях. Сейчас такие работодатели изобретательные, на каждом собеседовании что нибудь новенькое. хотя про собственное личное время - да, его жалко.

Lion@
все равно поеду на собеседование

удачи :)
напишите потом, как оно там.....

в понедельник, если интересно напишу обязательно...

economist
да, согласна, что иногда ищут куда-то как у вышеотметившейся Бабочкиной

Компанию называть не буду- но у нас расширение и около 40 вакансий.Причем на одну вакансию необходимо 2-3 человека. И конкурс большой,да....

Не поверите - есть у меня вакансия, висит уж чуть не год. За это время пришлось взять "на прорыв" двух последовательно человек, ни одна из которых не удовлетворяет даже приблизительно. Но - надо, чтоб был человек, поэтому взяли.

Так вот - общая куча резюме уже больше 300 (!), но НЕТ среди них людей, которые знают общепитовскую программу (определенную) и имеют опыт работы в общепите. А ЗП, между прочим, 30 000.

Я тоже думала, что так не бывает :)