нужен совет

мама
думаете так будет лучше?

ну выглядеть в глазах работодателя, мне кажется, будет лучше, чем просто звонок по телефону, хотя

Рыся
работ этих в жизни будет еще куча,а ребенок то у вас один

мама

а сколько зп если не секрет? и график? Мож, я вам что-нить смогу предложить, если все-таки у вас не получится с этим работодателем ;)Сообщение было изменено пользователем 24-01-2010 в 21:33

Автор я ничего против не имею, у меня тоже маленький ребенок, вышла на работу в 1,5 года, но с ребенком сидела бабушка (огромное спасибо свекрови) но был случай когда нас с дочей увезли на скорой, неделю пролежали в больнице.... Но я вернулась на старую работу после декрета, и отношение с начальницей у меня хорошие.... т.е. никаких проблем не было...

Людашка
оставьте с папой, или не выходите совсем на работу

*Наталья
я бы предложила не беспокоиться и больше не выходить

жесть советы...
я бы позвонила и описала ситуацию. и уже от этого и плясала бы.

мама
работу как делали 5 чел так и будут делать

тогда выходите на полдня,обьясняйте все,убеждайте ,что вы хотите работать и вперед,болеть с чистой совестью.удачииии ;)

в такие моменты я всегда думаю, что почему-то так случилось... фаталистка я .. стала и никогда супротив течения не пру. Коли не судьба выйти завтра, то и нечего корячится - позвонить, извинится, пообещать выйти через ... дней. Дождутся - хорошо, нет - еще лучше...
Как говорится - делай, что должно и будь, что будет.

Альфочка

думается мне что за 12 можно и попозже работу найти...

мама
Вас можно задружу

можно,канешно,если у вас это еще анонимно выйдет то просто :clap:

МаМашкa GT
за 12

в той сфере,которую автор имеет в виду-это средняя цифра :)

МаМашкa GT
Как говорится - делай, что должно и будь, что будет.

вот именно. и не жалейте, если не будут Вас ждать на этой работе - значит, найдется получше.
я в такие моменты тоже мечусь между детьми и работой, но если че-нить серьезное - стараюсь побыть с ребенком хотя бы первые пару дней болезни. а температура 40 - это серьезно, мне кажется. и работа работаться не будет, будете переживать за детя...
выздоравливайте скорей! :)

мама
я могу найти что то более высокооплачиваемое

по крайней мере, на такую зарплату и временную должность (на время декрета же?) вряд ли у них много желающих. К тому же сама работаю в должности, где таких как я еще 4 человека - все заменяем друг друга. При таких условиях, да еще и девочка беременная не ушла, вас легче подождут. Ну у нас бы точно подождали

мама
столько не могу

А папа знает о необходимости? На мой взгляд, если сильно нужна работа-оставьте с папой. Объясню. Должность, не требующая особой квалификации. Зарплата, средняя для этой должности. Остальные условия, как я поняла, неплохие. Наверняка посмотрели несколько кандидатов. Не выйдете Вы- просто позвонят той, которая понравилась меньше Вас, но больше остальных.

мама
9-18

нету у меня такого графика пока для вас, но вы все равно стукните мне в личку, мало ли что появится. лучше с резюме

мама
обязательном соцпакете

ой а расскажите какой соц пакет вам предложили на этом месте?

То есть с вами не заключали трудовой договор? Я поняла, что на исп.срок вас вязли без оформления? Не ходите к таким работодателям.
Сама работаю в отделе персонала, и всегда идем навстречу, жлем, если нужно. Ситуации всякие бывают в жизни. И к работе допускаем только после подписания директором трудового договора.
Не жалейте, что так получилось Значит, это не ваше место. Найдете лучше и интереснее!