Меня повысили, коллегу нет, наговорила гадостей

КураМура: . А ну и конечно, кости этой коллеги перетирайте с мужем и подругами. Я вечером всегда мужу байки про бесячих коллег рассказываю

Мужу конечно рассказала, у мужчин по другому общение строится, он мне сказал , ну и послала бы ее на ххх, я поржала конечно, он знает я не смогу матом.
Подруга у меня одна, и тоже не мудрая, не гибкая, сказала, заставь ее работать, тусть каждый день вечером пишет на почту что сделала сегодня. Так втянется и начнет работать или освобождает место тому кто хочет. Дисциплина важна, сказала, опоздания пресекать, с обеда вовремя тоже. В кабинете по тел о личном не разговаривать, а в коридоре она часами не сможет

И вот прямо сейчас порадовалась, что она такая, не стала совнтовать потерпи, промолчи, учить фразам 'а я причем , это руководство', она никогда не лицемерит, поэтому наверно и долго дружим.

Аноним 376: вот прямо сейчас порадовалась, что она такая, не стала совнтовать потерпи, промолчи, учить фразам 'а я причем , это руководство', она никогда не лицемерит, поэтому наверно и долго дружим.

Вот вы какая молодец, честная, справедливая, ответственная, не лицемерная, смелая, обличающая недостатки других, бездарей и лентяев.И подруга у вас такая же хорошая, вам под стать.

Повторю вопрос: зачем вам мнение других? Вы и так в своей картине мира молодец.

Аноним 535: Повторю вопрос: зачем вам мнение других?

как зачем? Вот мнение Марины узнала, Лагерты, мне эти люди интересны, это не ИИ, хотя я до ИИ не дозрела пока, в работе использую только для биг дата, а вот сидетьи расказывать ии о конфликте, ну кринж

Аноним 376: как зачем? Вот мнение Марины узнала, Лагерты, мне эти люди интересны, это не ИИ, хотя я до ИИ не дозрела пока, в работе использую только для биг дата, а вот сидетьи расказывать ии о конфликте, ну кринж

похоже, что вы троллите

Аноним 376: Звонила своей начальнице она мне сказала тебя повысили, чтобы было с кого спросить, хочешь говорит сама паши, хочешь ее заставляй. Вот спасибо, конечно...

МаTрица: вы не ее прямой начальник

Теперь получается прямой ...
Т.е., автор, сначала Вас повысили, а теперь сказали что за двоих спрос с Вас?

Т.е. сначала Вы разругались с коллегой, а теперь должны следить за ее работой, спрашивать с нее работу, и требовать выполнение работы?

Вот это Вы попали ...

Аноним 376: Вопрос: у кого были конфликты на работе, вот как дальше то работать теперь???

Строго по должностным инструкциям.
Чо уж теперь ...
Заводите тетрадь/журнал и все фиксируете за ней (взяла в работу задачу 1 сентября, промежуточные итоги 7 сентября, трудности были такие, решение нашла сама, или обсуждение... и т.д.)
В зависимости от специфики вашей работы
Если с Вас спросят, достаете этот толмуд и показываете как человек работает, как Вы за ней следите ...
Раз с Вас будут спрашивать ...

Аноним 376: Звонила своей начальнице она мне сказала тебя повысили, чтобы было с кого спросить, хочешь говорит сама паши, хочешь ее заставляй. Вот спасибо, конечно...

У нас есть такая ситуация на работе.
Пришла молодая сотрудница. Старая в процессе "наставничества" наезжала будь здоров.
Характер у старой работницы ужасен. Весь день сидит только в телефоне.
Сейчас зав.отделом выросла молодая. Старая как сидела на своем месте, так и сидит.
Но молодая требует. И за эти годы появился электронный документооборот, там видно движение работы.
Но да, сила характера у молодой есть, не мямля.

аноним13: не вывезли. Матрица бы вывезла.

Автор была не готова к конфликту, застали врасплох.
Начала оправдываться, перешла на нападение.
Не каждый в конфликтной ситуации Матрица.
Кто-то может вывезти, кто-то не вывозит.

Аноним 649: Вам бы по хорошему опыта ещё набираться на этом месте и дружить с ней,но вы решили,что вы умнее всех .

Вот автор опыта и набралась.
Теперь она Матрица в следующий раз будет хладнокровна

Чукча в чуме: Но я беру свои эмоции в кулак
Лагерта: не умеете ... не умеете ... не умеете ...

Ну, да не умеет автор ...
Умеет брать эмоции в кулак тот, кто в этих ситуациях был не раз ... У автора нет опыта склок в офисе.
Накидали ей в панамку.
Она спросила "Как теперь работать?"
Всё склока уже случилась.
Автор не сдержалась, высказала.
Ей сейчас уже сложившуюся ситуацию надо разгребать.
Она и так уже поняла что было ошибкой её вспыльчивость, не умение держать эмоции.

Аноним 135: И начальница у них у обеих некто третья которой пофиг как они грызуться, но вынь дв положи результат, и от конфликта она самоустранилась, и четкого регламента кто за что и в каком обьеме отвечает - тоже нет.

Вот это да, главная засада сейчас у автора.
Вот из этого надо выкручиваться.

Аноним 535: Повторю вопрос: зачем вам мнение других?

Как зачем ? Чтобы все восхищались какая автор молодец. Чай лишний раз не попьет, все о работе думает. Не то что ленивая хамка коллега. Автор не хамка, её специально вывели.

КураМура: Ни на самом деле ужаса какого-то не вижу в вашей ситуации, у ва, проблем нет, проблема у коллеги. Если ей что не нравится, пусть увольняется или сидит молчит

Там повешение то по грейду, а не по прямому подчинению. И стоит наверное + 20% к окладу , не в два раза больше. Сидеть в двоем в кабинете с человеком , который тебя ненавидит такое себе. И начальница у них у обеих некто третья которой пофиг как они грызуться, но вынь дв положи результат, и от конфликта она самоустранилась, и четкого регламента кто за что и в каком обьеме отвечает - тоже нет. Выходит, что коллега может законно катать свои массажные шарики и гулять после обеда так как ее нагрузку оценили в меньшие деньги. Хочет автор отчеты - ей же хуже - получит полотенца отчетов вместо результата, начальство увидит, что производительность от внедрения волокиты пострадала, спросят с автора

Чукча в чуме: . На работе работа. В корпоративном стиле

О кстати.
Есть такие работы и их полно, где то, что можно сделать за 1 день, растягивают на месяц. Где работы для двоих мало, а штат 10-20 человек. И не дай бог в таком коллективе начать излишне активничать . Врагов можно нажить не только в лице коллег, но и в лице прямого руководителя , которого темп полностью устраивает.

Аноним 376: Дак у нее и сейчас не закат, она молодая вполне женщина, 45 наверное

Если бы вы просидели 10 лет без повышения и вам бы под руки постоянно лезли смежники , которые хотят спихнуть свою работу или коллеги, которые вместо того, чтобы лишний раз залезть в нормативку один и тот же вопрос задавали стабильно раз в квартал, а потом обнулялись - вы бы тоже познали дзен. А пока вы только нажили себе врага на расстоянии вытянутой руки, с которой вам сидеть 9/5

Аноним 376: Подруга у меня одна, и тоже не мудрая, не гибкая, сказала, заставь ее работать, тусть каждый день вечером пишет на почту что сделала сегодня. Так втянется и начнет работать или освобождает место тому кто хочет.

Она подросток что ли? Понимаю подростковый максимализм бывает, когда рубишь с плеча все, что на уме: ты толстая, ты вонючая, ты тупая и тд. И гордятся, что они честные и справедливые правдорубы.
С возрастом то понимаешь, что это тебя не красит и пользы не приносит.

Аноним 407: автор, сначала Вас повысили, а теперь сказали что за двоих спрос с Вас?

Да

Аноним 407: Т.е. сначала Вы разругались с коллегой, а теперь должны следить за ее работой, спрашивать с нее работу, и требовать выполнение работы?

Да
Верно вы все поняли.
Спасибо. Стараюсь не думать, а мысли целый день, так и крутятся об этой ситации.
Ругайте меня ,ругайте, сама себя ругаю, пытаюсь и шутить и смеяться, а блин, не смешно

МаTрица:
Коллега может вас подставить - например, увидит вашу ошибку и просто промолчит. То есть она не сделает ничего, за что ее можно наказать, а для вас последствия будут катастрофические

Такое было, сбегала накапала куратору проекта, вывывали на ковер, я ответила, тут по другому никак, последствия будут такие или такие, беру ответственность за свои решения, если предложите другое решение, приму его и сделаю как скажите. Оставили как есть.Пока результат не ясен, где то гуляет этот мой оч сложный проект. Притом я пыталась спросить кой какую инфу когда приступила, она только цокола и затывала глаза. Катастрофы нет. Штрафов и наказаний нет, при каких объемах и сжатых сроках работодатель проявляет гуманизм.

МаTрица: Может уйти на больничный в горячий сезон.

Это регулярно, я привыкла отдуваюсь за двоих постоянно. Как только запахло жареным, ее нет, б/л, боится ответственности оч сильно, хотя говорю же нет даже лишений премии. Руководство высокое сильно боится, даже просто спросить ничего не может, тявкает только на простых инженеров. Если к нам приходит какой то руководитель, даже не большой, не наш, любой, она с такой дружеской беседой не о чем, под локоток и в коридор выводит и начинаем полушопотом разговаривать, это так мерзко, мол смотрите я со всеми "на короткой ноге"

МаTрица: Может нажаловаться на вас и вас ждут разборки.

Про ситуацию выше, ей к куратору пришлось три раза ходить, чтобы меня вызвали,потом ее хотела спросить, зачем ты это сделала, но подумала что это примерно из серии спрашивать у подлеца почему он подлец. Клнфликта в том момент я избежала, а она как ребенок, подвигала мои границы и смотрела до какой степени я терпила.

МаTрица: Коллега не будет делать ничего такого, просто будет работать спокойно общаясь только по делу, но вы будете ждать подвоха год

что следующее, я не знаю, выкрадет мою эцпэшку ))) я итак сижу в кабинете оч в неудобной позиции, жду "нож в спину ". И понимаю насколько я ее бешу, вот не меньше чем она меня. И тоже могу включить говночеловека, но я так не делала никогда, опыта нет и боюсь меня это тоже будет отравлять(

AnnaNim: Блин вы получается ждали повышения чтобы просто встать друг над другом? Капец у вас вертикаль власти, получается один специалист исполнитель,

Я ничего не ждала. На пальцах, два рабочих выдают детали для большой машины, одному рабочему сказали ты теперь рабочий 5 разряда, поэтому смотришь чтобы рабочий без разряда тоже работал, потому что он выдает три детали, в ты 10,
Отделов больше нет,есть сектора, в секторах группы, мы группа.

Аноним 135: вам бы под руки постоянно лезли смежники , которые хотят спихнуть свою работу

Никто ничего не спихивает, просят результат, цифры дай в работу, они на основе наших данных должны решения принимать, а мы не даем, потому что медленно работаем, сейчас не спрашивают даже, молча ждут когда выложим в общ программу , тем самым сокращая себе время на работу, т.к у них даты есть, а у нас не всегда.

МаTрица: Для чего же вы начали конфликт? В чем была ваша цель? Чего вы дост

Говорю же, не планировала, всегда молча , тут чаша переполнилась. Помню из инст@ , "если закипает, ты крышечку прикрой", а вот не прикрылась крышечкой

Тайна, покрытая мраком: Она подросток что ли? Понимаю подростковый максимализм бывает, когда рубишь с плеча все, что на уме: ты толстая, ты вонючая, ты тупая и тд. И гордятся, что они честные и справедливые правдорубы.
С возрастом то понимаешь, что это тебя не красит и пользы не приносит.

Автор это уже поняла.

МаTрица: Для чего же вы начали конфликт? В чем была ваша цель? Чего вы достигли?

Не сдержалась ... Не было цели.
Она не начинала скандал. Просто вспылила.
Пыталась оправдаться (цель: оправдаться, когда на тебя нападают), но не заметно перешла в нападение.
В ссорах так зачастую и бывает.
Тем более когда нет опыта в склоках офиса.

Вы же вот тоже сейчас упорно на автора нападаете.
Хотя она с первого поста только и спрашивает "как сейчас это всё разгребать?"
Она уже 4 страницы кается что вспылила.
Ей дальше надо жить.
Что теперь в прошлом-то копаться. Оно уже случилось.