Нашли мне замену, пока была на больничном, знающие как действовать загляните пожалуйста

Ситуация
Двое детей,тяну сама,одному нету ещё 2 лет
Три месяца назад вышла с декрета(продавец) так сложилось что была на больничном 1.5 месяца,то дети болеют,потом я с бронхитом слегла
На днях выписали,пишу директору,наконец-то выписали,скиньте график пожалуйста,написала приходи поговорим
Пришла,и мне первым делом увольняйся по собственному,я говорю не буду,и вы меня не имеете права уволить т к маленькому ребёнку нет 3 лет.
Далее значит переводись в другой магазин,я могу перевести тебя в другой магазин на ставку 0.25 (условно это копейки на который я не хочу идти) далее говорит ты пока болела я нашла тебе замену,я офигела,то есть ставка занята,она нашла замену и все это время молчала,каковы мои действия? Честно отвратная тётя,весь коллектив в этом магазине развалила(изначально хороший был)
До декрета жила в другом районе,и работала в этой же сети,тоже была на больничном во время беременности месяц,но мне никто не находил замену и не говорили уходи отсюда
Как сейчас лучше поступить? Без работы сидеть не вариант,оплачивать банальные нужды,садик частный ребенку и т п

Аноним 599: Как сейчас лучше поступить?

Подставить могут?
Устроены официально?
Вышестоящее руководство есть?
Если устроены официально, то ничего не бояться, а просто чётко без косяков выполнять свою работу.
Я бы подстраховалась, записывала бы все разговоры на диктофон.

Аноним 634:

Ответ: она может,как объяснить то:женщина тиран и абьюзер
Давит всех на своём пути

Аноним 634:

Ответ: официально,и в декрет официально ушла от этой организации

А вы как предполагаете, кто на ваши смены эти 1,5 месяца выходил?
Директор сам должен был закрыть?
Я конечно все понимаю, дети и все такое, но чисто по человечески и сама не работаю и другим не даю, так получается?
У нас тоже есть коллега с двумя мелкими детьми, тоже неделю работает - месяц на больничном, ее работу раскидывают другим, некогда ждать. Ее конечно не уволят, у нас контора надежная в этом плане, но задачи ей больше нормальные не дают, все равно ни разу от и до не сделала проект, постоянно кто то за нее доделывал. В другом месте давно бы попросили такого сотрудника, пользы нет, вреда больше

Ветер в голове: Стойте на своем пока. И посматривайте вакансии, ищите другое место работы. Здесь могут не дать спокойно работать

Я думаю так же. Надеяться, что сменится начальство или подыскивать другое место работы.

Аноним 968: чисто по человечески

А что ей было делать? Больных детей в садик, сама больная на работу?

Аноним 968:

Ответ: она сама 3 месяца была на больничном, её смены закрывали ,и никто что-то замену ей не нашёл

Аноним 968: давно бы попросили такого сотрудника

На каком основании, простите? По причине болезни сотрудника или детей?
Единственное, в чём соглашусь, автору бы надо поискать возможность оставлять с кем-то больных детей. Ну если она хочет продолжать здесь работать.

Аноним 634:
Я терплю эту работу стиснув зубы,как и мой маленький ребёнок который находится в частном садик 2/2 с 9-21.00
Кормить нужно, выбора особо нет пока,да и куда уходить,на больничных только сама

Ветер в голове:

Пиар и реклама

Опять же,работа рядом,10 минут пешком,5 на машине
Садик 10 мин от работы на машине

вот так вот - рожайте, тяните детей, но "никто не должен делать что-то за вас"
даже женщины не поддержат!

Автор, а снова в декрет уйти не вариант?
Младший, конечно, у вас совсем еще лялька, адаптируется, и вы от него заражаетесь конечно.

По теме - уволить по собственному вас не могут, если у вас этого "собственного желания" нет, на том и стойте, увольняется не хочу, у меня дети, мне нужно работать, желания увольняться нет, у вас есть желание? - предложите мне вариант увольнения с компенсацией, я подумаю.

vrijheid19: предложите мне вариант увольнения с компенсацией, я подумаю.

и с обязательной формулировкой "из-за часто болеющих детей"

Надо вам искать того, кто будет сидеть с детьми во время ваших больничных. Никому не нужны работники которых полтора месяца нет на работе. Может пока что-то сдельное поискать. Типа курьер, доставка. Пока ребенок в садике, вы в поте лица бегаете с заказами. Заболел - сидите дома с ним. Ну и в декрет обратно вернуться если это возможно

Уволить вас конечно не уволят, но как работать спокойно потом, не дадут ведь, за спиной шипеть будут, я б новую работу подыскивала бы, продавцом тем более в продуктовом вас с руками оторвут, там вечная текучка

vrijheid19: даже женщины не поддержат!

Ну почему же. Конечно поддерживаем и по-человечески всё понятно. Но когда тебя заставляют полтора месяца работать за отсутствующего человека, тоже радости мало.

Аноним 568:

Выше стоящий на директором это супеовайзер у меня к сожалению контактов её нет,она ставит директора на места с пару слов

Аноним 403:

Пыталась я в декрете работать,курьером,хуже работы нет,лучше реально продавцом на одном месте (пока ребёнок маленький) самой не комфортно на такой работе,т к до маленького ребёнка был достаточно хороший опыт работы в банковской сфере,сейчас как будто на дне жизни своей...хуже реально только курьером бегать уже...(каждый труд хорош своему и для каждого)

Olga_v_ekb2:

Нет конечно, самая рапостранненая сеть,которая в себя включает и косметику,и продукты,и аптеки

Olga_v_ekb2:

А зарплата среди других сетей,самая позорная

Чоколллата:

Когда первый ребёнок тоже быдп маленькая,выходила в продуктовый,съездив недавно так сказать в гости к своему старому коллективу обалдела от того что,им поднимают зарплаты в отличии от нас