Можно ли предоставить работодателю больничный лист по БиР - после родов?

Добрый день всем, девочки!
Хочу помочь своей лучшей беременной подруге! Помогите, пожалуйста, кто разбирается!
Ситуация такая. У подруги на руках – больничный лист по беременности и родам, выдан неделю назад.
О её беременности и декретном отпуске устно (по телефону) предупреждены её непосредственный начальник и кадровик, ведущий табель. Никаких документов, подтверждающих беременность, на работу она не предоставляла – кроме больничных листов из женской консультации, т.к. всю беременность с первого триместра находится на сохранении.
Подруга очень мнительная (беременность протекает сложно). Плюс на её работе настоящий змеиный коллектив – все коллеги прополоскали её от и до во время её отсутствия, приписали ей кучу всяких гадостей, которые даже стыдно перечислять.
В общем, подруга хочет передать на работу больничный лист по БиР сразу же после родов – это через примерно два месяца после получения больничного листа по БиР на руки. То есть сделала дело – отдала больничный смело)
Но кадровик уже неоднократно позвонил ей с требованием принести или передать через кого-то на работу больничный лист по БиР до 5 числа, так как они закрывают табель. Сейчас ей в табеле ставят больничный без оплаты. Кадровик предупреждает, что в том случае, если подруга не принесёт больничный лист в указанные сроки, в табеле ей будут проставлены прогулы, что повлечёт за собой увольнение. Или что ей вообще никаких пособий не заплатят, т.к. на работу она не ходит и не сдаёт декретный больничный.
Мы нашли информацию, что на основании ч.1 ст.12 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ лист нетрудоспособности может быть предоставлен работодателю в течение шести месяцев с момента окончания больничного листа. А наш общий знакомый предложил сейчас написать заявление на имя начальника подруги с обоснованием, почему в данный момент времени она не имеет возможности передать больничный, и отправить это заявление на работу. А больничный по БиР отдать как раз после родов. То есть такое заявление-объяснительная может быть подстраховкой для подруги, по мнению знакомого.
Подскажите, пожалуйста:

• законно ли предоставление больничного листа по БиР после родов?
• что вы думаете насчёт заявления-объяснительной? Стоит ли его писать?
• что должны ставить в табеле подруге, если она не выходит на работу, не предоставляет больничный, но устно все в курсе, что она в декрете?
• какие санкции к ней законно может предъявить работодатель в связи с тем, что она не предоставит больничный по БиР в срок?
• на каком основании законно она может «отсрочить» предоставление больничного листа по БиР работодателю?
  Большое спасибо - за то, что дочитали, и за поддержку!

Почему нельзя просто сдать больничный?

Но передайте вы если подруга так боится всего, только чтоб расписались что получили все документы там в отделе кадров-подготовьте копии на котрых распишутся в получении.

Я бы передала, только вы в Мск ).

Но в целом, ситуация не понятна. Это же работа в конце концов, а подруга ведет себя как маленький ребенок. Мало ли что писали, пусть в глаза скажут.

Зачем что то мудрить? В отдел кадров пришла, все оформила, ушла.
Как вы себе представляете правомерность отсутствия человека на работе в течение двух месяцев? Для прогула и увольнения за него нужно гораздо меньше времени.

логика, конечно, полностью отсутствует.. то есть заявление она передать сможет а больничный нет? тогда будет еще больше вопросов.
по закону да, больничный лист можно предъявить работодателю в течении 6 месяцев, но раз у вас там все строго, зачем тянуть? ну и что эта мнительность ей дает? все равно все в курсе что она беременна..

Устно- это никак.

У подруги потеряется/сгорит/украдут больничный и что? Останется без оплаты, с нервотрепкой. И обсуждать будут ее неадекватные поступки уже не просто так)))

Нафига эти сложности?
Просто чтобы коллектив не видел ее беременной, сглазят? В ОК пришла, заявление на отпуск по БиР написала, БЛ передала, приказ подписала и ушла. Все.

Марадона: - законно ли предоставление больничного листа по БиР после родов?

законно, конечно, Вы же нашли это место в законе. Санкций никаких.
Но табелировать реально странно - неявкой без причины это должно табелироваться и при отсутствии документов составляться акты на прогулы. То есть в принципе такое поведение - просто осложнение жизни кадровикам и бухам.
А главное - не поняла, мнительность-то в чем? как бы ни кончились роды, весь этот больничный до копейки будет законно оплачен.

После родов может быть вовсе не до этого, тем более при сложной беременности.

Анонимище: почтой России ценным письмом с уведомлением и описью.

в том то и дело!
а еще лучше -подготовила опись , документы, зашла в ближайщий к дому СДЭК, заплатила столько же сколько и на почте, а на другой день курьер отчитается куда и кому все передал!

FlashMemory: А больничные про сохранение она тоже после родов отдавать будет?

Марадона: Никаких документов, подтверждающих беременность, на работу она не предоставляла – кроме больничных листов из женской консультации, т.к. всю беременность с первого триместра находится на сохранении.

видимо как то отдавала
а вот

Марадона: больничный лист по беременности и родам, выдан неделю назад

уже никак не отдать
но можно отдать объяснительную-мол вы все тут змеи а я мнительная поэтому не несу )))
так подскзал

Марадона: общий знакомый

Чушь какая-то. Ещё больше будут обсуждать странности поведения. Отдали и забыли - выплатили деньги. Потом снова идти писать на отпуск до трех лет

Вот честно. Автор, делать что ли нечего вам? Зачем вся эта игра? Вы не лучше этих змеиных коллег. Сходите и отдайте больничный за подругу. Или муж пусть отнесет.

Девочки, спасибо огромное всем за отзывы и комментарии!!!
Больничные из ЖК моя подруга в сроки передавала кадровику через девочку из другого отдела - здесь всё нормально.
Всё верно выше написали - она готова накатать и передать заявление-объяснительную, почему не может предоставить работодателю больничный в настоящее время. Таким образом она хочет оттянуть время. Для неё каждый новый выношенный-вылежанный день - как праздник! Конечно, причина во мнительности выглядит и странно, и глуповато, и неадекватно. Это своеобразные "беременные заскоки". Но она действительно всего боится, для неё наличие её больничного по БиР у неё на руках, а не на работе - это как будто защита от сплетен и козней её коллег. Во всяком случае, она мне так говорит, и я ей верю, даже в чём-то её понимаю. Помимо сложно протекающей беременности, эта беременность ещё и очень долгожданная для неё - 9 лет к этому шли. Поэтому она ищет законные пути повременить с больничным, а я, видя, как она мучается, стараюсь её поддержать и тоже ищу какую-то информацию. Спасибо, что отзываетесь!

Марадона: Это своеобразные "беременные заскоки".

Она уже придумала, куда после декрета будет устраиваться?