Не отпускают на работе

АнонимоЧка автор темы: А вообще еще какой то закон.Что нам беременюшкам можно ходить на обследования по беременности в рабочее время?

Да. Вас обязаны отпускать. Но вы должны предоставить справку из консультации, что были на приёме или обследовании именно в этот день и именно в это время.

АнонимоЧка автор темы: не говорила значит не беременна
АнонимоЧка автор темы: А вообще еще какой то закон ТК РФ

КатеринаВ: Но вы должны предоставить справку из консультации, что были на приёме или обследовании именно в этот день и именно в это время.

Где это написано?

В ТК только о легком труде можно найти. Там дается право беременной перейти на работу по сокращенному графику, а что и как сокращать - по соглашению с работодателем. Ну и оплата соотв-но уменьшается.

Бормотуха: Где это написано?

Читаем комментарии к ст. 254 ТК РФ.

4. Вставшие на учет в медицинских учреждениях беременные женщины проходят там обязательное диспансерное обследование, периодичность которого определяется медицинским учреждением в зависимости от состояния здоровья беременной женщины, характера выявленных у нее осложнений, особенностей условий труда и иных существенных факторов. Обследования могут приходиться на рабочее время . Прохождение женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой соответствующего лечебного учреждения . За беременными женщинами, проходящими обязательное диспансерное обследование в медицинских учреждениях, сохраняется средний заработок по месту работы , исчисляемый в установленном порядке

Хатхор: а что мешает поставить прогул (при отсутствии на рабочем месте более 4 часов) или опоздание?

Если устно уведомила, что пошла в больницу - все, никаких прогулов. Надо убедиться что была на обследовании - сами звоните туда и узнавайте, но это врачебная тайна))
У меня вообще копию обменной карты с записью о приеме требовали, щас же, ага.

КатеринаВ: Прохождение женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой соответствующего лечебного учреждения

мочу идете сдавать - справку дадут? Нет.

Бормотуха: мочу идете сдавать - справку дадут? Нет.

А при чём тут моча? Неужели её кто-то другой за вас занести не может, если вы работаете с 7 утра?

КатеринаВ: Читаем комментарии к ст. 254 ТК РФ.

ну мало ли чего кто и как прокомментировал... Вот статья полностью. Нет никаких справой в ТК.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Бормотуха: устно уведомила, что пошла в больницу - все, никаких прогулов. Надо убедиться что была на обследовании - сами звоните туда и узнавайте

Ну что вы такое говорите? Ну ведь есть ТК! Там всё чётко прописано. Ну разве не понятно, что нужно просто взять справку о том, что была на приёме или в регистратуре, что сдавала анализы? Ну или от врача, что анализы сдаются в такое-то время?

Бормотуха: При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

ЧТО вам ещё непонятно?!

КатеринаВ: Неужели её кто-то другой за вас занести не может

Не мог, и что, еще и ехать надо было минут 30 в одну сторону.

КатеринаВ: Ну ведь есть ТК! Там всё чётко прописано.

Где???

Бормотуха: Не мог, и что, еще и ехать надо было минут 30 в одну сторону.

А у вас такие поганые отношения с начальством? Что вот даже мочу не отпустит отвезти? Предложите ему самому вам помочь, а что?

Бормотуха: При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях

Эта фраза понятна? то есть когда беременная идёт в консультацию на приём или на обследования

Бормотуха: сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

То есть это время оплачивается работодателем. То есть он ОБЯЗАН отпускать беременную на обследования и приёмы, не выставляя ей счёт за прогулы. Только она должна подтвердить это справками.

Бормотуха: Где???

Вы реально не видите или не понимаете формулировок?

КатеринаВ: А у вас такие поганые отношения с начальством? Что вот даже мочу не отпустит отвезти?

хорошие отношения, отпускали, но до маразма не надо доводить

КатеринаВ: Только она должна подтвердить это справками. нет такого в законодательстве
КатеринаВ: ы реально не видите или не понимаете формулировок? смотрю на конкретные формулировки в законе, а не в комментариях.

Анонимчик: С отработкой отпускала

бред какой то, или вы не в РФ живете? Какая еще отработка?

Анонимчик: С отработкой отпускала

Тоже не имеют права.

Бормотуха: до маразма не надо доводить

А в чём маразм? Есть закон. Он един для всех. Вы же пишете, что даже мочу некому отвезти. Вот это да, маразм, отпрашиваться для этого. А всё остальное-нет. И начальники бывают разные.

АнонимоЧка автор темы: .А вообще еще какой то закон.Что нам беременюшкам можно ходить на обследования по беременности в рабочее время?

да. но и зп будет пропорционально отработанному времени. вроде, так.