а в данных с медосмотра укажут что есть беременность?

В заключительном акте будет указано"временно на период беременности и лактации противопоказана работа во вредных условиях труда". Это такая формулировка,предусмотренная приказом минздрава, никакого отношения к врачебной тайне это не имеет. Если Вас направили на профосмотр, считается-что Вы априори работаете во вредных условиях труда. Заключительный акт выдается по результатам прохождения всех заявленных работников, поэтому с времени осмотра Вас гинекологом до получения акта работодателем может пройти не один месяц. Если Вы думаете, что по каждой беременной частная или муниципальная клиника звонит руководству, то Вы ошибаетесь, профосмотр это поток: осмотр гинеколога и готовность карты по результатам всего профосмотра это тоже время.

Выше все правильно написали. Если вас отправили на медосмотр, значит есть вредный фактор и в общем заключительном акте будет запись "временно на период беременности"... И будет также записано в мероприятиях : сократить время работы на ПЭВМ до 4 часов таким-то таким-то людям. Этот делается для того, чтобы работодатель знал, что работнику не наступит проф.вредность на рабочем месте. Ему же за вас отвечать.