Беременность и работа

Аноним автор темы работадатель свесил на меня ещё работу работницы в декрете, я должна теперь выполнять свои плюс её и это не будет оплачиваться!

ну так это отдельная песня. Почему согласились на расширение обязанностей без доплаты? Готовы доказать - идите в инспекцию по труду, почему нет? Только это не имеет отношения к Вашей беременности...

Аноним автор темы а вы мне говорите-пожалеть работадателя

я? пожалеть? Да ни боже мой. Просто надо закон соблюдать и не обманывать.
Ну и потом, беременность - это 7 месяцев, 5 из них на работе. А жизнь - штука длинная, и подпорченная репутация плохого работника еще может и взад прилететь. Городок-то крохотные, все всех знают...

Аноним автор темы кстати можно ещё в санаторий на 21 день....ура!!!!!!!!!!

кто же Вас беременную-то возьмет? нету сейчас программы оздоровления беременных в санаториях.

Татьяна Вакалюк

Раньше после сохранения предлагали...сейчас отменили?

Аноним автор темы куда делись?

не финансируются. Никто ничего не слышал про сокращение расходов бюджета?..

Татьяна Вакалюк так есть ведь 100500 способов не работать.

так автор хочет и не работать и получать за это зп... вот в чем загвоздка у автора...))))) а так бы давно уже в отпуск ушла (хотя бы ежегодный) ....
мне такую наглость не понять... ни как беременной женщине... ни как человеку работающему в крупной организации на руководящей позиции... Я за честность и взаимное уважение. И за репутацию, как писали выше. Если бы у меня работал такой "работник", обратно бы точно не вернулся из декрета (есть куча вариантов) и хорошей характеристики для нового места (если вдруг позвонят и поинтересуются) точно бы не получил...

jane air только не работать это тяжелее чем работать.

верю

jane air В работе наша сила, в работе наша страсть! Нас дело закрутило, без дела нам пропасть!

Аноним автор темы вообще-то работадатель свесил на меня ещё работу работницы в декрете, я должна теперь выполнять свои плюс её и это не будет оплачиваться! то есть за свою зп я теперь работаю за двоих! а вы мне говорите-пожалеть работадателя

так не соглашались бы. проблема в чем?

Татьяна Вакалюк А жизнь - штука длинная, и подпорченная репутация плохого работника еще может и взад прилететь. Городок-то крохотные, все всех знают...

Таня я вас умоляю. если нечем иным похвастаться кроме данного места - то тут без вариантов и надо вести себя прилично. а если есть прекрасные рекомендации из крупной приличной конторы - делать можно что хочешь

Аноним автор темы федерально нет, переложили обязанности на регионы

ни федерально, ни регионально не финансируется, это была программа ФСС, сейчас ее нет.

jane air Таня я вас умоляю. если нечем иным похвастаться кроме данного места - то тут без вариантов и надо вести себя прилично. а если есть прекрасные рекомендации из крупной приличной конторы - делать можно что хочешь

любые рекомендации имеют свойство сгорать

Elena_Menshikova Я за честность и взаимное уважение.

предполагаю что у автора апогей накопления обиды и говен.

автор я бы вот пошла и все сказала и попросила бы снять с меня не оплачиваемые обязанности и вообще сократить рабочий день ввиду беременности (легкий труд с сокращением нормы выработки при почасовой системе оплаты труда).
скажем так часа на 2. а то и 3

В самоцвете,если верить сайтеу,есть программа для беременных.
Автор, а зачем согласились дополнительно работать за бесплатно? Нет, я все таки считаю все можно обговорить и решить по человечески, и премию за объем работы, и облегченные условия труда. Или у меня просто очень хороший работодатель и коллектив.

Татьяна Вакалюк любые рекомендации имеют свойство сгорать

да будет вам. все кто работали владельцами ими же и работают. ну это я про свою ситуацию. а еще бывают контрагенты дают рекомендации. тут в общем по месту смотреть автору надо. ут же ясно что сам отвечаешь за последствия ))))

KaterinaPZ Или у меня просто очень хороший работодатель и коллектив.

Думаю, у вас взаимное уважение

jane air все кто работали владельцами ими же и работают

я думаю, это совсем не случай автора...
Автор просто уверена, что ей легко в частной клинике дадут больничный на лето. Как будто больничные там, как конфетки, на входе в вазочке лежат - бери сколько хочешь.

Elena_Menshikova Я за честность и взаимное уважение. Elena_Menshikova Если бы у меня работал такой "работник", обратно бы точно не вернулся из декрета (есть куча вариантов)

в этом мы все.

О, боже! Была у нас одна беременная, работать не могу, мне плохо, душно, холодно, это мешает, то мешает, иногда хотелось ей с локтя дать) Понятно токсикоз и все такое, но не все ведь 7 месяцев до декрета.
Автор, не наедайте своим коллегам, берите больничный. Потом в отпуск без содержания. Ну или поговорите с руководством, пусть войдет в положение, попросите уходить пораньше на пару часиков.
Вам кучу вариантов предложили.

Татьяна Вакалюк Автор просто уверена, что ей легко в частной клинике дадут больничный на лето. Как будто больничные там, как конфетки, на входе в вазочке лежат - бери сколько хочешь.

да нет. Работодатель Автора обманывает(точнее, принуждает к чему-то, да?) у Автора, соответственно, возникает, наверно, логичное ответное желание.

Arrivederci логичное ответное желание

оправданное беременностью?